La Croix-Rouge française, c’est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique de 60 000 bénévoles engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation avec 18 000 salariés dans plus de 600 établissements.
70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».
La Croix-Rouge française, association présente sur tout le territoire français, est portée par l’engagement de ses adhérents et de ses bénévoles. Celle-ci agit sur 6 grands domaines :
- L’urgence et les opérations
- Le secourisme
- La solidarité internationale
- La santé et l’autonomie
- La formation
- L’action sociale
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Contexte de la mission :
Partout en France, la Croix-Rouge française mène de nombreuses actions en faveur des personnes migrantes, quelle que soit leur situation administrative, en offrant des réponses multiples aux besoins de ces populations, de la mise à l’abri jusqu’à l’accompagnement global.
Dans certains territoires, particulièrement concernés par l’accueil de personnes migrantes, la Croix-Rouge n’a cessé d’innover et s’attache à développer de nouvelles initiatives pour répondre aux besoins de ces publics. Ainsi, un dispositif d’intervention spécifique à destination des personnes vivant en campements informels, bidonvilles et squats au sein de l’agglomération lyonnaise a été créé. Il a un triple objectif : répondre aux besoins urgents, contribuer à l’amélioration des conditions de vie à court terme et accompagner à l’identification de solutions d’hébergement ou de logement plus respectueuses de la dignité des personnes à moyen terme.
C’est dans ce cadre que l’association recherche un.e référent.e Eau Hygiène et Assainissement .
Poste
Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur ou de la coordinatrice du Pôle Exil à Lyon, il ou elle aura pour mission de:
Evaluer les besoins EHA en lieux de vie informels
- Identifier les sites à évaluer et organiser des évaluations EHA pour déterminer les besoins .
- Elaborer des plans d’action et des stratégies d’intervention adaptées aux enjeux terrain en lien avec la coordinatrice du Pôle Exil
- Signaler les conditions insalubres et les risques potentiels aux services appropriés pour une prise en charge rapide.
Favoriser l’accès à l’Eau Potable
- Analyser les enjeux d’accès à l’eau potable et sensibiliser les pouvoirs publics à la mise en œuvre de solutions conformes aux obligations réglementaires et législatives
- Collaborer avec les partenaires pour l’installation de points d’eau et faciliter la communication avec les occupants des sites pour assurer un accès équitable.
- Assurer le bon fonctionnement et l’entretien des infrastructures d’eau mise en place.
Favoriser l’accès à l’Hygiène
- Analyser les besoins en matière d’accès à l’hygiène et organiser les distributions de kits d’hygiène
- Superviser l’activité camion douche et identifier les sites d’intervention. Evaluer et organiser la mise en place d’installations (toilettes, douches…) en lien avec les acteurs compétents ou contribuer à l’identification de solutions alternatives
- Accompagner les habitants dans la gestion et l’entretien des infrastructures en matière d’hygiène
- Créer et diffuser des outils d’ informations utiles et de sensibilisation ,
- Organiser des sensibilisations auprès des habitants afin d’ améliorer les pratiques d’hygiène.
- Assurer le suivi des actions mises en place et signaler les problématiques aux acteurs compétents.
Gérer les Moyens Opérationnels
- Gérer l’équipe de mobilisation communautaire et du chauffeur logisticien investis sur les activités EHA.
- Encadrer et accompagner les équipes bénévoles mobilisés sur les activités EHA
- Veiller à la sécurité des équipes sur le terrain et du matériel utilisé dans le cadre des activités EHA.
- Élaborer et suivre le budget des activités EHA, réaliser des rapports financiers détaillés pour garantir la transparence et l’efficacité des dépenses.
Communiquer et Représenter
- Participer aux réunions et groupes de travail internes et externes en lien avec le projet EHA, participer aux rencontres inter-associatives et institutionnelles.
- Contribuer aux démarches d’influence au niveau national pour améliorer les politiques d’accès à l’eau, à l’hygiène et à l’assainissement.
Reporting et Suivi
- Mettre en place un système de collecte de données pour l’amélioration et le suivi des activités EHA,
- Rédiger des rapports mi-parcours et annuels sur les avancées du projet pour informer les bailleurs de fonds et autres parties prenantes.
Rejoignez-nous
Vous êtes curieux? organisé ? créatif ? Et vous avez envie de rejoindre un acteur humanitaire de référence pour une mission pleine de sens? Alors, n’hésitez plus ! Rejoignez une équipe dynamique intervenant sur l’ensemble du territoire national, auprès des personnes migrantes et du grand public.
Date de prise de poste souhaitée
01/06/2024
Informations pratiques liées au poste
Rémunération selon Convention Collective et expérience
Remboursement de 50 % des frais de transport
Participation aux frais de repas
Quelques déplacements à prévoir
Lieu de travail : 86 rue Alexandre Dumas, Vaulx en Vélin 69120
Expériences / Formation
Expériences / Formation:
Expérience et compétences
- Formation en Eau Hygiène et assainissement / génie civil, hydrogéologie, hydraulique, gestion de l’eau
- Compréhension des problématiques liées à la vie sur les squats, bidonvilles et campements
- Connaissance requise du service public local de l’eau potable et de l’assainissement ainsi que du cadre règlementaire et législatif relatif aux enjeux EHA
- Appréhension des procédures de lutte contre l’habitat indigne appréciée
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance de l’anglais et d’autres langues étrangères appréciée (arabe, roumain, italien, etc.)
- Permis B exigé
Savoirs-être
- Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation,
- Bonne capacité d’écoute et d’empathie
- Stabilité personnelle et émotionnelle et capacité à prendre de la distance vis-à-vis des personnes et situations rencontrées
- Autonomie et réactivité
- Rigueur et discrétion
- Aisance relationnelle
- Sens du travail en équipe
Salaire
Négociable
Cliquez ici pour postuler
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