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Le contexte socioculturel du Mali est construit sur des bases patriarcales et fortement marqué par des inégalités profondes entre les femmes/filles et les hommes/garçons soutenues par certaines mauvaises interprétations. Les femmes sont souvent réduites à leur rôle reproductif de mère et limitées à assumer l’identité d’épouse construite sur des normes traditionnelles et culturelles. Les communautés adoptent certaines normes inégalitaires qu’elles justifient comme étant intrinsèques à la culture malienne . Généralement, elles perçoivent les inégalités entre les hommes et les femmes comme une normalité et non comme une construction. Cette perception engendre parfois des discriminations, des inégalités et des violences à l’égard des femmes et des filles. En effet, selon l’Enquête Démographique et Sociale effectuée en 2018 (EDSM VI), au moins 45 % des femmes de 15 à 49 ans ont subi des actes de violence physique ou sexuelle au Mali; 49 % des femmes de la même tranche d’âge, en union ou en rupture d’union, ont subi des violences émotionnelles, psychologiques, physiques et/ou sexuelles. Pourtant, le cadre normatif (politique nationale genre et la stratégie nationale de communication contre les VBG) accorde une importance capitale à l’élimination des inégalités sociales et des violences sur les femmes et filles.
La violence à l’égard des femmes et des filles est ancrée dans des normes socioculturelles et traditionnelles dans de nombreuses communautés au Mali. La culture et la tradition étant généralement règlementées par les hommes, il devient plus que vital qu’ils fassent intégralement partie de la conception et la mise en œuvre de toutes les stratégies, politiques et programmes visant le changement des normes sociales et l’élimination des violences faites aux femmes et aux filles.
C’est dans cette perspective que ONU Femmes Mali, dans le cadre de son mandant pour la promotion de l’égalité hommes et femmes au Mali, conformément à son plan de travail annuel 2024, souhaite nouer un partenariat avec des radios de proximité et communautaires pour animer des séances de sensibilisation et de plaidoyer communautaires.
Les présents termes de références sont élaborés pour décrire les modalités pratiques et techniques de mise en œuvre de cette activité.
Objectif Principal :
Promouvoir l’abandon des violences basées sur le genre, la santé de la reproduction et la masculinité positive à travers la réalisation d’activités de sensibilisation de masse.
Objectifs Spécifiques :
Résultats attendus
Les résultats attendus sont :
?Méthodologie
Le PNVBG en étroite collaboration avec ONUFemmes organisera une réunion de cadrage avec le partenaire afin de s’assurer de la bonne compréhension des TDR.
Les orientations claires lui seront fournies pour lui permettre d’élaborer une méthodologie claire, capable de favoriser l’atteinte des resultats escomptés avec un calendrier de mise d’exécution des tâches.
Tous les messages élaborés ainsi que tous les débats radiophoniques enregistrés doivent être validés par le PNVBG avant la diffusion.
Le partenaire sélectionné doit mettre un accent particulier sur le partenariat avec d’autres structures afin de faciliter une large diffusion des messages sur le territoire.
Le partenaire travaillera en étroite collaboration avec le programme nationale de lutte contre violences basées sur le genre (PNVBG) qui aura pour mandat d’assurer le suivi et la coordination des actions.
Les dossiers de candidature devront être composés de :
Livrables
Livrables attendus | Durée de réalisation | Validation | Paiement |
Un rapport d’inception incluant un plan de travail et décrivant l’approche, la méthodologie ainsi que le cadre analytique, un calendrier de réalisation de la mission et les outils (Livrable N°1) | 10 jours | Coordinatrice de l’unité EVAW | 40% |
Un rapport des réalisations de la mission (Livrable N°2) | 80 jours (Incluant lespériodes de la réalisation de la mission) | Coordinatrice de l’unité EVAW | 60% |
Les dossiers de candidature devront être composés de :
La notation se fera comme suit :
Ethique et valeurs :
Communiquer l’information et les idées
Auto-gestion et intelligence émotionnelle
Qualités relationnelles
Expériences
Informatique
Langue
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