Recrutement d’un Consultant pour l’appui à l’élaboration d’une stratégie SBCC à travers la conduite d’une étude formative sur l’analyse des barrières - Tenders Global

Recrutement d’un Consultant pour l’appui à l’élaboration d’une stratégie SBCC à travers la conduite d’une étude formative sur l’analyse des barrières

Jesuit Refugee Service

tendersglobal.net

  1. Contexte de l’appel d’offre :

Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet “ projet de promotion de l’education à travers le renforcement des moyens d’existences des fammilles deplacees internes en particulier les plus vulnerables dans la province du lac Tchad “ finacé par le gouvernement Basque par l’entremise de l’ONG Alboan, le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS), Organisation Non Gouvernementale Internationale, lance un Appel d’Offres National pour recruter un consultant qui va l’appuyer pour l’élaboration d’une strategie SBCC à travers la conduite d’une étude formative sur l’analyse des barrières a la scolarisation des enfants ( les filles en particulier) dans les Communautées déplacées des zones des Mamdi et Fouli et Kaya région du LAC Tcahd.

  1. Délai d’exécution

La prestation se fera après signature du contrat et pour une durée de deux mois. Les livrables attendus à la fin de cette prestation sont les suivants :

  • Deux guides pratiques d’un minimum de 30 pages chacun en format électronique et en français, fournis avant la formation et données à tous les participants,
  • Un rapport de l’analyse situationnelle des barrières conduite dans le cadre du projet,
  • Un cadre stratégique : l’opérationnalisation de la stratégie de changement de comportement élaborée pour le projet,
  • Un plan de communication pour le projet avec des messages clés, des canaux de communication, des cibles précises, un calendrier et un plan d’action,
  • Les Outils SBCC, en format électronique en français et en langue locale, à utiliser pour le projet (Avec guide d’utilisation)
  • Un plan de suivi et évaluation (avec identification des indicateurs) pour le suivi des changements de comportements dans le cadre du projet,
  • Un rapport final de mission.

L’offre technique et financière devront respecter les consignes ci-dessus : le prix unitaire et le prix total ainsi que le coût global de la prestation.

  1. Participation et Origine

Toute personne morale ou entrepreneur ayant des compétences requises et intéressé par cet avis, est priée de nous contacter pour retrait des termes de référence de la consultance aux adresses suivantes : [email protected]; [email protected].

Le dossier complet de candidature doit nous parvenir au plus tard le 04 novembre 2024 par mail aux adresses suivantes : [email protected]; [email protected]

2.1 Profil recherché :

– l’expert SBCC doit combiner une expertise technique en communication pour le développement et une grande expérience dans l’élaboration des stratégies de changement de comportement et la conduite d’analyse des barrières. Indépendamment de son expérience, le/la consultante doit avoir un profil social ou psychosocial ou équivalent. Il doit avoir une expérience préalable dans un contexte similaire à celui des zones cibles du projet.

– Expérience professionnelle pertinente (au moins 5 ans) dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes de SBCC ou de communication pour le développement, de préférence dans les contextes humanitaires.

– Diplôme universitaire de niveau Master ou équivalent dans les domaines pertinents tel que la communication, santé publique, les sciences sociales, l’anthropologie, la psychologie, le développement international, ou toute autre discipline liée.

How to apply

1 . Chaque offre rédigée en Français devra parvenir aux adresses email suivantes: [email protected]; [email protected] au plus tard le lundi 04 Novembre 2024 à minuit, et devrait porter la mention : DAO N°05/TCD01/ JRS/ALBOAN/2024

2. Les éléments à fournir :

  • Une offre technique comprenant :
  • Une compréhension des termes de référence
  • Le ou les CV et expérience des consultants
  • Les attestions de services rendus
  • La répartition des responsabilités entre les membres de l’équipe
  • Le calendrier prévisionnel de la consultance
  • Offre financière comportant :
  • Le budget global (hors taxe et Toute taxe comprise)
  • Les prix détaillés (honoraires, indemnités journalières, transports, frais annexes, etc …)
  1. Modalité de paiement

Le paiement se fera par virement bancaire ou par chèque après réception au bureau de JRS Tchad et présentation de la facture définitive.

  1. Droit du JRS d’accepter une soumission et de rejeter une ou toutes les soumissions

Le JRS se réserve le droit d’accepter ou de rejeter une soumission quelconque et d’annuler le processus d’appel d’offre ou encore de rejeter toutes les soumissions à tout moment avant l’attribution du Contrat sans encourir pour autant à une quelconque responsabilité vis-à-vis du (des) soumissionnaire(s) rejeté(s) et sans avoir l’obligation d’informer le(s) soumissionnaire(s) des raisons de sa décision.

  1. Critères d’élimination

Les dossiers seront rejetés s’ils ne comportent pas les pièces administratives et techniques demandées à jour.

  1. Corruption ou manœuvres frauduleuses

Le JRS rejettera une proposition d’attribution s’il est avéré que l’attributaire est coupable de corruption ou s’est livré à des manœuvres frauduleuses pour l’attribution de ce marché.

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