Pasantía en Proyecto Regional

Introducción

El Proyecto “Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC)”, implementado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos humanos (ACNUDH), procura, entre otros aspectos, fortalecer las capacidades del sector trabajador/sindical de cara al diseño y ejecución de Planes Nacionales de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos y/u otros marcos públicos de gestión. Este Proyecto es financiado y diseñado en colaboración con la Unión Europea (UE) y se ejecuta en 9 países de América Latina.

El objetivo del Proyecto es promover un crecimiento inteligente, sostenible e inclusivo en la UE y en América Latina y el Caribe, mediante el apoyo a prácticas de conducta empresarial responsable (CER), en línea con los instrumentos de las Naciones Unidas, la OIT y la OCDE.

Los instrumentos guía del Proyecto son:

• Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales (EMN) y la política social
• Líneas Directrices de la OCDE para las empresas multinacionales
• Principios rectores de la ONU sobre empresas y Derechos Humanos

Los instrumentos guía del Proyecto son:

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• Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales (EMN) y la política social
• Líneas Directrices de la OCDE para las empresas multinacionales
• Principios rectores de la ONU sobre empresas y Derechos Humanos

El 2024, el Proyecto CERALC iniciará oficialmente su segunda fase de implementación (2024 – 2028), implementando acciones bajo un foco sectorial con el fin de atender las diferentes necesidades y particularidades de ciertos sectores económicos y sociales, a través de la aplicación de la debida diligencia laboral, en línea con los instrumentos internacionales de la CER de OIT, Naciones Unidas y OCDE.

En este contexto es indispensable para el Proyecto poseer canales de comunicación, tanto internos como externos, que permitan una comunicación frecuente y fluida entre los miembros de CERALC y los colegas de la OIT en la Oficina Regional y las oficinas país, con el fin de mantenerlos informados y nutridos sobre lo que sucede en los países cubiertos por el Proyecto. Asimismo, la gestión de la información y la comunicación son áreas centrales del trabajo de CERALC, ya que comunican los principios y acciones de la OIT, en el marco del avance de la agenda de empresas, derechos humanos y trabajo decente en la región. Por otro lado, el manejo y la transferencia adecuada del conocimiento producido por CERALC, tanto a usuarios internos como externos, es importante para mantener la atención y compromiso de las partes interesadas y beneficiarios del Proyecto.

Por lo anterior, se ve necesaria la contratación de un/a Pasante en el área de Comunicación y Gestión de la Información.

Descripción de tareas

Bajo la supervisión de la Jefa del Proyecto CERALC para la OIT y la responsabilidad de la Directora de la OIT para América Latina y el Caribe, el/la pasante se formará en el Proyecto CERALC, y en los contenidos relativos a la conducta empresarial responsable, los instrumentos internacionales que la rigen, así como en la aplicación de la debida diligencia y los marcos de política pública que la apoyan. En el proceso el/la pasante se familiarizará con las diferentes actividades que CERALC y sus mandantes vienen ejecutando en los 9 países que cubre el Proyecto. 

FUNCIONES:
 

1. Apoyar en la investigación, recopilación de información y elaboración de insumos para materiales y/o documentos informativos tales como boletines de prensa, notas informativas, tweets, flyers de actividades u otros materiales del Proyecto CERALC.       
2. Asistir en la planificación, coordinación y ejecución de acciones de comunicación para cada una de las actividades prioritarias del Proyecto, en línea con los lineamientos de la estrategia de comunicación de la Oficina Regional de la OIT.
3. Colaborar en la difusión a los medios regionales de comunicación de las actividades de la oficina previstas, identificando los medios y periodistas clave para cada tema, en coordinación con la Unidad de Comunicaciones.
4. Mantener actualizada la lista de contactos del Proyecto por subregión y el sitio web del Proyecto.
5. Recopilar y sistematizar artículos de prensa sobre temas relevantes para el Proyecto, en el marco de Días Internacionales de las NNUU y OIT.
6. Asistir en la redacción de discursos, PPTs y  en la elaboración de respuestas para la prensa sobre temas específicos, según sea requerido por la Jefa del Proyecto, así como en el desarrollo y edición de audio, videos e imágenes relacionados a las actividades del Proyecto

Áreas de aprendizaje

Al final de la asignación el/la pasante habrá adquirido conocimientos y experiencia en: (no más de 5)

1. Conocimiento del trabajo Regional de la OIT en America Latina y el Caribe.
2. Conocimiento del panorama regional en torno a las prácticas de conducta empresarial responsable (CER).

Educación

• Bachiller o Título universitario en comunicaciones, ciencias sociales  o carreras afines

• Estar cursando el último año de postgrado (maestría o equivalente), o un programa de nivel superior relacionado con la labor de la OIT, o haber completado dichos programas en el año anterior a la aplicación es una ventaja, pero no es obligatorio.

Idiomas

• Tener un conocimiento fluido (tanto oral como escrito) de inglés y español; y ser capaz de adaptarse a un entorno internacional, multicultural y multilingüe.

Competencias

• Dominio de los programas referidos al procesamiento de textos, presentaciones gráficas y bases de datos en entorno Windows, así como el uso de inteligencia artificial. Manejo de programas de diseño gráfico y audiovisual será considerado una ventaja.