Project Manager II-N, Water

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable childrens life stories!

Employee Contract Type:

Local – Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

BUT DU POSTE:

Sous la supervision du Operations Manager, le/la WASHProject Manager joue un rle cl dans la mise en uvre, de la gestion, de la supervision et du soutien des projets d’infrastructure WASH assigns, conformment au plan d’activit et au calendrier du projet en lien avec les lignes directrices et normes nationales et internationales applicables, et soutenir le conseiller WASH et infrastructures dans l’laboration de nouvelles normes. Il soutiendra galement la planification, lvaluation et la supervision des constructions des ouvrages hydrauliques et dassainissement de qualit et en quantits recommandes ainsi que les activits de promotion de lhygine et le changement de comportement.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Il/elle est principalement charg de:

• Veiller ce que les projets soient conus sur la base des rsultats et de l’analyse de l’valuation des besoins, qu’ils ciblent les personnes les plus vulnrables et qu’ils soient viables d’un point de vue oprationnel, et procder une planification oprationnelle ultrieure afin de garantir une coordination efficace et la ralisation des activits dans les dlais impartis.
• Mettre en uvre et suivre le programme pour garantir la ralisation des objectifs stratgiques et des projets et contribuer l’amlioration oprationnelle.
• Mettre en uvre des systmes d’tablissement de rapports sur les oprations afin de permettre l’tablissement de rapports sur les rponses en temps voulu et avec prcision.
• Contrler les rsultats par rapport aux plans sectoriels et aux donnes de suivi, d’valuation et de responsabilit avec les spcialistes techniques afin d’identifier et de rsoudre les problmes en vue d’une amlioration oprationnelle.
• Assurer le respect des budgets des projets par le suivi des rapports mensuels de dpenses et des runions mensuelles de rvision et prendre des mesures correctives en collaboration avec les services financiers et d’assurance qualit.
• Coordonner avec les services de soutien la mise disposition permanente de fonds, de personnel, d’quipements, de vhicules et de fournitures afin d’assurer la mise en uvre des oprations dans les dlais impartis.
• Lutter activement contre la fraude et la corruption au sein des projets et du programme dans son ensemble en participant au comit antifraude, en suivant de prs les projets et en prenant rapidement des mesures disciplinaires en cas de suspicion de fraude.
• Provide technical and contextual information to Quality Assurance and Gam Department for resource acquisition and support development of all proposals as and when needed.
• Assurer une coordination troite avec les entits gouvernementales, le systme des clusters, les acteurs militaires et les autres I/NGO.
• laborer un plan de renforcement des capacits et de mentorat pour les subordonns directs afin de garantir la ralisation des buts et objectifs stratgiques et de soutenir l’amlioration oprationnelle, y compris, mais sans s’y limiter, la gestion et l’tablissement de rapports sur les projets et les finances.
• En coordination avec le conseiller en scurit, veiller ce que les protocoles de scurit soient respects par l’ensemble du personnel travaillant Nyantende/Nyangezi et grer les incidents de scurit en collaboration avec le conseiller en scurit, le directeur de zone et le responsable des oprations.

Autres Aptitudes:

• Un engagement chrtien par le style de vie, les paroles, les penses et le tmoignage ;
• Un engagement dmontr la vision, la mission et aux valeurs fondamentales;
• Une habilet travailler dans un environnement multiculturel et engag crer de bonnes relations avec diffrents groupes.

Qualifications : Education/Connaissances/Aptitudes techniques et Exprience

• Titulaire dun diplme de niveau universitaire dans un domaine technique, de prfrence dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
• Connaissance solide de l’anglais (parl et crit obligatoire).
• Au minimum cinq ans de travail dans la gestion des projets WASH avec les ONGs Internationales.
• Comprehension de la Loi sur l’eau en vigueur en RDC;
• Solide exprience en formation, renforcement des capacits ;
• Capacits dinteraction avec les communauts; Organisations de la socit civile et bailleurs des fonds
• Connaissances en informatique surtout en MS Office software (i.e. Word, Excel, Power point, Access, Internet) ;
• Exprience dans les zones dintervention du programme
• Exprience de travail en engageant le secteur priv.
• Etre de nationalit congolaise ;
• Avoir une bonne connaissance sur les approches VEA, PHAST et ATPC ;
• Avoir une bonne connaissance sur les normes standards du Cluster WASH RDC et du projet Sphre ;

CONNAISSANCES, APTITUDES ET COMPETENCES EXIGEES

• Excellentes capacits d’organisation.
• Capacit superviser des tches multiples.
• Capacit tablir clairement des priorits.
• Capable de faire respecter les procdures.
• Capable de fixer des objectifs clairs au personnel et de dlguer.
• Engag dans un leadership consultatif et au service des autres.
• Exprience antrieure en matire de gestion et de direction.
• Capable de prendre l’initiative dans les dcisions relatives aux projets
• Respect des valeurs de World Vision.

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centr sur les enfants. Ainsi World Vision se rserve le droit dliminer tout candidat qui aurait un antcdent relatif labus sur un enfant ou des comportements contraires la protection des enfants; ce, mme aprs la proclamation des rsultats du test.

Environnement/Conditions de Travail:

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numro de loffre, CV avec 3 personnes de rfrences des employeurs prcdents dont une rfrence ecclsiastique, une copie carte de demandeur demploi dlivr par lONEM (si chmeur) et des copies des autres documents ncessaires pouvant appuyer votre dossier) adress au Directeur des Ressources Humaines de World Vision au plus tard le 24 Dcembre 2023 16h00 avec en objet la mentionWASHProject Manager Walungu.

Les candidatures fminines, conformes au profil recherch, sont fortement encourages.

Les candidatures fminines, conformes au profil recherch, sont fortement encourages.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only