Referent*in für Wasserwacht und Rettungshundearbeit (m/w/d)

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. 

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.  

Referent/-in für Wasserwacht und Rettungshundearbeit (m/w/d)

Für unser Team Ehrenamt und Breitenausbildung suchen wir zum 01.06.2024 Zeitpunkt eine/n engagierte/n

Referent/-in für Wasserwacht und Rettungshundearbeit (m/w/d).

Die Vollzeitstelle ist bis zum 31.05.2026 befristet, wobei eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt wird.

Das Team bewegt ein breites Spektrum an Aufgaben im ehrenamtlich getragenen Bevölkerungsschutz. Diese reichen von der fachlich-/inhaltlichen Unterstützung und Beratung der ehrenamtlichen Bundesleitungen der Bereitschaften, der Bergwacht und der Wasserwacht über die Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Ehrenamt und des Bürgerschaftlichen Engagements. Zudem ist das Team Impulsgeber für neue Engagement-Formen, Digitalisierung im Ehrenamt und Empowerment der ehrenamtlichen Leitungskräfte. Hierzu gehört die Entwicklung und Qualifizierung ehrenamtlicher Leitungs- und Lehrkräfte im DRK-Gesamtverband. Weitere Sachgebiete des Teams umfassen die Ausbildung im gesundheitlichen Bevölkerungsschutz mit dem Hauptaufgabenfeld Erste Hilfe und die Zentralstelle für Erste Hilfe mit Selbstschutzinhalten.

Als eine von zwei hauptamtlichen Ansprechpersonen sind Sie verantwortlich für die Wasserwacht des DRK und betreuen die Rettungshundearbeit der DRK-Bereitschaften.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Begleitung der DRK-Wasserwacht auf Bundesebene, eine der fünf ehrenamtlichen Gemeinschaften im DRK mit insgesamt über 400.000 Mitgliedern
• Administrative und inhaltliche Unterstützung der ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen der Bundesleitung der Wasserwacht mit dem Schwerpunkt Technische Leitung
• Vorbereitung von Gremiensitzungen, Wissenstransfer und Organisation von Arbeitsgruppen
• Inner- und außerverbandliche Vernetzung und Repräsentation der DRK-Wasserwacht gegenüber Partnern und Behörden
• Fortschreibung von Ordnungen, Vorschriften, Lehrmaterialien und Regularien auf den aktuellen und zielgruppenspezifischen Stand
• Zudem fachliche Beratung und administrative Unterstützung der ehrenamtlichen Bundesleitung der Bereitschaften in Hinblick auf die Rettungshundearbeit
• Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit für die Themenbereiche Wasserwacht und Rettungshundearbeit
• Mitwirkung im Führungs- und Lagezentrum des DRK-Generalsekretariats in Einsatzlagen

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Haupt- oder ehrenamtliche Erfahrung im Bereich des ehrenamtlich getragenen Bevölkerungsschutzes, Engagement in der DRK-Wasserwacht ist von Vorteil
• Strategisches Verständnis, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen
• Spaß an organisatorischen Aufgaben und hohe Serviceorientierung sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungsformaten und Informationsveranstaltungen, sowohl in Präsenz als auch digital
• Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und zu Randzeiten

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
• Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 11
  • 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
• Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
• Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 !

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