DEADLINE FOR APPLICATIONS

2 October 202423:59GMT Greenwich Mean Time (Ouagadougo

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusioand working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcemen.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

Ce poste est basé dans le bureau du PAM Burkina Faso.

LE POSTE

Fournir un appui spécialisé et des analyses techniques dans le cadre d’activités relatives aux politiques et aux programmes qui répondent efficacement aux besoins d’assistance.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustiv:

Le Programme Associate en Technologie Alimentaire aura les attributions et responsabilités suivantes :
• Appuyer la suply chain dans la réception de denrées de qualité dans les magasins du PAM ;
• Procéder à des prélèvements des denrées en vue de les soumettre à l’analyse qualité ;
• De veiller à la qualité de tout denrées servies par les commerçants dans le cadre des projets mis en oeuvre par le PAM ;
• Renforcer la capacité des enseignants et des comités de gestion des cantines scolaires dans la transformation des produits issus des jardins scolaires ;
• Fournir des orientations à l’équipe cantines scolaires du bureau terrain pour la mise en oeuvre des programmes de transformations des produits issus des jardins scolaires pour l’amélioration de la qualité des repas servis aux élèves ;
• Assurer le suivi continu du respect des standards et normes de qualité du PAM au cours de la chaîne de valeur (réception du lait, organisation des analyses microbiologiques et toxicologiques, transformationproduction et conditionnement, transport/livraison, distribution et consommatio;
• Identifier les besoins d’appui et de conseil des UTL partenaires ;
• Assurer l’évaluation, l’inspection et le suivi de la chaîne de production sur le terrain au niveau du PAM, de ses fournisseurs et des partenaires de distribution ;
• Suivre les stocks avariés et prendre des mesures pour leur gestion, tout en veillant à limiter les pertes ;
• Analyser l’évolution des rapports d’analyses microbiologiques de chaque UTL et proposer des suggestions en vue de leur amélioration ;
• Identifier les problèmes et suivre leur résolution ;

. Assurer toutes autres tâches à lui assignée

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE:

Formation: Avoir obtenu au minimum le Baccalaureat. Un diplôme d’étude universitaire dans l’un des domaines suivants : technologie alimentaire, santé, nutrition ou tout autre domaine pertinent constitue un atout.

Expérience:

• Au moins six (06) ans d’expérience professionnelles dans le domaine de la technologie alimentaire, la mise en oeuvre de projets/programmes d’assistance alimentaire.

. Avoir collaboré avec des équipes techniques (nutrition, analyse et cartographie de la vulnérabilité, etc.).

• Avoir contribué à la mise en œuvre de programmes.

• Avoir observé ou facilité des discussions sur l’action à mener.

Competences et connaissance
• Connaissances des règlements internationaux nationaux en matière de normes de qualité des produits alimentaires
• Expérience effective en suivi de la qualité/sûreté des aliments avec de préférence des produits laitiers ;
• Capacité à travailler sous pression avec un minimum de supervision;
• Bonne capacité relationnelle (relations avec les partenaires et autorité;
• Orientation résultats;
• Dynamisme et esprit d’équipe;
• Respect des délais, des instructions et des procédures ;
• Aptitude de travail dans un milieu interculturel.

. Bonne connaissance de l’informatique (Word, Excel, PowerPoint. .)

Connaissances linguistiques: Maîtrise de la langue française et une bonne connaissance de l’anglais serait un atout

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

 

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

 

WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.

NO FEE DISCLAIMER

 

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

 

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicabl.
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Please make sure you upload your professional CV in the English language
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACAB, International Civil Service Commission (ICS, FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIand other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.