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The Office of Alumni Affairs of the Bureau of Educational and Cultural Affairs (ECA/P/A) provides resources to sustain engagement through support to U.S. Missions worldwide and outreach to almost 2 million exchange alumni in the U.S. and abroad. Our work strengthens USG alumni identity, expands networks that benefit both Americans and international participants, and supports U.S. foreign policy objectives by maintaining relationships with this large and diverse group of influential people with firsthand knowledge of the United States. The office also manages the Exchange Alumni website (exchangealumni.state.gov), a global online community for alumni of U.S. government-sponsored exchanges programs.
Responsibilities
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tendersglobal.net 16. Februar 2026 Stepstone Einrichtungsleiter*in einer besonderen Wohnform für Menschen mit einer Alkoholabhängigke... Arbeiterwohlfahrt… tendersglobal.net 16. Februar 2026 Stepstone Pädagogische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Erwachsenenbildung Mediationsstelle BRÜCKENSCHLAG e. V.… tendersglobal.net 16. Februar 2026 Stepstone People (HR) & Admin Officer (m/w/d) - Hilfsorganisation OlamAid tendersglobal.net… tendersglobal.net 16. Februar 2026 Stepstone Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Naturschutz Deutsche Bundesstiftung Umwelt tendersglobal.net Osnabrück ihr… tendersglobal.net 16. Februar 2026 Stepstone Einrichtungsleiter*in einer besonderen Wohnform für Menschen mit einer Alkoholabhängigke... Arbeiterwohlfahrt… tendersglobal.net 16. Februar 2026 Stepstone Pädagogische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Erwachsenenbildung Mediationsstelle BRÜCKENSCHLAG e. V.…16. Februar 2026 Stepstone Einrichtungsleiter*in einer besonderen Wohnform für Menschen mit einer Alkoholabhängigke… Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wesel e.V. | Moers Leitung einer besonderen Wohnform für Menschen mit einer Alkoholabhängigkeitserkrankung. Sicherstellung der qualifizierten Begleitung der Bewohner*innen, sowie dem Angebotsportfolio im Rahmen von Teilhabe und Inklusion. Steuerung der operativen Prozesse. Sicherstellung einer guten Arbeitsorganisation unter Berücksichtigung der personellen Ressourcen. Bewohnerakquise, Aufnahmemanagement und Abschluss der entsprechenden Verträge. Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner*innen, sowie Netzwerk- und Gremienarbeit. Mitwirkung bei der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen mit den öffentlichen Institutionen. Weiterentwicklung der Konzeption, der fachlichen Arbeit und des Managementsystems für die Einrichtung.
16. Februar 2026 Stepstone Pädagogische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Erwachsenenbildung Mediationsstelle BRÜCKENSCHLAG e. V. | Oldenburg Seminarleitung (offen ausgeschriebene und interne Fortbildungen), Prozessbegleitungen wie Mediation, Teamentwicklung, Supervision, Coaching, Einsatz in Norddeutschland, vorwiegend in und um Oldenburg sowie online. Das wünschen wir uns: Studium in Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Mediationsausbildung (mind. 130 h), Wünschenswert: Fortbildungen in Gewaltfreier Kommunikation, Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung o. Ä., Offenes, sicheres Auftreten, Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
16. Februar 2026 Stepstone People (HR) & Admin Officer (m/w/d) – Hilfsorganisation OlamAid | Berlin In dieser Rolle übernehmen Sie die volle Verantwortung für folgende Bereiche: People: Mitarbeiterlebenszyklus – Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Prozesses von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Offboarding. Richtlinienkompetenz – Unterstützung bei der Erstellung und Einhaltung interner Richtlinien sowie Definition von Standards für die Organisation. Personalverwaltung – Kontinuierliche Pflege der Personalakten und der HR-Datenbank. Lohnabrechnung – Schnittstellenmanagement und Vorbereitung der Lohnabrechnung sowie Klärung von Sozialversicherungsangelegenheiten. Administration: Organisationsmanagement – Unterstützung bei der Erstellung und Definition administrativer Abläufe. Procurement (Beschaffung) – Eigenverantwortliche Abwicklung von Beschaffungsprozessen und Kontrolle von Rechnungen.
16. Februar 2026 Stepstone Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Naturschutz Deutsche Bundesstiftung Umwelt | Osnabrück ihr Förderthema gestalten und nach innen und außen vertreten, aktuelle Entwicklungen beobachten und Netzwerke aufbauen eingehende Projektvorschläge eigenverantwortlich prüfen, bewerten und in einem interdisziplinären Team diskutieren Förderentscheidungen vorbereiten und bewilligte Projekte begleiten die vielfältigen Aktivitäten der DBU aktiv mitgestalten (Stipendien- und Start-up-Programme, Umweltpreis, Veranstaltungen)
16. Februar 2026 Stepstone Einrichtungsleiter*in einer besonderen Wohnform für Menschen mit einer Alkoholabhängigke… Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wesel e.V. | Moers Leitung einer besonderen Wohnform für Menschen mit einer Alkoholabhängigkeitserkrankung. Sicherstellung der qualifizierten Begleitung der Bewohner*innen, sowie dem Angebotsportfolio im Rahmen von Teilhabe und Inklusion. Steuerung der operativen Prozesse. Sicherstellung einer guten Arbeitsorganisation unter Berücksichtigung der personellen Ressourcen. Bewohnerakquise, Aufnahmemanagement und Abschluss der entsprechenden Verträge. Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner*innen, sowie Netzwerk- und Gremienarbeit. Mitwirkung bei der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen mit den öffentlichen Institutionen. Weiterentwicklung der Konzeption, der fachlichen Arbeit und des Managementsystems für die Einrichtung.
16. Februar 2026 Stepstone Pädagogische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Erwachsenenbildung Mediationsstelle BRÜCKENSCHLAG e. V. | Oldenburg Seminarleitung (offen ausgeschriebene und interne Fortbildungen), Prozessbegleitungen wie Mediation, Teamentwicklung, Supervision, Coaching, Einsatz in Norddeutschland, vorwiegend in und um Oldenburg sowie online. Das wünschen wir uns: Studium in Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Mediationsausbildung (mind. 130 h), Wünschenswert: Fortbildungen in Gewaltfreier Kommunikation, Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung o. Ä., Offenes, sicheres Auftreten, Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
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