Au sein de la direction générale, et sous la supervision du directeur général adjoint, votre mission principale sera d’assurer le pilotage du pôle achat immobilier.
Vous aurez en charge une équipe pluridisciplinaire de 2 personnes dans le cadre des missions suivantes :
- Définir la politique d’achat et les processus d’adhésion aux groupements d’achat
- Créer et accompagner à la mise en place des processus d’achat
- Accompagner les équipes au quotidien
- Superviser les activités administratives, logistiques et immobilières
- Être support de la direction dans la prise de décision lié au domaine de compétence
- Mettre en place des outils de déploiement de la politique d’achats
- Assurer le suivi et le reporting annuel
Expériences / Formation
etc.)
Profil recherché
- Bac + 3 exigé, bac + 5 souhaité gestion de patrimoine, commercial, responsable immobilier
- Connaissance sur l’acquisition immobilière, gestion de projet appréciés
- Permis de conduire (déplacements à prévoir)
- Expérience en management d’équipe
- Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe, capacité d’écoute et d’échange
- Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
- Aisance rédactionnelle et orale
- Sens de l’organisation et de l’autonomie, capacité à être force de proposition
- Flexibilité, adaptabilité
Salaire
Affectation : Siège – Villeurbanne
Poste à pourvoir : CDI – à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut mensuel à partir de 2702€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s’ajoute une prime variable conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, reprise de l’ancienneté à raison de 75% justifié par des certificats de travail, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles,)
Comment postuler
Veuillez postuler uniquement au lien suivant :
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