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Aktion gegen den Hunger ist in krisengeschüttelten Ländern im Einsatz, in die sich andere nicht wagen. – Nelson Mandela Wir kämpfen für eine Welt ohne Hunger und Not. Für alle Menschen. Unser Ziel: Leben retten und Menschen in Not wieder Hoffnung schenken. Möchtest du dabei mitwirken? Dann bist du in dieser vielseitigen Position richtig! Wir setzen uns mit Energie und Überzeugung dafür ein, zu einem Wandel im Denken und Handeln beizutragen und mit unserer globalen Projektarbeit nachhaltige Veränderung zu bewirken. Weltweit unterstützen wir 21 Millionen Menschen in 56 Ländern. Wir kämpfen gegen Mangelernährung, schaffen Zugang zu sauberem Wasser sowie gesundheitlicher Versorgung und unterstützen Menschen dabei, sich nachhaltige Lebensgrundlagen aufzubauen. Wir sind überzeugt, dass unsere Arbeit nicht ohne unser motiviertes und engagiertes Team möglich wäre. Im Zuge unseres Wachstums möchten wir unseren HR-Bereich ausbauen, sodass wir unsere Mitarbeitenden weiterhin bestmöglich unterstützen und fördern können. Deshalb suchen wir für unser deutsches Büro mit Sitz in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (etwa 30 Stunden/ Woche) eine*n
Du bist dafür verantwortlich, die Bereiche Personalentwicklung und Mitarbeitendenbindung auf- und auszubauen. Du entwickelst erfolgreiche Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte und bist für deren operative Umsetzung verantwortlich. Dabei stimmst du dich regelmäßig mit deinen Kolleg*innen aus dem HR-Team ab, um die Strategie und Aktivitäten gesamtheitlich aufzusetzen. Die Teamleitung steht dir dabei als Sparringspartnerin zur Seite.
Du findest, die Aufgaben passen perfekt zu dir, aber du erfüllst nicht alle Anforderung zu 100%? Wir freuen uns trotzdem über deine Bewerbung und gehen den Weg gemeinsam als Team.
Wenn du deine Erfahrung und Kompetenzen für eine gerechtere Welt ohne Hunger und Armut einsetzen und Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind dabei ausdrücklich erwünscht. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, sowie Angabe deines Gehaltswunsches) als eine PDF-Datei bis zum 27. Oktober 2024 ausschließlich an bewerbung@aktiongegendenhunger.de. Bei weiteren Fragen zur Stelle wende dich bitte an Sarah Echter (bewerbung@aktiongegendenhunger.de). Im Einklang mit unseren Werten und Prinzipien werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter berücksichtigt.
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