UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, imagination

[Include information about the country/specific programme. Ideally include a link to a video]

How can you make a difference?

Le but de la consultation est de fournir un soutien technique pour une coordination et une mise en œuvre efficaces du projet de transferts sociaux monétaires et de l’ensemble des activités programmées.
Les résultats attendus sont :
1) Renforcer l’équipe du projet du Ministère des affaires sociales en matière de planification et de mise en œuvre des transferts monétaires, bien que les mesures d’accompagnement nécessaires pour renforcer le système de protection sociale ;
2) Faciliter l’organisation des réunions et des activités du comité de pilotage du programme allocations enfants (planning, reporting etc.)
3) Assurer l’appui technique pour l’agenda de recherche, le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre des activités du projet dont la responsabilité revient au MAS.

1. Renforcer l’équipe du projet du Ministère des affaires sociales en matière de planification et de mise en œuvre des transferts sociaux en espèces, ainsi que les mesures d’accompagnement nécessaires pour renforcer le système de protection sociale
Tâches
-Fournir un soutien technique au ministère des affaires sociales, en particulier le comité général de la promotion sociale.
-Appui aux réconciliations mensuelles
-Appui aux auditeurs pour l’accès aux données et informations financières
– Appui avec les activités de communication, en particulière pour cibler les enfants en situation de handicap pour leur inclusion dans le système de protection sociale
Livrables
a) Plan de mise en œuvre du projet détaillé contenant le calendrier des activités prévues, sous-activités, leurs descriptions, les responsables d’activités, les parties prenantes impliquées ;
b) Tableau de suivi financier mis à jour régulièrement
c) Tableau de suivi des activités de communication avec les bénéficiaires

2. Faciliter l’organisation des réunions et des activités du comité de pilotage du programme allocations enfants ( planning, reporting etc.)
Tâches
– Soutenir les directions concernées dans la mise en œuvre du programme de transferts sociaux monétaires
– Faciliter une communication et la coordination entre les partenaires, en particulier la Banque Mondiale, et l’Union Européenne, du ministère des affaires sociales et les autres départements ministériels concernés
Livrables
a) Fiches d’activités techniques spécifiques prévues décrivant les activités, leurs objectifs, contextes et résultats attendus
b) Comptes rendus des différentes consultations/réunions avec les partenaires

3. Assurer l’appui technique pour l’agenda de recherche, le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre des activités du projet dont la responsabilité revient au MAS.
Tâches
– Appuyer les équipes en charge des analyses et recherches
– Appuyer la collecte de données
– Préparer et soumettre aux partenaires des rapports sur la mise en œuvre du projet et les produits de l’agenda de recherche
Livrables
a) Plan de suivi et d’évaluation du projet contenant un plan de suivi budgétaire détaillé
b) Rapports mensuels/trimestriels sur l’état d’avancement des analyses en cours pour la mise en œuvre du projet, ce qui inclut de rapports de visites terrains ;

Pour plus de détails, merci de consulter les les termes de références attachés:  TdR – Specialiste Protection sociale 2024-25.docx

To qualify as an advocate for every child you will have…

• Diplôme Universitaire en gestion, sociologie, économie, sciences sociales, travail social ou autre discipline pertinente

• Capacités d’analyse et de coordination confirmées
• Expérience préalable de travail dans le domaine de la protection sociale, et en particulier dans le domaine de l’enfance (au moins une expérience de moins 4 ans est requise…)
• Capacités rédactionnelles importantes (notes de synthèse, rapports d’évaluation…)
• Caractéristiques des expériences professionnelles passées
• Une expérience dans la mise en œuvre de programme de « Cash Transfert » en Tunisie
• Maîtrise de l’arabe et le français
• Une expérience avec une des agences des Nations Unies serait un atout

Item	Critère d’évaluation	points
I.	Offre technique
1	Caractéristiques du/de la candidat(e)
1.1	Diplôme Universitaire en gestion, sociologie, économie, sciences sociales, travail social ou autre discipline pertinente	10
1.2	Capacités d’analyse et de coordination confirmées	5
1.3	Expérience préalable de travail dans le domaine de la protection sociale, et en particulier dans le domaine de l’enfance (au moins une expérience de moins 4 ans est requise…)	25
1.6	Capacités rédactionnelles importantes (notes de synthèse, rapports d’évaluation…)	5
Sous-total caractéristiques du/de la candidat(e)		45
2	Caractéristiques des expériences prof passées
2.1	Une expérience dans la mise en œuvre de programme de « Cash Transfert » en Tunisie	20
2.2	Maîtrise de l’arabe et le français	5
2.3	Une expérience avec une des agences des Nations Unies serait un atout	5
Sous-total caractéristiques des expériences professionnelles passées		30
Total note technique Seuil 60% (45/75)		75

Nous vous remercions d’utiliser le format attaché pour la proposition financière:  Template – Offre financière.docx

For every Child, you demonstrate…

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).

 

To view our competency framework, please visit  here.

 

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks: 

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.