Referent*in Lernen & Innovation (m/w/d)

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. 

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.  

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent/in für Lernen und Innovation im Anticipation Hub (m/w/d).

Die Stelle ist im Bereich Internationale Zusammenarbeit des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team Fachliche Entwicklung und Innovation zugeordnet. Teil des Teams ist der Anticipation Hub, eine globale Initiative, die das DRK gemeinsam mit der Internationalen Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften und dem Rotkreuz- und Rothalbmond-Klimazentrum steuert. Der Anticipation Hub ist eine Plattform, die den Wissensaustausch, das Lernen und die gemeinsame Vertretung der vorausschauenden humanitären Hilfe im humanitären System sicherstellt.

Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, den Anticipation Hub als Plattform für die Community der vorausschauenden humanitären Hilfe weiterzuentwickeln.

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf bis zum 31.12.2025 befristet.

Ihre Aufgaben:

Sie sind verantwortlich gutes und nachhaltiges Lernen sowie bedarfsorientierte Innovation in der Anticipation Community zu ermöglichen.

Das bedeutet im Einzelnen:

• Erfassung des vorhandenen Wissens und gemeinsame Entwicklung von hochwertigen Lern- und Trainingsmaterialien in Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten der vorausschauenden humanitären Hilfe
• Konzeption und Unterstützung der Durchführung von Lernaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Koordinationsteam des Anticipation Hub (Internationale Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung, Rotkreuz- und Rothalbmondklimazentrum und Deutsches Rotes Kreuz) und anderen Partnern
• Unterstützung der Koordinierung und Umsetzung der Arbeitspakete der organisationsübergreifenden Arbeitsgruppen des Anticipation Hub
• Proaktive Bereitstellung von unterschiedlichen Wissensprodukten zur vorausschauenden humanitären Hilfe, wie z.B. die Pflege und Aktualisierung von Tools wie einer Weltkarte auf der Anticipation Hub Webseite, Datenbanken für frühzeitige Maßnahmen, etc.
• Unterstützung der kooperativen Wissens- und Innovationsentwicklung durch aktive Koordination mit Praktikern im Bereich antizipatorische Maßnahmen und Arbeitsgruppen zu neuen Produkten und Fallstudien. Zudem enge Zusammenarbeit mit dem Content Manager des Anticipation Hub, um relevante Inhalte auf der Website zu veröffentlichen.

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen humanitäre Hilfe, Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenvorsorge oder Anpassung an den Klimawandel
• Erfahrung innerhalb der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung ist von Vorteil
• Erfahrung in der konstruktiven und ergebnisorientierten Zusammenarbeit mit sehr unterschiedlichen Akteuren
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Lern- und/oder Trainingsmaterialien für Akteure der humanitären Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit ist wünschenswert
• Bereitschaft zu internationalen Reisen und die Fähigkeit, unter tropischen Bedingungen zu arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
• Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 12
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
• Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
• Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Klicken Sie auf den APPLY NOW Button weiter unten und senden Sie Ihre Bewerbung ab.

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2024 in englischer Sprache zu erhalten!