Job ID

2024-5915

Location

GT-Huehuetenango

Category

International Positions

Employment Status

Full-Time

El profesional de laboratorio brindará asistencia técnica y programática en el diseño, gestión implementación y monitoreo de las actividades de GHS para el Proyecto de Salud y Nutrición de USAID implementado por Jhpiego. Este proyecto tiene como objetivos: 1) mejorar el acceso y la utilización de servicios de salud de calidad; 2) el fortalecimiento del sistema de salud, gobernanza y recursos humanos en salud y 3) Desarrollar las capacidades organizacionales y técnicas del socio receptor, ASECSA.

Las responsabilidades incluyen proporcionar liderazgo y orientación técnica a nivel central del Ministerio de Salud y Asistencia Social (MSPAS), en las áreas de salud y los distritos del área de intervención del proyecto sobre la estrategia GHS. Deberá promover y garantizar la solidez técnica y metodológica de las actividades tanto clínicas como de laboratorio en las áreas de IPC (Control y prevención de infecciones) como de AMR (Resistencia antimicrobiana) y, en colaboración con el equipo del proyecto y los socios, apoyará el diseño de estrategias de prestación de servicios, basadas en evidencia científica sólida y actualizada.

• Desarrollo de documentos actualizados para diagnósticos microbiológicos, resistencia antimicrobiana, IPC y vigilancia epidemiológica de laboratorios.
• Asegurar que los laboratorios cumplan con las normas vigentes sobre resistencia antimicrobiana, control y prevención de infecciones y vigilancia epidemiológica, asegurando las competencias de las personas capacitadas.
• Realizar las capacitaciones presenciales dirigido al personal del MSPAS en temas de Prevención y control de infecciones, diagnóstico microbiológico y resistencia antimicrobiana, vigilancia epidemiológica de laboratorios laboratorio.
• Comprobar las competencias adquiridas del personal por medio de pruebas que apoyen la medición de competencias del personal.
• Participar activamente en actividades de coordinación con el personal del proyecto para el cumplimiento de objetivos.
• Preparar informes, sobre los avances de los objetivos de fortalecimiento de laboratorios en microbiología, resistencia antimicrobiana y vigilancia epidemiológica.
• Asegurar que el componente sea técnicamente sólido, basado en evidencia y responda a las necesidades de los laboratorios.

• Profesional Químico Biólogo o carrera afín.
• Conocimientos de laboratorios clínicos y laboratorio de referencia.
• Conocimiento de Normas ISO 17025 y 15189 para laboratorios.
• Experiencia en procesos diagnósticos de microbiología y resistencia antimicrobiana.
• Inglés a nivel intermedio
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional por lo menos el 50% del tiempo, particularmente al altiplano occidental de Guatemala y a nivel internacional en caso de ser necesario.
• Conocimiento de técnicas de estudio y capacitaciones.
• 4 a 5 años de experiencia laboral relevante en Guatemala trabajando en laboratorios de la red de salud publica.
• Capacidad de realizar eventos de capacitación, virtual, presencial tanto teórico como practico.
• Capacidad de trabajar eficazmente con diversos equipos internacionales y voluntad de aprender y empoderar a otros.
• Habilidades de comunicación verbal y de redacción de informes, documentos técnicos.
• Disponibilidad de tiempo, de acuerdo a la demanda de trabajo.

Jhpiego ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios para nuestros empleados.

Por favor, aplicar en: www.jhpiego.org/careers Se reciben únicamente aplicaciones por esta vía. Los solicitantes deben enviar un solo documento en formato PDF que incluya: carta de presentación, currículum vitae y referencias. Para obtener más información sobre Jhpiego, visite nuestro sitio web en www.jhpiego.org
Nota: El candidato seleccionado para este puesto estará sujeto a una investigación de antecedentes previa al empleo. Jhpiego es un empleador de acción afirmativa / igualdad de oportunidades

Jhpiego, un afiliado de la Universidad Johns Hopkins, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, estado civil, embarazo, raza, color, etnia, origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, otras características legalmente protegidas o cualquier otro criterio ocupacionalmente irrelevante. Jhpiego promueve la acción afirmativa para minorías, mujeres, personas discapacitadas y veteranos.

EEO es la ley

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