Partner Manager (m/w/d)
Xing
Du begeisterst dich für Technologie, Partnerschaften und Netzwerke? Dann bist du bei uns genau richtig! Als (Senior) Partner Manager bei XING bist du verantwortlich für den Auf- und Ausbau unserer technischen Agenturpartnerlandschaft. Du arbeitest eng mit Digitalagenturen und Martech-Anbietern zusammen, die unsere Produkte und APIs in ihren Lösungen integrieren oder gemeinsam mit uns innovative Kampagnen für unsere Kunden umsetzen. #xingjob Deine Aufgaben: Strategischer Aufbau & Betreuung technischer Agenturpartnerschaften: Du identifizierst und gewinnst neue technische Partner – insbesondere Agenturen und Dienstleister mit Fokus auf digitale Produkte, Schnittstellenintegration und Employer Branding. Enablement & Entwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit Partnern skalierbare Integrationskonzepte und Value-Propositions, begleitest technische Onboardings und optimierst bestehende Kooperationen kontinuierlich. Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Teams aus Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und Technik, um individuelle Partnerlösungen zu gestalten und gemeinsame Markteinführungen vorzubereiten. Go-to-Market: Du entwickelst und steuerst gemeinsam mit Partnern GTM-Strategien und skalierbare Programme zur Vermarktung der integrierten Lösungen. Marktbeobachtung & Innovation: Du behältst Markttrends, technologische Entwicklungen und neue Player im Blick, um XING als führende Plattform für digitale Recruitinglösungen zu positionieren. Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im Partner Management, Business Development oder Solution Consulting, idealerweise mit Agenturen, Technologie-Partnern oder Plattform-Geschäftsmodellen Gutes technisches Verständnis (z. B. REST-APIs, Integrationen, Plattformarchitekturen) – du musst nicht selbst entwickeln, aber komplexe Konzepte verstehen und kommunizieren können Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Partnerprogrammen, idealerweise mit Fokus auf Skalierung und Enablement Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on Mentalität und einer ausgeprägten Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – du kannst auf Entscheider-Ebene ebenso überzeugen wie im Projektalltag Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Bereich HR-Tech, Digitalagenturen oder SaaS-Plattformen Deine Benefits Health consulting services Mobile devices also for private use Drinks, food & goodies Public transport ticket Bike leasing Remote work option Communication on equal terms Transparent, competitive salary 6 week vacation Attractive bonus model Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting aaron.noack@new-work.se
Hamburg
Sat, 26 Jul 2025 22:32:11 GMT
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