La Croix-Rouge de Belgique en Afrique de l’Ouest
La Croix-Rouge de Belgique soutient des programmes en Afrique de l’Ouest depuis 1997. Actuellement, la Croix-Rouge de Belgique entretient des relations partenariales étroites avec quatre sociétés nationales Croix-Rouge au Burkina Faso, Mali, Niger et Sénégal. Elle soutient aussi occasionnellement d’autres Sociétés Nationales dans la région avec des appuis ad hoc. Dans le cadre de sa stratégie, elle désire renforcer ses approches régionales et ses collaborations avec d’autres acteurs du Mouvement Croix-Rouge et Croissant Rouge.
La Croix-Rouge de Belgique au Niger
La Croix-Rouge de Belgique est présente auprès de la Croix-Rouge Nigérienne (CRN) depuis 2012 pour soutenir la réponse humanitaire, la réduction des risques de catastrophe et la protection des populations les plus vulnérables au Niger.
Ce partenariat est mis en œuvre par le biais de trois initiatives clés :
- Le programme de réponse humanitaire d’urgence PPP, réalisé en coordination avec la CRN, la Fédération de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, la Croix-Rouge Luxembourgeoise et la Croix-Rouge Française ;
- Le programme AMoPAH de réponse multisectorielle aux besoins de base visant à renforcer la protection des communautés des plus vulnérables, mis en œuvre avec la CRN et la Croix-Rouge Danoise ;
- Le programme de développement quinquennal visant à renforcer la résilience des ménages et des communautés.
Dans ce contexte, la Croix-Rouge de Belgique recrute un·e Représentant·e Pays Adjoint·e et Conseiller·e Technique CASH/IM Régional·e pour la représenter au Niger. Le·la Représentant·e est basé·e à Niamey mais effectuera de fréquents déplacements à l’intérieur du pays et dans la sous-région.
Sous la responsabilité de l’Unité Géographique (UG) Afrique de l’Ouest à Bruxelles ;
En collaboration étroite avec la Croix-Rouge Nigérienne ;
En collaboration étroite avec le CICR, la FICR et les Sociétés Nationale Partenaires ;
En accord avec les principes fondamentaux et règles générales du Mouvement Croix-Rouge et avec les procédures de la Croix-Rouge de Belgique (CRB) ;
En tant que Représentant·e Pays Adjoint·e et Conseiller·e Technique CASH/IM Régional·e, vous serez une extension de la Croix-Rouge de Belgique sur le terrain. Le poste proposé par la CRB comporte deux composantes principales : l’appui au Représentant Pays dans la représentation de la Croix-Rouge de Belgique au Niger (50%) d’une part et, d’autre part, l’appui expertise technique aux programmes et partenaires de la Croix-Rouge de Belgique en matière de transferts monétaires et gestion de l’information (50%).
Plus précisément, les finalités du poste se déclinent comme suit :
Représentation Pays :
- Accompagner la Croix-Rouge Nigérienne dans la gestion du cycle de projets et dans le renforcement de ses capacités ;
- Assurer le lien entre la CRB et la CRN ;
- Connaître et suivre le contexte local et assurer la représentation de la CRB dans le pays.
Appui technique Cash/IM régional :
- Mettre en œuvre au niveau de la région « Afrique de l’Ouest » la stratégie et les approches CRB en matière de transfert monétaire et gestion de l’information et veiller à leur pertinence dans le temps.
- Apporter des conseils techniques et renforcer les capacités des Société Nationale Hôte de la région dans le domaine des transferts monétaires et gestion de l’information selon leurs besoins et priorités (institutionnel) et améliorer techniquement les différentes interventions soutenues par la CRB (programmatique).
- Développer des relations de qualité avec les acteurs du Mouvement présent dans la région et actifs dans le domaine des transferts monétaires et gestion de l’information.
- Connaître les différentes politiques et positionnement sur le domaine dans les pays partenaires de la sous-région, les projets et actions menées par les Société Nationale Hôte et les Société Nationale Partenaire dans les domaines et les principaux acteurs externes présents.
Plus spécifiquement, en tant que Représentant·e Pays Adjoint·e, vous serez amené·e à :
- Fournir un appui/coaching continu aux équipes de la Croix-Rouge Nigérienne pour la programmation, l’identification et la formulation de projets dans les recherches de financement, dans la mise en œuvre du projet, dans le suivi du projet et lors des évaluations internes et externes ;
- Suivre et animer les synergies et collaborations avec les autres acteurs dans le cadre du programme en cours ;
- Permettre le renforcement des capacités du partenaire par le biais de formation et/ou de mise en réseau auprès d’acteurs pertinents ;
- Représenter la Croix-Rouge de Belgique sur le terrain et assurer le renforcement des liens institutionnels entre la CRB et la Croix-Rouge Nigérienne.
En tant que Conseiller·e technique Cash/IM régional·e, vous serez également amené·e à :
- Participer aux réflexions stratégiques de la CRB dans les domaines d’intervention ;
- Suivre l’expérience pilote de digitalisation du système PMER (suivi-évaluation) dans les pays partenaires ;
- Accompagner les partenaires CRB dans l’élaboration et le suivi de leurs stratégies Cash & IM ainsi que dans la rédaction de leurs feuilles de route, en étroite collaboration avec la FICR et les autres SNP ;
- Fournir un appui technique pour l’écriture de procédures et la mise en œuvre de modes opératoires auprès des SNH qui en font la demande ;
- Organiser des formations Cash pour les partenaires CRB ou (selon les priorités et les disponibilités budgétaires) à la demande d’autres acteurs du Mouvement ;
- Fournir un appui technique à l’identification, la formulation, le rapportage, les évaluations de tous les programmes soutenus par la CRB sur les volets transferts monétaires et gestion de l’information, en particulier au Burkina Faso et au Niger ;
- Veiller à l’intégration des aspects “protection” et “safeguarding” dans le cadre des programmes impliquant des transferts monétaires et dans le cadre de la digitalisation ;
- Accompagner les partenaires pour leur participation aux clusters relatifs au domaine d’expertise dans les pays respectifs ;
- Suivre les initiatives conjointes du Mouvement CR en matière de transferts monétaires et gestion de l’information et développer des partenariats/synergies avec les autres membres du Mouvement ;
- Participer aux groupes de travails du Mouvement.
Expériences / Formation
- Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de type universitaire en lien avec la fonction (sciences politiques, sciences sociales, relations internationales…)
- Minimum 5 ans d’expérience en coordination et encadrement de programmes sur financements internationaux dans le domaine de l’aide humanitaire ou du développement
- Expérience avérée (minimum 3 ans) en gestion de programme de transferts monétaires et gestion de l’information
- Expérience avérée en gestion de projet d’urgence et/ou réduction des risques de catastrophe
- Expérience avérée au sein du Mouvement Croix-Rouge
- Expérience souhaitée dans l’appui à un partenaire local (développement organisationnel, renforcement des capacités)
- Excellentes qualités multiculturelles et interpersonnelles, capacités à nouer et entretenir des réseaux
- Très bon sens de la diplomatie
- Disponibilité pour effectuer des missions dans la sous-région
- Compétences nécessaires en approches participatives et mobilisation communautaire et sensibilité aux approches “protection, genre et inclusion”
- Compétences en communication, esprit analytique, maîtrise des outils informatiques
- Très bon style rédactionnel et excellente expression orale et écrite en français, connaissance moyenne de l’anglais
- Une expérience d’expatriation en Afrique de l’Ouest est un sérieux atout
Salaire
Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?
Un travail qui a du sens, au sein d’une équipe engagée et dynamique !
Un contrat de travail à temps plein en contrat à durée déterminée (CDD) d’un an renouvelable sur un poste non-accompagné.
Un poste à pourvoir en août 2024 et basé à Niamey avec des déplacements au Niger et à l’international.
Une rémunération barémique en lien avec votre expérience ainsi qu’un package d’avantage extra-légaux composé de :
- Primes mensuelles liées au coût de la vie et à la complexité du poste ;
- Participation aux frais de logement (prise en charge de 90% du loyer, versement d’une indemnité de logement mensuelle et d’une indemnité de déménagement unique) ;
- 20 jours de congés légaux + 5 jours de congés additionnels à prendre tous les 3 mois ;
- Inscription au régime de la Sécurité Sociale belge d’Outre-Mer (SSOM) pour vous et les personnes à votre charge ; assurance soin de santé complémentaire et assurance rapatriement sanitaire ;
- Allocations familiales pour les enfants, sur base de 100 euros par mois par enfant de moins de 18 ans.
Engagez-vous au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale !
Comment postuler
Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae et lettre de motivation via l’offre publiée sur notre site internet. Nous sommes impatients de vous connaître !