Reporting Officer

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable childrens life stories!

Key Responsibilities:

BUT DU POSTE

Le rle principal dun Reporting officer est danalyser, planifier le portefeuille de linstitution, et fournir un soutien technique aux agences et agents de crdit.

TACHES PRINCIPALES

• Produire les rapports journaliers et mensuels du portefeuille global par agence et par agent commercial;
• Analyser et de planifier le portefeuille de linstitution afin de fournir les informations sur la qualit et lefficacit du portefeuille de linstitution : crdits accords du mois, la balance ge, le taux dimpays, les crdits litigieux, les arrirs, out standing report, les projections des prts ;
• Participer llaboration et lamlioration des politiques et procdures de crdit de linstitution ;
• Coordonner le portefeuille de toutes les branches de linstitution : supervision de la comptabilisation des prts, suivi quotidien de toutes les transactions lies au portefeuille, rgularisation de toutes les erreurs, calcul du bonus des agents ;
• Contrler les dossiers de crdit pour dcaissement : respect des procdures, exactitude des chiffres, existence de tous les documents du dossier, vrification des identits des bnficiaires, conformit des gages, contrle des lments du dossier et signatures requises ;
• Produire le rapport sur les dpts des pargnes des clients ;
• Suivre rgulirement les objectifs de dcaissement, du niveau du portefeuille attendu et du nombre de clients attendus;
• Effectuer un suivi journalier de recouvrement avec une situation actualise plusieurs fois la journe;
• Traiter les diverses demandes des agences: rchelonnement, dblocage caution, anticipation, dcalage des prts, ractivation des comptes
• Soutenir les agents pour le changement du code Vault.
• Prparer diffrentes prsentations mensuelles et trimestrielles (lies au board) pour le dpartement des Risques et Oprations

Autres Comptences / Attributs :

• Capable de tenir au-dessus des diversits.
• Assiste et participe la direction de dvotions quotidiennes.

ducation / Exprience

• Diplme en marketing, administration des affaires ou similaire.
• Doit avoir au moins 3 ans d’exprience au niveau de la gestion.
• Mature et Chrtien(ne) engag(e).
• Capable de faire des recherches, les analyses et davoir des comptences dans llaboration des rapports.
• Capacit conceptualiser et valuer de nouvelles ides et de nouvelles opportunits commerciales.
• Aptitude communiquer efficacement, la fois verbalement et par crit.
• Bonnes comptences en informatique.
• Bonne connaissance de franais, la connaissance de l’anglais est un plus

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only