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The Global Coal Plant Tracker is an online database that identifies and maps existing and proposed coal-fired power plants. The project manager will serve as point person for the tracker, including conducting facility level research; coordinating research and peer reviews, when necessary; developing reports, briefings, analyses, and presentations based on the data; providing support to third-party projects that utilize the data; and staying abreast of relevant energy transition developments and progress at the local, regional, national, and global level.
The Challenge
According to the Intergovernmental Panel of Climate Change (IPCC), we have less than a decade to make massive and unprecedented changes in the global economy to avoid the worst impacts of climate change. To meet that challenge, Global Energy Monitor is creating trackers and other tools to provide detailed information on energy facilities, sponsors, and financing.
About Global Energy Monitor
Global Energy Monitor (GEM) is a network of researchers developing information for the worldwide climate and clean energy movement. Since the organization’s founding in 2007, GEM’s research has become an essential tool for activists, journalists, policymakers, and scientists. GEM’s data and reports are used and cited by organizations ranging from Greenpeace to The Wall Street Journal. GEM’s information is used by Bloomberg Terminals, the International Energy Agency, the IPCC, Climate Analytics, Carbon Tracker Initiative, and hundreds of others.
Note: GEM does not have a central office; instead, GEM works with employees to create suitable home offices catered to the needs of their role. Remote staff need not be based in the United States.
Position Summary and Duties
Education & Experience
Applicants who tailor their resume and cover letter to these requirements will be prioritized.
The following experience and skills are required for this position:
The following experience and skills are desired for this position:
Pay and Benefits
This is a full-time, 40-hour-per-week, work-from-home position. The salary is $99,959 for locations in the United States. Salary and benefits differ for those based outside of the US and may be discussed on an individual basis.
Benefits include (US Based Employees):
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tendersglobal.net 10. März 2026 Stepstone Erzieherin (m/w/d) für unsere Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe SOS-Kinderdorf e.V. tendersglobal.net Gera bei… tendersglobal.net Chargé de plaidoyer H/F To help us track our recruitment effort, please indicate in… tendersglobal.net Chargé d’insertion droits et logement H/F – CDI – CHATILLON – Réf. 24022026-3431 To… tendersglobal.net Chief of Operations – Colombia To help us track our recruitment effort, please indicate… tendersglobal.net Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H) – CDD To help us track our recruitment effort,… tendersglobal.net 10. März 2026 Stepstone Diözesanjugendreferent (m/w/d) Malteser in Deutschland tendersglobal.net Erfurt Planung, Organisation und…10. März 2026 Stepstone Erzieherin (m/w/d) für unsere Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe SOS-Kinderdorf e.V. | Gera bei Leipzig Betreuung nach §19 SGB VIII von Müttern/Vätern mit ihren Kindern. Stärkung der Elternrolle und Persönlichkeitsentwicklung des Elternteiles. Begleitung und Förderung von jungen Müttern/Vätern auf ihrem Weg in die selbstständige Lebensführung. Beratung und Unterstützung des Elternteils bei der Wahrnehmung der Erziehungsaufgaben und bei der Bewältigung von individuellen Problemen. Zusammenarbeit mit Kinderärzten, Kitas, Behörden, Schulen etc. Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes. Gestaltung abwechslungsreicher Angebote für die Betreuten. Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Chargé de plaidoyer H/F
Chargé d’insertion droits et logement H/F – CDI – CHATILLON – Réf. 24022026-3431
Chief of Operations – Colombia
Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H) – CDD
10. März 2026 Stepstone Diözesanjugendreferent (m/w/d) Malteser in Deutschland | Erfurt Planung, Organisation und Durchführung von Bildungs-, Freizeit- und Verbandsveranstaltungen für Kinder und Jugendliche. Betreuung und Weiterentwicklung der Malteser Jugend sowie des Malteser Schulsanitätsdienstes in der Diözese Erfurt. Beratung und Begleitung von Kinder- und Jugendgruppen, deren Gremien sowie ehrenamtlichen Leitungsteams. Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen sowie Anleitung von Freiwilligendienstleistenden (FSJ). Kooperation und Vernetzung innerhalb der Malteser sowie mit Schulen, kirchlichen Einrichtungen und externen Partnern.
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