POLITICAS PARA LA CREACIÓN DE TRABAJO DECENTE DENTRO DEL MARCO DE FINANCIACIÓN NACIONAL INTEGRADOS EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE 226259

tendersglobal.net

JOB DESCRIPTION

 

ABOUT THE COMPANY:

The Economic Commission for Latin America and the Caribbean (ECLAC) serves as a regional think tank and policy advocate dedicated to advancing economic development and social integration in Latin America and the Caribbean. ECLAC conducts research, provides policy recommendations, and facilitates dialogue among governments to address economic disparities and foster sustainable development. Its mission is to promote inclusive growth and regional cooperation through evidence-based analysis and strategic initiatives tailored to the unique challenges of the region.

JOB SUMMARY

 

Result of Service
Esta consultoría generará productos de conocimiento para apoyar a los países en el análisis y el diseño de programas y políticas enmarcadas dentro de la Integrated National Financing Frameworks (INFFs) para promover la creación de trabajos de calidad, basado en una perspectiva sectorial, identificando la conexión entre las dinámicas de los diferentes sectores que conforman las economías de la región, y la creación de empleo en cada uno de esos sectores.
Work Location
Santiago
Expected duration
6 meses
Duties and Responsibilities
En la Agenda de Acción de Addis Abeba (AAAA), los países decidieron que los marcos de financiación nacional integrados (INFF, por sus siglas en inglés) que apoyan las estrategias de desarrollo sostenible de propiedad nacional estarán en el centro de nuestros esfuerzos para implementar la Agenda 2030, respaldados por un entorno económico internacional propicio y la cooperación internacional. En el resultado del Foro de Financiación para el Desarrollo de 2018, los Estados Miembros dieron seguimiento a la AAAA comprometiéndose a poner en práctica los marcos financieros nacionales en proyectos y carteras de inversión en proyectos. Los INFF mapean el panorama para financiar el desarrollo sostenible y establecen la estrategia de financiamiento de un país para implementar políticas con el fin de alcanzar los ODS. Los INFF contribuyen a ayudar a las autoridades nacionales a identificar, movilizar y alinear el financiamiento y otros medios de implementación para cumplir con las prioridades nacionales de desarrollo sostenible y los ODS. A nivel multilateral, se ha planteado iniciativas como “El Acelerador Mundial de Empleo y Protección Social para Transiciones Justas” lanzada en 2021 por las Naciones Unidas, y cuyo objetivo es canalizar las inversiones hacia una recuperación rica en empleo y una transición hacia economías más sostenibles e inclusivas utilizando INFF para catalizar recursos financieros. Esto supone, esfuerzos a nivel nacional con un enfoque más centrado en las personas para las estrategias de recuperación socioeconómica que promuevan el trabajo productivo y decente para todos, como mecanismo para reducir la pobreza y la desigualdad. En este sentido, se ha enfatizado la necesidad diseñar Políticas Nacionales de Empleo (PNE), en las que las asignaciones presupuestarias orientadas traten de fomentar el trabajo decente. En este sentido, esta consultoría apoyará la implementación del componente regional del proyecto de la Cuenta de Desarrollo 2124A – Towards Integrated National Financing Frameworks (INFFs). El consultor deberá realizar las siguientes actividades: 1. Al final del primer mes: Base de datos de los ocupados con una muestra de al menos 10 países de la región, desagregando entre asalariados y cuentapropistas. La dimensión temporal de la base de datos, dependiendo de disponibilidad de información, será desde el año 2000. 2. Al final del segundo mes: Base de datos con variables macroeconómicas y de cuentas nacionales, que han sido identificadas como claves para la estimación de la demanda de trabajo a nivel agregado. Nuevamente, dependiendo de disponibilidad la muestra será la misma, al menos 10 países y desde el año 2000. 3. Al final del tercer mes: Base de datos sectorial, de los ocupados nuevamente desagregados entre asalariados y cuentapropistas. Estos insumos serán empleados para la estimación de la demanda de trabajo sectorial de estas ocupaciones. Nuevamente, dependiendo de disponibilidad la muestra será la misma, al menos 10 países y desde el año 2000. 4. Al final del cuarto mes, se presentará un informe con los principales resultados del análisis estadístico de la evolución de los ocupados, desagregados entre asalariados y cuentapropistas, tanto a nivel agregado como sectorial, destacando posibles cambios vinculados al ciclo económico propios de cada país, y a la ocurrencia de crisis globales. 5. Al final del quinto mes: una base de datos que sintetizará las principales medidas de políticas adoptadas para atenuar los efectos de la pandemia sobre los mercados laborales, y en la medida de lo posible, identificar los recursos que fueron movilizados para este fin. 6. Al final del sexto mes: Una base de datos con las principales medidas que han sido tomadas en el período postpandemia, para impulsar una recuperación transformadora de los mercados laborales en la región.
Qualifications/special skills
Se requiere un título universitario avanzado (maestría o equivalente) en economía, ingeniería comercial o un campo relacionado. Se puede aceptar un título universitario de primer nivel en combinación con dos años adicionales de experiencia calificativa en lugar del título avanzado. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en investigación y análisis económicos, formulación de políticas, aplicación de principios económicos en programas de desarrollo o áreas relacionadas.
Languages
El consultor debe hablar español y tener comprensión de lectura en inglés.
Additional Information
Not available.
No Fee
THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.

How to Apply
Step 1: Please re-read this job description from the beginning to the end.
Step 2: Click the APPLY FOR JOB button at the end of this job advert.
Step 3: After going to parent website, please read instructions carefully and ensure you apply as soon as possible.

Good luck!

 


Apply for job

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.

Share

Recent Posts

(Senior) Consultant Hybrides Projektmanagement (all genders)

Job title: (Senior) Consultant Hybrides Projektmanagement (all genders) Company adesso orange Job description in der…

43 seconds ago

Executive Assistant and Trustee Liaison Officer

Job title: Executive Assistant and Trustee Liaison Officer Company Concern Worldwide Job description Join us…

12 minutes ago

Communication Officer

tendersglobal.net Job Description Under the supervision of the Communication Specialist, NO-C, the incumbent will assist…

20 minutes ago

Programme Management Officer

tendersglobal.net Job Description Under the supervision and guidance of the Section Head, the Programme Management…

20 minutes ago

Chief Talent Acquisition

tendersglobal.net Job Description The OSCE Secretariat in Vienna assists the Chairpersonship in its activities, and…

20 minutes ago

HR Assistant

tendersglobal.net Job Description The Division of Human Resources (MTHR), within the Department of Management, plans,…

20 minutes ago
For Apply Button. Please use Non-Amp Version

This website uses cookies.