Pasante de Comunicación, Lima-Perú

UNICEF PERU

PASANTÍA DE COMUNICACIÓN

SUPERVISOR: OFICIAL DE COMUNICACIÓN

PERIODO: 26 SEMANAS (Aprox. 6 meses)

MODALIDAD: HÍBRIDA

UBICACIÓN DE LA PASANTÍA: Lima

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OBJETIVO

El área de Comunicación de UNICEF en Perú requiere del apoyo de un/a pasante que pueda colaborar con funciones inherentes al área que requieren de cierto expertise comunicacional con foco en los campos de producción de contenidos periodísticos, gestión de medios, digital, producción y gestión de información.

ACTIVIDADES

• Redacción de notas de prensa para regiones de intervención.
• Apoyo en el monitoreo de la calidad informativa
• Apoyo al programa Corresponsales Escolares de El Comercio
• Búsqueda de información para la producción de contenidos
• Pauteo de entrevistas
• Identificación de líderes de opinión por área programática y de espacios de interes en los medios de comunicación.
• Apoyo en la gestión de medios
• Búsqueda y archivo de fotos e imágenes de librería para atender necesidades de la oficina (sistema de almacenamiento WeShare) y en la toma de fotografías/registro de video en actividades de la oficina.
• Diseño y diagramación de piezas gráficas simples.
• Edición de piezas audiovisuales simple.
• Identificación y envío de Normas Legales que tienen vínculo con el programa de cooperación de UNICEF
• Apoyo en temas de producción relacionados con campañas o actividades de UNICEF
• Apoyo en compilación y reporte de información requeridos por el área de Comunicación, como por ejemplo pauta de UNICEF en medios de comunicación, entre otros.

PERFIL REQUERIDO

• Recién egresado/a de Periodismo o Comunicación, o estudiante de últimos ciclos, con interés y habilidades en los campos: periodismo y audiovisual.
• Tener un desempeño académico sólido, demostrado por una carta de la universidad o de un supervisor académico.
• Ser fluido en el idioma de trabajo de la oficina a la que postulan: español.
• Ser proficiente en al menos uno de los idiomas de trabajo de Unicef: inglés o francés.
• Manejo de programas de ofimática como Word, Power Point, Excel.
• Manejo de programas de diseño de Adobe
• Manejo de programas de edición Adobe premier
• Buena redacción
• Creatividad y capacidad para volver amigable la información técnica
• Capacidad de relacionamiento y gestión de medios
• Habilidad para trabajar en equipo.

REQUERIMIENTOS

Prueba de seguro médico con cobertura para todo el período como pasante.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

Valores fundamentales:

Cuidado, respeto, integridad, confianza, responsabilidad, sostenibilidad.

Competencias:

• Demuestra autoconciencia y conciencia ética (1)
• Trabaja en colaboración con otros (1)
• Manejo para lograr resultados impactantes (1)
• Maneja la ambigüedad y la complejidad (1)
• Innova y acepta el cambio (1)

POSTULACIONES

Si sus competencias coinciden con los requisitos de la convocatoria, postule mediante el siguiente enlace:

La última fecha para recibir solicitudes es el 18 de Enero de 2024

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

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IMPORTANTE: Por política de la organización, el pasante no deberá tener parientes inmediatos trabajando en alguna oficina de Unicef, ni tampoco deberá tener ningún pariente en la línea de reporte.

UNICEF está aquí para servir a los niños más desfavorecidos del mundo y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia de UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, nivel socioeconómico o cualquier otra característica personal.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con las conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluidos la explotación y los abusos sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF se compromete a promover la protección y salvaguardia de todos los niños. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas verificaciones de antecedentes y referencias, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de las credenciales académicas y el historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Las contrataciones también están sujetas a requisitos de inoculación (vacunación), incluso contra el SARS-CoV-2 (COVID).

Por normativa de la organización, el o la candidata seleccionado (a) no deben tener ningún pariente inmediato (padre, madre, hermano (a)) trabajando en alguna oficina de Unicef, ni tampoco debe tener ningún pariente en la línea de reporte.