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Republicacin – Lder de Equipo de Recuperacin Econmica (EcRec) con Enfoque de Proteccin

  • Anywhere
  • Posted 7 months ago

Danish Refugee Council

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Lder de equipo de recuperacin econmica (ecRec) con enfoque de proteccin

Propsito general del cargo

  • Bajo la supervisin delreaManager , El Lder de Equipo de Recuperacin econmica, desarrollar en primer lugar las actividades de los programas de Transferencias Monetarias, perteneciente al rea de Recuperacin Econmica o a otros sectores, y tambin posibles actividades adicionales de seguridad alimentaria, medios de vida o inclusin financiera, asegurando la transversalizacin de la proteccin y la ms alta calidad en planificacin, implementacin y seguimiento de los aspectos operativos, logsticos y tcnicos de las actividades del proyecto bajo su responsabilidad, incluyendo la administracin y coordinacin de su equipo de trabajo.
  • Apoyar al reaManager en el desarrollo y mantenimiento de buenas relaciones con las personas de inters, los actores interesados relevantes y otros actores humanitarios en el marco de la coordinacin e implementacin de las intervenciones en las zonas asignadas.

Principales responsabilidades

Implementacin del programa de MPCA (Transferencias Monetarias Multipropsito).

  • Liderar, bajo la supervisin del reaManager la implementacin de actividades especficas de recuperacin econmica (TM en particular), incluyendo focalizacin, seleccin y registro de posibles personas beneficiarias, articulacin con actores clave, manejo de base de datos, desarrollo de procesos de capacitacin y de seguimiento a su equipo y en comunidad.
  • Coordinar, planificar y monitorear las actividades de los oficiales y asistentes de TM y/o los equipos de trabajo que le sean asignado.
  • Asegurar la transversalizacin de la proteccin en todas las etapas de implementacin de los programas. Esto implicar, entre otros aspectos, los siguientes: i) focalizacin de personas beneficiarias basada en necesidades diferenciales de grupos como jvenes, mujeres, personas OSIEGD, personas con pertenencia tnica y/o con discapacidad, as como identificacin de posibles impactos diferenciados que la implementacin pueda tener sobre estos grupos (p.ej. en mujeres en riesgo y/o sobrevivientes de VBG); ii) participacin e inclusin de personas y comunidades, en acuerdo con su pertenencia tnica; iii) adopcin de protocolos para manejo de informacin de forma confidencial, segura y restringida.
  • Planificar, ejecutar y monitorear las actividades en terreno.
  • Apoyar los procesos de Monitoreo y Evaluacin llevado a cabo por el equipo de Monitoreo y Evaluacin
  • contribuir al desarrollo de nuevas estrategias de coordinacin y articulacin tanto a nivel interno como externo, segn las necesidades que surjan dentro del proceso de implementacin del programa.
  • Apoyar al reaManager en el desarrollo y mantenimiento de buenas relaciones con las personas de inters, los actores interesados relevantes y otros actores humanitarios, para asegurar la implementacin y coordinacin necesaria para las actividades de TM.
  • Identificar aliados y/o actores relevantes para DRC en las zonas de trabajo asignadas para una adecuada implementacin de los programas.

Programacin y operaciones

  • Asegurar la implementacin eficiente y efectiva del programa respetando el presupuesto y el plan de trabajo.
  • Participar en la preparacin de informes, propuestas y presupuestos mensuales / trimestrales/ anuales para donantes
  • En coordinacin con el reaManager, garantizar el cumplimiento de las metas e indicadores establecidos en el/los programa/s en los que tenga un rol activo.
  • Apoyar en la administracin del equipo de trabajo.
  • Contribuir a la elaboracin y actualizacin de Procedimiento Operativos Estndares (POE) para las actividades de recuperacin econmica.
  • Actualizar peridicamente el anlisis de viabilidad de la implementacin y las correspondientes medidas de mitigacin tendientes a evitar acciones con dao, especialmente en consideracin del contexto de conflicto armado en la regin, y socializar la informacin de manera regular con el staff relevante (e.g. reaManager, seguridad y proteccin).
  • Documentar necesidades especficas de proteccin de las personas de inters, segn el acceso a informacin de contexto a travs de informes tcnicos, participacin en plataformas de coordinacin y conocimiento de incidentes de proteccin, y socializar la informacin peridicamente con el staff relevante (e.g. Proteccin y reaManager).
  • Capacitar y brindar acompaamiento al equipo a cargo para la transversalizacin efectiva de la proteccin durante la implementacin.
  • Sistematizar y actualizar el mapeo de actores y servicios institucionales, humanitarios y/o de otros tipos (incluidos aquellos que respondan a VBG, inclusin social y econmica), establecer un sistema eficiente de remisiones (incluido como parte de estrategias de salida de los programas) y promover la orientacin sobre acceso a derechos y servicios por parte del equipo hacia la poblacin de inters, segn necesidad.
  • En coordinacin con la gerencia de rea y el staff tcnico de Recuperacin Econmica, procurar la integracin e inclusin de las recomendaciones tcnicas para la transversalizacin de la proteccin durante la implementacin, que puedan provenir del staff senior de Proteccin (Gerencia de Proteccin y Coordinacin Nacional de Proteccin).
  • Asegurar la ms alta calidad de las intervenciones de TM y la coherencia entre todos los proyectos en curso y propuestos en la zona de intervencin de responsabilidad, as como la complementariedad con otros programas implementados en la regin (p.ej. Proteccin), segn viabilidad.
  • Acompaamiento a funciones administrativas y gestin de la Oficina de Tumaco en ausencia del rea Manager
  • Realizar otras tareas pertinentes a su funcin cuando solicitado por el rea Manager

Experiencia y Competencias Tcnicas:

  • Mnimo de 3 aos de experiencia relevante en asistencia/accin humanitaria, trabajo social, derechos humanos o relacionado a una ONG u otra organizacin sin fines de lucro.
  • Mnimo un ao de experiencia en trabajo especfico en Programas de Transferencias Monetarias y/o proyectos de recuperacin econmica
  • Conocimiento y experiencia especfica en Proteccin humanitaria, atencin a vctimas de conflicto armado y personas en situacin de movilidad humana, y contexto general de conflicto armado y migracin en Colombia;
  • Conocimiento y -preferiblemente- experiencia de trabajo basada en enfoque de derechos y enfoques diferenciales (gnero, pertenencia tnica, edad y situacin de discapacidad).
  • Conocimiento de aspectos de anlisis e impacto ambientales relevantes en el marco de la implementacin de proyectos humanitarios y/o de desarrollo.
  • Experiencia en gestin de alianzas y coordinacin de territorios.
  • Experiencia de trabajo en zonas de difcil acceso, de alta vulnerabilidad y/o en contextos de conflicto armado, y con comunidades urbanas, rurales y/o tnicas en situacin de vulnerabilidad
  • Excelente experiencia y capacidad para relacionarse con las personas.
  • Habilidades de escritura por encima del promedio.
  • Excelente habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint.
  • Experiencia en manejar bases de datos.
  • Experiencia en la produccin de material tcnico (material de capacitacin, herramientas, informes, documentos, entre otros.).
  • Manejo de casos y situaciones con carga emocional alta.
  • Habilidades y experiencia en capacitacin y desarrollo de capacidades de personal inexperto.
  • Experiencia slida liderando y administrando equipos de trabajo.
  • Capacidad para gestionar las prioridades en competencia y cumplir con los plazos.
  • Alta tica profesional
  • Vocacin de servicio

Educacin:

  • Ttulo universitario pertinente (por ejemplo, ciencias polticas, derecho, desarrollo internacional, trabajo social, psicologa, derechos humanos), o cualificacin profesional equivalente.

Deseable

  • Carcter tranquilo y diplomtico.
  • Capacidad de crear buen ambiente de equipo.
  • El dominio del ingls es una ventaja.
  • Se valorar positivamente la postulacin de personas pertenecientes a comunidades tnicas.
  • Se valorar positivamente la postulacin de personas con experiencia de trabajo en VBG.

Idiomas

Espaol nativo

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias bsicas de DRC:

Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes

Colaboracin: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentacin

Tomar la iniciativa: tomar posesin e iniciativa mientras se busca la innovacin

Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad

Demostracin de integridad: actuar de acuerdo con la visin y los valores de DRC

Ofrecemos:

La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.

Acceso a ms de 1,000 capacitaciones y certificados en lnea gratuita.

Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la pliza para el empleado y precio especial para

beneficiarios.

Contrato nacional a trmino fijo a 3 meses con todas las prestaciones de ley , posibilidad

de renovacin de contrato de acuerdo con desempeo y disponibilidad de fondos.

Salario iniciando en $ 5.346.000 segn experiencia y competencias del candidato.

Fecha de inicio: Enero 2024

Salario y condiciones de acuerdo con los trminos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentacin (1 pgina) y una hoja de vida

actualizada (que no supere las 3 pginas).

Fecha de cierre de solicitudes: 13 de Noviembre de 2023 a las 11:59 am Hora Local.

Nota: Esta vacante est sujeta a subordinacin de fondos por parte del donante.

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