Referent*innen für Verfahrensfragen und Finanzmanagement (w/m/d) - Tenders Global

Referent*innen für Verfahrensfragen und Finanzmanagement (w/m/d)

Bischöfliches Hilfswerk Misereor e.V.

tendersglobal.net

Für unsere Abteilung Qualitätssicherung Internationale Zusammenarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Referent*innen für Verfahrensfragen und Finanzmanagement (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit, ggfls. Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Partnerorganisationen im Hinblick auf Qualitätsentwicklung in den Bereichen Finanzadministration, Prozess- und Kommunikationseffizienz
  • Beratung von Partnerorganisationen im Umgang mit öffentlichen Fördergeldern: Berichterstattung, Finanzierungs­relationen, Änderungsanträge, Vergaberichtlinien, Budgetmonitoring
  • Bewertung, Beratung und Qualifizierung von lokalen Buchprüfern
  • Aufbau und Weiterentwicklung lokaler Buchprüfernetzwerke, Identifizierung und Qualitätsentwicklung lokaler Berater
  • Entwicklung von organisations- und projektangepassten Steuerungs- und Kontrollinstrumenten
  • Mitwirkung bei der Behandlung von Verdachtsfällen auf Missbrauch, Mittelveruntreuung und Vertrauenskrisen
  • Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung des Projektcontrollings bei Misereor, Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zum Aufgabengebiet
  • Fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung und im Umgang mit öffentlichen Geldern
  • Erfahrungen in der Entwicklungszusammenarbeit und interkultureller Kommunikation, idealerweise im globalen Süden
  • Fähigkeiten in der Vermittlung von komplexen und konfliktiven Inhalten
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch sowie einer weiteren Fremdsprache (Französisch, Spanisch oder Portugiesisch)
  • Bereitschaft zu Beratungsreisen in den globalen Süden, Tropentauglichkeit

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine verantwortliche Tätigkeit in einem kulturell herausfordernden Kontext
  • Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Optionen nach Absprache
  • Gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerber-Portal

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