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Les personnes en situation d’handicap et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
Le PAM célèbre et embrasse la diversité.
Attachés au principe de l’égalité des chances pour tous ses employés, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l’origine ethnique ou sociale, de l’information génétique, du sexe, de l’identité de genre et/ou de l’expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, séropositivité, handicap.
TITRE DU POSTE : | Programme Policy Officer (Education) |
TYPE DE CONTRAT: |
Fixed-Term |
GRADE: |
NOB |
LIEU D’AFFECTATION: (Ville, Pays) | Kinshasa, République Démocratique du Congo |
DUREE : |
12 Months |
NOMBRE DE POSTE : |
1 |
A PROPOS DU PAM
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour veiller à ce qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
En République Démocratique du Congo, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle en vue d’atteindre l’objectif Zéro Faim en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leur capacité d’accès à la nourriture notamment par un programme de Cash and Vouchers (argent et coupons), de vivres ou de renforcement de capacités. Le PAM est également impliqué dans la mise en œuvre d’un programme de cantines scolaires qui permet une distribution directe de repas aux élèves.
CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE :
L’Insécurité alimentaire et la malnutrition chronique demeurent élevées en RDC. Les causes sont multiples et ses conséquences les plus visibles se traduisent en milieu scolaire très souvent par des carences en vitamines et en minéraux. Ce problème est exacerbé par un manque d’accès aux soins de santé et à des services adéquats d’approvisionnement en eau, d’assainissement et d’hygiène.
Dans le cadre de la mise en œuvre du plan stratégique de pays (2020-2024), le PAM appuie les priorités nationales définies par le Gouvernement pour parvenir à la sécurité alimentaire et nutritionnelle basée sur le développement et valorisation du capital humain. Dans cette logique, l’appui du PAM au secteur de l’Education est matérialisé par des interventions en matière d’alimentation scolaire au PAM qui visent à fournir des repas scolaires aux enfants dans les zones vulnérables à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle. Le PAM apporte ainsi une assistance technique au MEPST, aux autorités scolaires provinciales et locales dans l’élaboration et la mise en œuvre de la Politique Nationale d’Alimentation, de Nutrition et de Santé Scolaire. Dans le cadre de ses interactions avec ses partenaires, le PAM préconise l’adoption de stratégies éducatives multisectorielles et multipartites englobant la distribution de repas scolaires combinée au paquet intégré des services (qui prennent en compte la dimension du genre) en vue de renforcer l’accès (y compris les enfants hors du système éducatif) et le maintien en utilisant l’école comme plateforme d’entrée pour assurer la fourniture de services visant à améliorer leur statut de santé, de nutrition ainsi que les performances scolaires dans un environnement saint et protecteur. Le programme d’alimentation scolaire utilisant la production locale serait à ce titre un outil et une opportunité de renforcement du capital humain des petits exploitants en les dotant des compétences dont ils ont besoin pour être en mesure de vendre leurs produits aux écoles.
Ces stratégies seront progressivement intégrées dans un filet de sécurité social réactif face aux chocs, tenant compte de la question de la nutrition et propre à faire évoluer les relations entre les sexes.
Le Programme de cantine scolaire est actuellement mis en œuvre dans 5 provinces et touche environ 300 000 enfants. Il est projeté significativement pour toucher 500 000 enfants. Il bénéficie actuellement des financements du Japon et tout dernièrement d’un important fonds de l’UE. Ce qui requiert une coordination plus soutenue pour atteindre les résultats attendus. Un staff national de niveau NOB est envisagé pour assurer la gestion du programme au bureau de Kinshasa et la coordination avec l’UNICEF, le gouvernement et les parties prenantes
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :
Sous la supervision directe du responsable de School Feeding, le/la candidat(e) sera responsable des taches suivantes :
D’AUTRES TACHES
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES:
Formation: | Diplôme universitaire de niveau Licence (Bac+5) dans les domaines de sciences sociales, de science de l’éducation, agronomie, économie, développement international, relations internationales ou autres domaines connexes. |
Experience souhaitée: | Avoir au moins 2 années d’expérience postuniversitaire dans le domaine de gestion des projets humanitaire et de développement et particulièrement dans la formulation, mise en œuvre le suivi-évaluation, gestion et le rapportage des projets/programmes. L’expérience dans la coordination des partenaires, plaidoyer, sécurité alimentaire et nutrition, et une expérience dans la mise en œuvre de projets de cantines scolaires est un atout. |
Connaissances et compétences: |
|
Connaissances linguistiques: | Avoir un excellent niveau en Français (Ecrit et Oral, niveau C) et une bonne connaissance d’Anglais (écrit et Oral, Niveau B) est demandé. |
NOS VALEURS AU PAM:
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES
28/06/2024
Réf. : VA 833608
Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre en ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplémentaires tels que des passeports, des lettres de recommandation, des certificats universitaires, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir.
Pour les candidats qui éprouvent des difficultés à accéder à la plateforme de recrutement électronique du PAM et qui nécessite un soutien pour postuler, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail suivante : wfprecruitment@wfp.org en indiquant le numéro de l’avis de vacance en objet.
Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus de pouvoir. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Aucune nomination en vertu d’un contrat quelconque ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission internationale de la fonction publique (ICSC), du Comité des finances de la FAO, de l’auditeur externe du PAM, du Comité de vérification du PAM, de l’Unité conjointe d’inspection (JIU) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leur service qu’au cours des trois années suivant sa cessation.
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