DEADLINE FOR APPLICATIONS

5 October 202423:59GMT06:00 Central Standard Time (Guatemal

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusioand working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcemen.

BACKGROUND AND RATIONALE:
Desde su creación, al Programa Mundial de Alimentos (PMde las Naciones Unidas se le ha confiado un doble mandato: satisfacer las necesidades alimentarias de emergencia y de socorro prolongado (salvar viday apoyar el desarrollo económico y social (cambiar vida. Para contribuir a las agendas nacionales de desarrollo de manera impactante, el PMA innova para abordar las causas profundas del hambre y la malnutrición y genera resiliencia tanto a nivel comunitario como sistémico. La organización trabaja con múltiples partes interesadas, con el objetivo de construir asociaciones sólidas con gobiernos nacionales, socios para el desarrollo, incluidas las instituciones financieras internacionales (IF, y el sector privado.
El diseño y la implementación eficaces de programas de desarrollo requieren:
1) Sólido compromiso e inversión en las relaciones con las autoridades gubernamentales (locales, subnacionales y nacionale;
2) Compromiso e inversión sólidos en las relaciones con otros actores del desarrollo, incluidas las instituciones financieras internacionales;
3) Experiencia en políticas y administración públicas y conocimiento contextual de cómo operan los respectivos gobiernos y ministerios.
En estrecha colaboración con la dirección de la oficina en el país, el/la Asesor/a de Políticas Públicas ayudará a posicionar estratégicamente al PMA como un socio clave para el desarrollo entre la vicepresidencia y las partes interesadas públicas. El/La Asesor/a facilitará la contribución del PMA al diseño de políticas y programas clave en el país y ayudará a movilizar recursos para los programas del PMA que contribuyen a la agenda de desarrollo del país.

CONTEXTO DE PAÍS:
Según los lineamientos institucionales del Estado de Guatemala, la Vicepresidencia tiene como misión “Promover las condiciones que, dentro del ámbito de su competencia, permitan el bienestar de la población guatemalteca, colaborando con el presidente de la República de Guatemala en la coordinación de la Política General de Gobierno, a través de una gestión por resultados de manera transparente, eficiente y eficaz. Esto incluye las metas y objetivos propuestos en el Plan Nacional de Innovación y Desarrollo (PLANI, el Plan Nacional de Desarrollo K’atun: Nuestra Guatemala 2032 (PNy los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODde la Agenda 2030”.
Dentro de los diversos mandatos de la Vicepresidencia, y que son de interés para el PMA, le corresponde la dirección de los siguientes espacios:
Gabinete Específico de Desarrollo Social – GEDS –
Comisión Nacional de Seguridad Alimentaria y Nutricional,CONASAN.
Gabinete Económico – GABECO.
Estos tres foros, además de ser espacios de coordinación estratégica y política, son ámbitos de toma de decisiones e intercambio de información sobre los temas que se revisan en ellos. Los tres foros están respaldados por marcos legales y cuentan con la representación de diversos ministerios, secretarías, comisiones, entre otros, según la pertinencia de cada tema. Además, tienen una participación ampliada de la sociedad civil, la cooperación internacional y el sector privado.
En este contexto, el Programa Mundial de Alimentos (PMen Guatemala, en el marco de su plan estratégico de país 2021–2025 (CS, orientado a apoyar al Gobierno de Guatemala en el logro de un desarrollo sostenible, inclusivo y equitativo, brindará, a través de esta consultoría, asistencia técnica a la Vicepresidencia para el fortalecimiento institucional y la incidencia política en temas relacionados con los GEDS, el CONASAN, las mesas sectoriales prioritarias, como la de Primera Infancia, y en acciones vinculadas a asuntos sociales.

TÍTULO DE LA POSICIÓN: Asesor/a a la Vicepresidencia

TIPO DE CONTRATO: Contrato de Servicios – nivel 10

UNIDAD/DIVISIÓN: Gerencia

SUPERVISOR: Representante y Directora de País

LUGAR DE TRABAJO: Guatemala

DURACIÓN: 12 meses con posibilidad de extensión

RESPONSABILIDADES:

• Identificar, fortalecer y apoyar el diseño de acciones estratégicas de intervención y nuevas formas de trabajo en el Gabinete Específico de Desarrollo Social (GED, que permitan mejorar la toma de decisiones, con el objetivo de vincular las acciones con resultados e impacto en las políticas públicas prioritarias a nivel territorial, a fin de evaluar el impacto de los programas y políticas de gobierno en la población.
• En coordinación con las entidades públicas del Sistema de Protección Social del país y basándose en evidencia, armonizar los instrumentos de políticas públicas y las prioridades del gobierno dentro del marco de las competencias de la Vicepresidencia.
• Colaborar con el equipo técnico asignado en el diseño de una hoja de ruta para integrar las acciones de las entidades del GEDS y CONASAN, con un enfoque geográfico y sectorialmente focalizado en el territorio.
• Apoyar al equipo de GEDS y CONASAN en la Vicepresidencia en las actualizaciones periódicas sobre la implementación programática y financiera de la cartera de proyectos incluidos en las estrategias de coordinación interinstitucional, así como en la coordinación con el SNIS y SICOIN.
• Proporcionar análisis y propuestas para fortalecer las políticas públicas, financieras, presupuestarias y administrativas.
• Diseñar e iniciar una primera fase de un mecanismo de coordinación interna para la Vicepresidencia, que fortalezca la plataforma de información actualizada sobre la situación social del país, incluyendo información fluida sobre los programas en implementación, así como los planes a corto y mediano plazo de las entidades vinculadas.
• Coadyuvar a la interrelación con organismos nacionales e internacionales en la búsqueda de recursos y acciones conjuntas que generen impacto en la reducción de la desnutrición, la obesidad y la inseguridad alimentaria.
• Realizar un mapeo de donantes, proponiendo acciones para la búsqueda de recursos, con el apoyo de organismos nacionales, incluyendo el sector empresarial y la cooperación internacional, para fortalecer la gestión por resultados y los programas o acciones consideradas clave para el cumplimiento de las metas contempladas en iniciativas intersectoriales prioritarias del Plan de Gobierno, el Plan de Seguridad Alimentaria y Nutricional, y la estrategia Mano a Mano, entre otras.

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA

Educación:

• Título Universitario a nivel de licenciatura en administración pública, ciencia política, economía, desarrollo internacional, o carrera afín.

Experiencia:

• Mínimo 10 años de experiencia profesional en temas de protección social.
• Experiencia en gerenciamiento estratégico en programa y políticas sociales.
• Experiencia
• Experiencia en el abordaje de la implementación de programas sociales, liderazgo institucional, planificación en programas públicos.
• Experiencia en programas de protección social en comunidades guatemaltecas.
• Experiencia con organismos internacionales, instituciones del Estado de Guatemala y sociedad civil.

Idiomas:

Fluidez en el idioma español (nivel .

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

 

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

 

WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.

NO FEE DISCLAIMER

 

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

 

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicabl.
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Please make sure you upload your professional CV in the English language
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACAB, International Civil Service Commission (ICS, FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIand other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.