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Since 1950, UNHCR has provided support in the face of multiple crises globally, and provided vital assistance to refugees, asylum-seekers, internally displaced and stateless people, many of whom have nobody left to turn to.
UNHCR helps save lives and build better futures for millions forced from their homes.
Colombia es el país más afectado por la salida de más de 7,1 millones de refugiados y migrantes venezolanos, acogiendo a más de 2,4 millones de venezolanos, la mayoría de ellos en proceso de regularización. Además, y a pesar del Acuerdo de Paz de 2016, el conflicto y la violencia armada continúan desarraigando a colombianos (se estima que 842.000 personas han sido desplazadas nuevamente por el conflicto interno desde noviembre de 2016) y, en una tendencia creciente y preocupante, también a venezolanos y personas de otras nacionalidades.
Más de 2,3 millones de venezolanos que viven en Colombia se han registrado para beneficiarse del Estatus de Protección Temporal (TPS), emitido por el Gobierno de Colombia en febrero de 2021. El TPS proporciona un estatus de protección de 10 años y acceso a una gama completa de derechos, incluyendo asistencia sanitaria, educación, empleo formal e inclusión financiera. Se han entregado más de 1,5 millones de permisos, pero sigue habiendo problemas de acceso a derechos y servicios. Persiste la xenofobia contra los venezolanos, ya que la desinformación y la percepción de que los venezolanos quitarán oportunidades de trabajo a los colombianos alimentan el descontento general. ACNUR apoya la puesta en marcha del TPS y cree que es una vía prometedora para hacer frente a la situación de vulnerabilidad de los refugiados y migrantes venezolanos, y para contribuir de manera útil a la economía de Colombia. ACNUR continúa trabajando para lograr soluciones duraderas.
Además, los afrocolombianos y los indígenas siguen viéndose desproporcionadamente afectados por los eventos de desplazamiento y confinamiento de grandes grupos, particularmente en la Costa Pacífica. ACNUR y sus socios trabajan para fortalecer las acciones preventivas, así como para responder a las emergencias, brindando protección y soluciones a las comunidades afectadas por el conflicto y la violencia. Para más información sobre ACNUR, su mandato y operaciones, por favor visite la página web: www.unhcr.org
• Contribuir a la compilación y análisis de la normativa, jurisprudencia e informes relevantes para promover la protección y el acceso a derechos y soluciones duraderas de la población con y para la cual trabaja el ACNUR.
• Asistir a foros y talleres en representación de ACNUR, dictar capacitaciones a socios, aliados y otros actores sobre temas técnicos relacionados con el mandato de ACNUR (protección internacional, desplazamiento, apatridia).
• Identificar y registrar las necesidades específicas de protección de las personas con y para las que trabaja ACNUR y realizar las referencias a la atención, asistencia y servicios correspondientes.
• Apoyar la aplicación (y participar en análisis) de herramientas de monitoreo de protección para poder conocer el perfil de la población de interés en el área de cobertura.
• Acompañar cuando se requiera, actividades en terreno para brindar información y orientación a la población, así como realizar acciones de sensibilización o formación sobre protección.
• Dar seguimiento al trabajo llevado a cabo por los socios de ACNUR, asegurando que cumplan con los estándares establecidos por la organización.
• Apoyar las metodologías para llevar a cabo diagnósticos participativos como parte del equipo multifuncional partiendo de una perspectiva étnica, de género, edad y diversidad, para entender los riesgos y necesidades de la población desplazada, así como también las prioridades en atención y recursos disponibles con los que cuentan.
• Contribuir, como integrante del equipo de protección legal y dentro del equipo multifuncional, al desarrollo de la estrategia de protección y soluciones del ACNUR.
• Participar en las reuniones de equipo y contribuir a la construcción y consolidación de documentos de trabajo que permitan avanzar en los objetivos de la estrategia de protección de la Sub Oficina.
• Asegurar la operatividad de la estrategia de transversalización de Género, edad y diversidad, en las diferentes áreas cubiertas por la oficina.
• Asegurar que personas en situación de vulnerabilidad (mujeres, niños, jóvenes, discapacitados, adultos mayores) y grupos (indígenas y afrocolombianos) sean identificados y sus necesidades sean atendidas.
• Desarrollar un cronograma de trabajo para asegurar la oportuna realización de las actividades asignadas.
• Asegurar la oportuna documentación y trazabilidad de actividades, misiones y decisiones.
• Llevar a cabo tareas administrativas relacionadas con la asignación, tales como solicitudes de utilización de fondos de implementación directa.
• Realizar solicitudes de compra menores a 4,000 USD siguiendo las reglas y procedimientos de la cadena de suministro y otras tareas administrativas según sea requerido.
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