PRÉSENTATION ALIMA
L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients et aux patientes, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.
SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 10 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique. En 2022, nous avons développé plus de 60 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 511 structures de santé (dont 47 hôpitaux et 464 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin d’améliorer l’accès et le transfert de compétences qui assure la pérennité de nos actions à nos patients. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques, notamment pour lutter contre la malnutrition et les fièvres hémorragiques virales.
L’ÉQUIPE ALIMA : Plus de 2 000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins, KEOOGO, AMCP-SP, DEMTOU-Humanitaire, les organismes de recherche PAC-CI, Inserm, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague et bien d’autres.
NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Burkina Faso, Cameroun, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Soudan, Tchad, Ukraine.
NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Coronavirus, Fièvre de Lassa), Recherche, Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, vaccinations, santé mentale, …
PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ
Niveau 3 : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené·e à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire sera nécessaire.
LIEU : Poste terrain (différentes missions ALIMA selon les besoins)
LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES :
- Sous la responsabilité directe du responsable du service médical
- Collaboration étroite avec les médecins référents des projets et les équipes médicales locales
- Participation aux réflexions stratégiques et à la rédaction de guides et protocoles cliniques
MISSION PRINCIPALE
Le/La Pool d’Expert.es Techniques apporte un soutien direct aux équipes médicales sur le terrain pour améliorer l’offre de soins dans leur domaine d’expertise. Ils/elles participent également à l’évaluation des stratégies et à la rédaction de guides cliniques.
Expériences / Formation
COMPÉTENCES REQUISES
- Maîtrise clinique et organisationnelle
- Capacité à partager ses connaissances et à former les équipes locales
- Flexibilité et adaptation aux contextes humanitaires
EXPÉRIENCE ET ÉDUCATION :
- Diplôme de médecin spécialisé en pédiatrie, chirurgie, gynéco-obstétrique, anesthésie ou réanimation
- Plus de 5 ans d’expérience dans son domaine d’expertise
- Expérience en gestion d’équipe et en contextes humanitaires
Salaire
- Contrat: Selon les besoins en support
- Indemnités : Selon la grille salariale d’ALIMA
- Durée du contrat: 1-2 mois
- Prise de poste: En fonction du besoin en support
Comment postuler
Merci d’envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne avant le 10/04/2023.
Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Chez ALIMA, nous recherchons des professionnels passionnés par notre mission et prêts à faire une réelle différence dans la vie des populations vulnérables. Rejoignez-nous dès aujourd’hui pour faire partie d’une équipe dévouée et dynamique !