- Job-ID: V000058908
- Einsatzort: Eschborn
- Einsatzzeitraum: 01.09.2024 – 28.02.2025
- Fachgebiet: Nachwuchs
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Bewerbungsfrist: 26.05.2024
Tätigkeitsbereich
Proklima steht für ein Cluster von Projekten, die sich für klima- und ozonfreundliche Kühlung und Klimatisierung einsetzen. Wir beschäftigen uns mit der Implementierung des Montrealer Protokolls und des Pariser Abkommens.
Proklima arbeitet im Auftrag verschiedener deutscher Ministerien, der Europäischen Union und anderer Auftraggeber in mehr als 30 Ländern. Die Aktivitäten reichen von Trainings für Kältetechniker*innen über Pilotprojekte für innovative Technologien bis hin zu Politikberatung auf nationaler und internationaler Ebene. Das Programm arbeitet dabei mit eigenen regionalen Stellen in allen Kontinenten und wird durch zahlreiche externe Berater*innen unterstützt.
Ihre Aufgaben
Die Aufgabenschwerpunkte im Rahmen des Praktikums liegen im Bereich Veranstaltungsmanagement (insbesondere der „Cool Trainings“) und Öffentlichkeitsarbeit. Sie lernen die administrativen und organisatorischen Regularien eines weltweit agierenden Unternehmens der Internationalen Entwicklungszusammenarbeit kennen, nehmen an Fachveranstaltungen teil und bearbeiten eigeninitiativ unter Anleitung und Betreuung Themenstellungen, die an den spezifischen Aufgaben der Arbeitseinheit orientiert sind. Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Kommunikation mit Teilnehmenden von Trainings und Webinaren
- Reiseorganisation
- Erstellung von Agenden, Präsentationen und anderem Veranstaltungsmaterial
- Unterstützung bei der Durchführung von Webinaren
- Verfassen von Websiteartikeln und Arbeit im Content Management System (CMS)
- Konzeption von Flyern und anderem Öffentlichkeitsarbeitsmaterial
- Fachliche Recherchen und Analysen zu laufenden Aktivitäten zu aktuellen internationalen Prozessen unter dem Montrealer Protokoll und dem Klimaregime
Dabei erhalten Sie einen Überblick über die von Proklima initiierten Pilotprojekte in den Partnerländern und neue Technologieentwicklungen im Bereich der klima- und ozonfreundlichen Kühlung und Klimatisierung. Weiterhin lernen Sie sowohl über die aktuelle Klimadebatte als auch über die Verpflichtungen des Montrealer Protokolls, sammeln Erfahrung im Veranstaltungsmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit (beides online und offline).
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Grund-/Bachelor-/ oder Masterstudium in einer relevanten Fachrichtung (Kälte- oder Umwelttechnik, Kommunikations-, Medien- oder Politikwissenschaften, Journalismus, Marketing, Internationale Beziehungen, Sprachen etc.)
- Affinität und bestenfalls Vorerfahrung in Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
- Spaß am Texten und Blick für ansprechendes Design
- Interesse an systematischen Analysen und am Aufbereiten von Inhalten für unterschiedliche Zielgruppen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Powerpoint
- Interesse an Klima-/Ozonschutzpolitik sowie Bereitschaft, sich in technische Inhalte einzuarbeiten
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, strategisches Denken, die Fähigkeit zu eigeninitiativem Arbeiten, auch unter Zeitdruck
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse (insbesondere Spanisch, Französisch) sind von Vorteil
Hinweise
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Das Praktikum ist nur möglich, wenn Sie aktuell immatrikuliert sind, sich in einer Weiterbildung befinden, deren integraler Bestandteil die Absolvierung eines Praktikums ist oder der Studienabschluss zu Beginn des Praktikums nicht länger als 6 Monate zurückliegt.
Die monatliche Praktikantenvergütung beträgt €2.134,52 (brutto).
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Kerstin Kreß ([email protected]) oder Frau Maria-Theresa Bruns ([email protected]) zur Verfügung.