Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe. Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Nous recherchons
un Référent Technique SERA (Suivi, Evaluation, Redevabilité, Apprentissage) et Gestion des Données Programmes H/F
(poste à pourvoir en CDI à compter de novembre 2024)
Le.la Référent.e Technique SERA (Suivi Evaluation Redevabilité Apprentissage) et Gestion Responsable des Données aura pour objectif d’accompagner les équipes terrain et de les appuyer sur le déploiement de dispositifs SERA et de gestion responsable des données programmes. Il contribuera à la structuration et au cadrage des activités SERA et GRD pour contribuer à la qualité de mise en œuvre des projets.
Poste
1) Accompagner les équipes terrain sur le déploiement des stratégies et activités SERA
– Appuyer techniquement les équipes SERA et des Délégations à la programmation et à la planification des activités et des systèmes SERA
– Appuyer méthodologiquement les équipes pour la planification et le déploiement des dispositifs de suivi-évaluation
– Appuyer et accompagner les équipes au déploiement de mécanismes de redevabilité CRF sur les
Délégations (mécanisme de gestion et de retours d’informations)
– Appuyer au déploiement des systèmes d’apprentissage sur les Délégations
– Contribuer à la conception de formations SERA et à l’accompagnement des équipes CRF et des Sociétés Nationales hôtes pour renforcer leurs capacités en SERA
2) Accompagner les collectes des données et organiser la structuration des jeux de données en conformité avec la gouvernance SI de la Croix Rouge française
– Contribuer à la conceptualisation des méthodologies de collectes de données en lien avec les équipes programmes sur le terrain
– Adapter, construire, configurer, tester et valider des formulaires/outils de collecte de données répondant aux besoins des programmes via un ou des outils informatiques
– Coordonner avec les équipes programmes la saisie des données et l’intégration de données secondaires dans les systèmes informatiques
– Participer à la formation des personnes en charge de la collecte et contribuer à la supervision de la collecte en fournissant méthodologies et outils adaptés
3) Garantir la qualité des données au service des opérations
– Fournir une assistance technique et assurer un regard critique aux équipes programmes pendant toutes les phases du cycle de données
– Contribuer au cadre et à la stratégie de suivi des activités et des résultats pour s’assurer de leur faisabilité et pertinence du point de vue du cycle de la gestion de données
– Animer et réaliser le processus du cycle de gestion des données
– Former et sensibiliser l’ensemble des équipes et des partenaires locaux sur les bonnes pratiques transversales de gestion des données
– En lien avec le Data Protection Officer de la CRF, organiser et mettre en œuvre des approches assurant une gestion responsable et éthique des données (mise en place de procédures et pratiques de protection des données…), méthodologique (procédure d’archivage, de suppression, de minimisation etc…)
4) Appuyer la mise à disposition des produits d’analyse de données et de visualisation à des fins d’aide à la décision
– Contribuer au calcul des indicateurs à partir de différentes sources de données et contribuer à la réalisation des analyses statistiques descriptives
– Construire des représentations graphiques avec les outils recommandés
– Réaliser des tableaux de bord avancés se mettant à jour automatiquement
– Accompagner les équipes programme et les Référents techniques dans l’analyse, l’interprétation et l’utilisation des données à des fins d’aide à la décision
– Appuyer la communication des données en interne et en externe en identifiant des formats adaptés et contribuer ainsi au Suivi & Évaluation, à la redevabilité, au reporting bailleur.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
novembre 2024
De formation supérieure, vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans
Vous avez l’expérience de gestion de l’information préalable et de la démarche qualité sur des postes de SERA/MEAL sur le terrain , et/ou au siège dans le secteur de la solidarité internationale.
Vous disposez d’expériences
en gestion de programmes humanitaires, vous êtes intervenus dans des contextes de relèvement, développement et en contexte d’urgence
Vous maîtrisez la gestion de projet (cycle de projet, cadre logique), en particulier sur les étapes de la conception et de suivi-évaluation, de redevabilité et d’apprentissage et avez des expériences et capacités en formation. et accompagnement technique des équipes.
Rigoureux, pragmatique et organisé, vous saurez prioriser et définir les enjeux
Votre maîtrise des outils informatiques, la gestion de base de données, les outils de collecte (Kobo Collect) et de visualisation graphique (tableau, I, DataStudio) vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous parlez couramment anglais.