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  • Posted 6 months ago

Plan International

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A Organização

A Plan International é uma organização independente de desenvolvimento e humanitária que promove os direitos das crianças e a igualdade para as meninas.

Acreditamos no poder e no potencial de cada criança. Mas isto é muitas vezes suprimido pela pobreza, violência, exclusão e discriminação. E são as meninas as mais afectadas.

Trabalhando em conjunto com crianças, jovens, os nossos apoiantes e parceiros, lutamos por um mundo justo, combatendo as causas profundas dos desafios enfrentados pelas raparigas e por todas as crianças vulneráveis.

Apoiamos os direitos das crianças desde o nascimento até atingirem a idade adulta. E permitimos que as crianças se preparem para – e respondam – a crises e adversidades. Impulsionamos mudanças nas práticas e políticas nos níveis local, nacional e global usando o nosso alcance, experiência e conhecimento.

Há mais de 85 anos que construímos parcerias poderosas para crianças e estamos agora activos em mais de 80 países

A Oportunidade

  • Gerenciar o fluxo de caixa do Projeto e preparar previsões de fluxo de caixa de acordo com a política;
  • Apoiar a equipa financeira de respostas de emergência para garantir que os recursos financeiros sejam utilizados de forma óptima em benefício das famílias da Plan e das suas comunidades;
  • Rever os comprovantes de desembolso de dinheiro;
  • Revisar requisições e pedidos de compra do projeto;
  • Analisar o pagamento quanto à disponibilidade orçamentária e codificação correta;
  • Monitorizar o orçamento versus despesas do Projecto;
  • Garantir o processamento e o desembolso oportunos dos pagamentos aos fornecedores;
  • Gerenciar a conta bancária do projeto de acordo com as diretrizes fornecidas e gestão de caixa;
  • Gerenciar o sistema de contabilidade geral;
  • Preparar relatórios financeiros e gerenciais mensais para o projeto;
  • Acompanhar ações de auditoria relacionadas a finanças;
  • Realizar verificações anuais dos ativos físicos do projeto;
  • Visitas de apoio a parceiros e capacitação de parceiros;

Sobre Você

  • Bacharelado em Comércio ou Administração de Empresas com especialização em Contabilidade;
  • Qualificação profissional em contabilidade (CPA, ACCA) de nível intermediário ou afiliado;
  • É essencial ter um mínimo de três anos de experiência profissional como Contabilista numa organização movimentada e num nível de supervisão responsável;
  • A experiência em ONGIs é uma vantagem adicional;
  • Excelentes habilidades interpessoais;
  • Proficiente em conhecimentos de informática e uso de pacote de software de contabilidade relevante;
  • Domínio das abordagens à lógica humanitária/de programas/projetos, tendências em campos de trabalho próprios e relacionados e uma gama de estratégias, abordagens e práticas eficazes;
  • Forte experiência em redação de relatórios;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, sem supervisão rigorosa;
  • Proficiente em conhecimentos de informática e uso de software relevante e outras aplicações;
  • Excelentes habilidades orais e escritas em inglês e português.

Siga o link para ter acesso a descrição de tarefas:Contabilista

Localização: Zambézia – Quelimane

Tipo de função: tempo inteiro

Reporta a: Gestor de Patrocínio

Nível: 13, Faixa salarial de 1.221.516.00MT a 1.357.242,36MT bruto anual) A PLAN reserva-se o direito de pagar de acordo com procedimentos internos;

Data de encerramento: 05 de Janeiro de 2024

Igualdade, diversidade e inclusão estão no cerne de tudo o que a Plan International representa.

Queremos que a Plan International reflita a diversidade das comunidades com as quais trabalhamos, oferecendo oportunidades iguais a todos, independentemente da idade, deficiência, mudança de género, casamento e parceria civil, gravidez e maternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual.

A Plan International baseia-se numa cultura de inclusão e esforçamo-nos por criar um ambiente de trabalho que garanta que cada equipa, em cada escritório, em cada país, seja rica em pessoas, pensamentos e ideias diversas.

Promovemos uma cultura organizacional que abraça o nosso compromisso com a justiça racial, a igualdade de género, os direitos das meninas e a inclusão.

A Plan International acredita que num mundo onde as crianças enfrentam tantas ameaças de danos, é nosso dever garantir que nós, como organização, façamos tudo o que estiver ao nosso alcance para manter as crianças seguras. Isto significa que temos responsabilidades específicas para com as crianças com quem temos contacto e não devemos contribuir de forma alguma para prejudicar ou colocar as crianças em risco.

Uma série de verificações pré-contratação serão realizadas de acordo com a política de

Proteção de Crianças e Jovens da Plan International. A Plan International também participa do Esquema Interagências de Divulgação de Má Conduta. De acordo com este esquema, solicitaremos informações aos empregadores anteriores dos candidatos sobre quaisquer descobertas de exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual durante o emprego, ou incidentes sob investigação quando o candidato deixou o emprego. Ao submeter uma candidatura, o candidato ao emprego confirma a sua compreensão destes procedimentos de recrutamento.

Observe que a Plan International nunca enviará e-mails não solicitados solicitando pagamento aos candidatos.


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