ONU Hábitat _ Analista de comunicación

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JOB DESCRIPTION

Background
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
El Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos (ONU-Hábitat), en colaboración con la Agencia Suiza de Cooperación para el Desarrollo (COSUDE) y la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AACID) elaboran, en el marco del Programa Regional “Contribución a la implementación de la Nueva Agenda Urbana y la recuperación pospandemia en Centroamérica y República Dominicana”, una “caja de herramientas regional para el mejoramiento de los asentamientos informales a nivel municipal” para las autoridades de gobierno local de la subregión.

El Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos (ONU-Hábitat) estableció, en el contexto del Plan Estratégico 2021-2023 del mismo organismo y de la Década de Acción, una propuesta de asistencia técnica en colaboración con la Agencia Suiza de Cooperación para el Desarrollo (COSUDE ), denominado “Contribución a la implementación de la Nueva Agenda Urbana y la recuperación pospandemia en Centroamérica y República Dominicana”. Su objetivo clave es promover la generación de conocimiento, asesoría política, apoyo a la generación de Políticas Urbanas Nacionales y la implementación de acciones urbanas a nivel barrial, con el fin de promover sistemas urbanos más inclusivos, sostenibles y resilientes como motores de desarrollo. y mejora de las condiciones de vida de las poblaciones vulnerables en los ocho países de la subregión (Belice, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, República Dominicana).

Como herramienta clave y transversal para alcanzar los objetivos, la “Contribución a la implementación de la Nueva Agenda Urbana y la recuperación pospandemia en Centroamérica y República Dominicana” contempla el desarrollo de una base de datos con un inventario de asentamientos informales en Centroamérica y la República Dominicana.

ONU-Habitat requiere a profesional de la comunicación para la creación de una estrategia de comunicación en el marco del Programa Regional en Centroamérica y República dominicana que incluya contenido informativo en diversos formatos Se busca que la persona elegida tenga habilidades para contar historias de manera impactante y efectiva para satisfacer las demandas de una audiencia moderna y digitalizada.

RESPONSABILIDADES

 

1 El/la Analista trabajara bajo la coordinación del Director A.I. de la Oficina de ONU-Habitat para México y Cuba (en adelante el Director A.I.) y a los/las Especialistas de programa (En adelante los/las Especialistas) en la consecución de los objetivos. Mantendrá una estrecha comunicación con consultores de la oficina, consultores de la sede, y consultores externos, así como también con funcionarios del Sistema de las Naciones Unidas de forma de maximizar sinergias y asegurar la coordinación.
2 El/la Analista será responsable de mantener informado al Director A.I. y a los/las Especialistas, debiendo obtener validación de sus actividades en el ciclo completo del proyecto.
3 El/la Analista deberá proporcionar insumos para la elaboración documentación de apoyo en el área de comunicación.
4 El/la Analista será responsable dentro de sus competencias de asegurar que las actividades técnicas estén alineadas a las expectativas de calidad de la Agencia y la contraparte.
5 El/la Analista será responsable de mantener un archivo de información ordenado y accesible según los sistemas de la Oficina para México y Cuba.
6 El/la Analista será responsable de elaborar insumos para reportes e informes de avances, conforme sea necesario y solicitado para la adecuada comprobación de sus actividades y la gestión de proyectos.
7 El/la Analista deberá estar disponible, en caso de ser necesario, de trasladarse a las localidades o el territorio relacionados con los servicios enmarcados en los presentes términos de referencia o en el caso de alguna misión fuera del lugar de trabajo, previa autorización del Director A.I. y conforme a las normas de viaje vigentes de las Naciones Unidas.
8 El/la Analista será responsable de asegurar que todas las actividades observen los principios de integridad de las Naciones Unidas.
9 El/la Analista será responsable de completar todos aquellos cursos o entrenamientos que le sean indicados por el Director A.I. de la Oficina de ONU-Habitat en México. Es obligatorio acreditar durante el primer mes de contratación, el curso de seguridad Basic Security in the Field (BSITF) de UNDSS y el curso I Know Gender: An Introduction to Gender Equality for UN staff de UN WOMEN.
10 El/la Analista será responsable de su seguridad, por lo que deberá familiarizarse con los mecanismos de seguridad de Naciones Unidas y cumplir con los mismos de acuerdo al Framework of Accountability for the United Nations Security Management System.
11 El/la Analisyta será responsable de asegurar la entrega óptima y oportuna de los servicios encomendados en los presentes Términos de Referencia.
12 El/la será responsable de la redacción  de diversos materiales  noticiosos como entrevistas, artículos, noticias, guiones, entre otros.

 

13 El/la escribirá guiones y mensajes clave para entrevistas y participará en la coordinación y grabación de podcasts y otros contenidos digitales.

 

14 Capturará fotografía y/o video de los proyectos asignados.
15 El/ la participará en los procesos creativos y de conceptualización para aumentar el impacto de la comunicación de ONU-Habitat en Centroamérica y República Dominicana.

 

16 Dentro de sus labores y responsabilidades, realizará actividades de coordinación de foros y eventos de comunicación con agencias ONU, medios, academia y otros actores clave en Centroamérica y República Dominicana.
17 Mantendrá seguimiento y evaluación de los contenidos publicados en redes sociales bajo la coordinación del equipo técnico del proyecto y el equipo de comunicación de ONU-Habitat.
18 Será parte de las actividades de coordinación con contrapartes de comunicación de otras instancias.

 

TAREAS

 

1 Participar en la elaboración y seguimiento en la redacción de textos, guiones, noticias y otros materiales de comunicación.
2 Coordinar la grabación de podcasts y entrevistas para Centroamérica y República Dominicana.

 

3 Intercambiar ideas creativas para fortalecer la imagen de los proyectos y de ONU-Habitat.
4 Participar en la organización de foros de comunicación.
6 Sugerir opciones adecuadas para la publicación de contenido temático en Instagram y otras redes sociales para aumentar su visibilidad e impacto.
8 Coordinar con contrapartes de proyectos la logística de materiales, logotipos, fotografías y otros materiales conjuntos de comunicación.
9 Redactar profesionalmente textos, artículos, entrevistas y otros materiales temáticos de ONU-Habitat en un estilo de fácil lectura y comprensión.
10 Asistir a eventos de la Agencia para apoyar en su cobertura mediática.

REQUERIMIENTOS DE EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES

 

Requisitos indispensables

  • Título universitario en periodismo, comunicación, publicidad o afines.
  • Demostrar, al menos, 5 años de experiencia profesional escribiendo diversos materiales de texto como guiones, artículos, noticias o similares, con buena redacción, lenguaje y ortografía.
  • Conocimiento de las plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, etc.)
  • Conocimiento de estrategias de comunicación digital.
  • Conocimiento de la paquetería de Adobe CC.
  • Buen desempeño en un entorno que valora la creatividad y la innovación.
  • Capacidad de organizar y gestionar actividades, reuniones, foros, y entrevistas.

 

Requisitos deseables

  • Excelentes habilidades orales y escritas;
  • Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos;
  • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo;
  • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional;
  • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/in
  • La experiencia laboral en el Sistema de Naciones Unidas no es requisito, pero será valorada.
  • Se requieren habilidades escritas y orales de inglés.

 

 

COMPETENCIAS

Competencias esenciales Nivel Requerido
Trabajo en equipo 3 – Identifica oportunidades y retos y recomienda alternativas
Innovación 3 – Capacidad de análisis y recomendaciones
Gestión de personal 2 – Encuentra oportunidades para aprender y compartir conocimiento
Comunicación 3 – Escucha activa para el desarrollo de una voz profesional

CONDICIONES ESPECIALES: 

  • En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito de la documentación bajo su cargo así como una relación de asuntos pendientes y de compromisos institucionales, y sujeta a la normatividad de ONU-Habitat México.
  • Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.
  • No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso.
  • La duración inicial del contrato será de 6 meses con opción a ser renovado a partir de una evaluación de desempeño.
  • La plaza de esta vacante está ubicada en: home office
  1. CONTEXTO ORGANIZACIONAL
  • El/la trabajará bajo la coordinación del Director Interino de la Oficina de ONU-Habitat para México y Cuba (en adelante el Director), del Coordinador Técnico de Proyecto y del/la Especialista de programa (en adelante el/la Especialista) en la consecución de los objetivos de la consultoría.
  • El/la será responsable de apoyar las actividades que permitan asegurar la correcta implementación de los alcances técnicos del proyecto y sus distintos entregables en tiempo y forma, para lo cual trabajará de manera cercana con un equipo multidisciplinario específico integrado por alrededor de 10 personas. Asimismo, mantendrá una estrecha interacción con el resto de consultores de la oficina de ONU-Habitat para México y Cuba, la oficina regional, la sede, consultores externos del proyecto, así como con funcionarios de otras agencias del Sistema de las Naciones Unidas de forma de maximizar sinergias y asegurar la coordinación.
  • El/la será responsable de mantener informado al Director y al/la Especialista, debiendo obtener validación de sus actividades en el ciclo completo del proyecto, incluyendo desarrollo, aprobación e implementación; así como de todos los acuerdos, actividades, acciones, desafíos u omisiones relevantes que impacten en la consecución de los objetivos del proyecto, mediante los mecanismos o instrumentos institucionales que se acuerden y/o indiquen.

sea necesario y solicitado para la adecuada comprobación de sus actividades

  • El/la es responsable de su seguridad, por lo que deberá familiarizarse con los mecanismos de seguridad de Naciones Unidas y cumplir con los mismos de acuerdo con el Framework of Accountability for the United Nations Security Management System.
  • El/la será responsable de asegurar que tanto el espacio físico, como los equipos y/o materiales que en su caso sean provistos por ONU-Habitat para el desempeño de sus tareas, se conserven con integridad.
  • El/la será responsable de mantener un archivo de información ordenado y accesible según los sistemas del Hub.
  • El/la será responsable de asegurar que todas las actividades observen los principios de integridad de las Naciones Unidas.
  • El/la será responsable de asegurar la entrega óptima y oportuna de los servicios y productos encomendados en los presentes Términos de Referencia.
  • Los materiales que genere la consultoría serán de uso exclusivo de ONU-Habitat y por lo tanto no podrán publicarse ni usarse para otros fines.
  • Los alcances mencionados en estos términos son enunciativos y no limitativos, por lo que cada punto puede ser ampliado de acuerdo con lo solicitado por ONU-Habitat y a la experiencia del consultor(a) contratado, debiendo cumplirse como mínimo los puntos solicitados.
  1. ANTECEDENTES DEL PROYECTO

 

ONU-Habitat es el Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos, el cual se encarga de promover pueblos y ciudades social y ambientalmente sostenibles con el objeto de proporcionar una vivienda adecuada para todos. Actualmente, el programa tiene su Sede Principal en Nairobi, Kenia, y encuentra su apoyo en la Oficina Regional para América Latina y el Caribe – ROLAC-, ubicada en Rio de Janeiro, Brasil.

En esa línea, ONU-Habitat HUB Mesoamérica firmó una propuesta de colaboración técnica entre el Instituto de Movilidad y Desarrollo Urbano Territorial del Estado de Yucatán, que parte de la relación y trabajo conjunto con el Estado de Yucatán, que se ha desarrollado durante desde el año 2020 lo cual ha permitido sostener reuniones e intercambios de manera específica con el Instituto de Movilidad y Desarrollo Urbano y Territorial IMDUT.

 

Como resultado del intercambio y trabajo conjunto con el IMDUT, se han identificado líneas de acción conjuntas, vinculadas con temas de desarrollo urbano, movilidad, espacios públicos, todos encuadrados en el marco jurídico e instrumental del Estado.

 

Considerando que en ONU-Habitat se promueve el cambio transformador en las ciudades y los asentamientos humanos a través del conocimiento, el asesoramiento sobre políticas públicas, la asistencia técnica y la acción de colaboración, para no dejar a nadie ni a ningún lugar atrás, y después del intercambio y estudio de las necesidades del IMDUT, se identifican áreas de colaboración, que permitan:

  • Reducir la desigualdad espacial y la pobreza en las comunidades urbanas y rurales del Estado de Yucatán.
  • Aumentar la prosperidad compartida en ciudades y regiones.
  • Actuar por la movilidad sostenible y mejora del entorno urbano metropolitano.

 

El objetivo del acuerdo de colaboración está encaminado a que Yucatán cuenta con una propuesta legislativa en materia de desarrollo urbano sostenible, alineada con la Nueva Agenda Urbana y la Agenda 2030. Lo anterior permitirá generar impactos positivos en el territorio y las ciudades a beneficio de mejoras en la calidad de vida de las personas del estado.

También, el Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos (ONU-Habitat), en colaboración con la Agencia Suiza de Cooperación para el Desarrollo (COSUDE) y la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AACID) elaboran, en el marco del Programa Regional de “Contribución a la implementación de la Nueva Agenda Urbana y la recuperación pospandemia en Centroamérica y República Dominicana”, una “caja de herramientas regional para la mejora de asentamientos informales a nivel municipal” a destino de las autoridades de los gobiernos locales de la subregión

Disclaimer
Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment.
UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Non-discrimination
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.
UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.


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