Projektmanager*in Community Onboarding

Wikimedia Deutschland e.V. – wir befreien Wissen! 2004 gründeten ehrenamtliche Wikipedia-Aktive den gemeinnützigen Verein Wikimedia Deutschland in Berlin, der inzwischen aus über 100.000 Mitgliedern und 160 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen besteht. 

Freies Wissen führt zu einer gerechteren Welt. Die Wikipedia ist die bedeutendste Online – Wissenssammlung unserer Zeit. Allein die deutschsprachige Wikipedia hat knapp 1 Milliarde Seitenaufrufe pro Monat und umfasst aktuell 2,67 Millionen Artikel. Wir unterstützen die Ehrenamtlichen der Wikipedia und ihrer Schwesterprojekte, entwickeln freie Software, wie z. B. Wikidata und setzen uns beim Zugang zu Wissen, der Öffnung von Bildung und Forschung und mehr Gemeinwohlorientierung in der Datenpolitik ein.

Für unser Team Communitys & Engagement mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n unbefristete*n Projektmanager*in Community Onboarding, in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 h/ Woche).

Über die Position & das Team:

Das Team Communitys und Engagement entwickelt und pflegt die Beziehungen des Vereins zu den Ehrenamtlichen, die zu Freiem Wissen beitragen und engagiert sich für eine lebendige Community. Dazu schaffen wir Orientierungs- und Onboardingangebote für die ersten Schritte der Mitarbeit. Erfahrenere Ehrenamtliche unterstützen wir bei ihren Aktivitäten durch diverse Förderprogramme u.a. Literaturzugang, Technikleihe und Reisekostenerstattung, aber auch durch lokale Arbeitsräume und Projektberatung.

Wir suchen dich, um zusammen mit der Community  neuen Ehrenamtlichen den Start ins Mitmachen zu erleichtern.

Das bewirken Sie bei uns:

• Sie arbeiten mit selbstorganisierten Freiwilligen zusammen, die sich für neue Autor*innen für Wikipedia engagieren
• Sie planen und setzen Trainings für die Wikimedia-Communitys zum Capacity Building um (online und offline)
• Die sind verantwortlich für Konzeption, Optimierung und Evaluation von nutzerzentrierten digitalen Onboarding-Möglichkeiten und -inhalten für neue Freiwillige in Zusammenarbeit mit der Wikipedia-Community (z.B. Online-Trainings, Trainingsplattform, TrainingsKit)
• Sie evaluieren kontinuierlich die Maßnahmen des Freiwilligenmanagement und/oder -gewinnung
• Sie arbeiten mit anderen nationalen Chaptern im internationalen Wikimedia-Movement und der Wikimedia Foundation zusammen

Freuen Sie sich auf:

• Eine kollaborative Zusammenarbeit, geleitet durch unsere Werte: Beteiligung, Diversität, freier und offener Zugang, Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit und respektvolle Zusammenarbeit
• Benefits: 30 Urlaubstage und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und Silvester, ÖPNV-Ticket, Zuschuss zur beruflichen Altersvorsorge, Lohnfortzahlung im Betreuungsfall eines erkrankten Kindes
• Alle Überstunden werden erfasst und in Freizeitausgleich umgewandelt 
• Ein zentral gelegenes Büro und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• Inhouse-Training und berufliche Weiterbildung sowie kostenfreies externes Lebenslagen-Coaching (professionelle Beratung und Coaching zu beruflichen und privaten Themen)

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben Erfahrung mit gemeinnützigen Organisationen oder Netzwerken mit starker ehrenamtlicher Basis und Empathie für Ehrenamtliche
• Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, z. B. im Community Management oder nutzerorientierter (Digital-)Produktentwicklung oder Erwachsenenbildung
• Sie bringen Interesse an den Wikimedia Communitys und dem Wikimedia Movement mit
• Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops, gerne auch online
• Geübt in der virtueller Zusammenarbeit (idealerweise Google Suite/CRM-Systemen) sowie Moderationserfahrung (online/offline) 

Interesse?

Bitte bewerben Sie sich inkl. Motivationsschreiben (ja, wir lesen Motivationsschreiben), Lebenslauf & Arbeitszeugnisse über unser Jobportal. Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten wir abzusehen. Die Bewerbungsfrist endet am 26.11.2023.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess stehen wir gerne zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns über [email protected].

Wikimedia Deutschland unterstützt Diversität und Offenheit. Wir werten Ihre Bewerbung nach Eignung und Qualifikation aus, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, politischer oder sonstiger Anschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität oder Orientierung.