Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers.
Poste
Au sein de la Direction Générale, le DPI a pour objectif d’apporter son soutien aux équipes opérationnelles dans la connaissance des stratégies et la recherche des opportunités de financements, afin de favoriser l’accès et la bonne gestion des financements des bailleurs de fonds institutionnels à l’international.
Le/la responsable Coopérations étrangères Partenariats institutionnels exerce ses fonctions sous la Responsable du Pôle Engagements et Projets Internationaux (PEPI), en collaboration avec la Responsable du département (N+2) sur les volets stratégiques, avec les autres membres du département ainsi qu’avec la DOI.
Missions principales :
Participation à la définition et animation de la stratégie de financement des Opérations Internationales et capitalisation sur les enjeux de partenariats institutionnels
-Analyse et diffuse les stratégies et fonctionnements des bailleurs de fonds de son périmètre d’expertise via la mise à jour des bases de données dédiées
-Pour chaque coopération étrangère identifiée comme ayant des axes de travail communs avec la CRF, recherche et production d’analyse de la stratégie et du positionnement de la PNS concernée en mettant à jour les outils existants
-Apporte un appui à la définition des stratégies de financement en lien avec la stratégie de la CRf à l’international en lien avec le reste du PEPI
-Capitalise sur les enjeux de partenariats stratégiques avec les bailleurs de fonds de son périmètre
-Participe aux réunions de la DOI sur les enjeux de stratégies opérationnelles de son périmètre
Représentation de la CRF auprès des Partenaires Institutionnels en lien avec les politiques Bailleurs de fonds institutionnels de son périmètre
-Se coordonne avec ses responsables sur les questions d’approches stratégiques des coopérations étrangères et en lien avec les composantes du mouvement concernées (SN Croix-Rouge, FICR, etc.)
-Représente la CRF auprès des bailleurs lors des négociations sur les contrats cadres, l’accès aux fonds et les modalités de collaboration et de redevabilité en étroite collaboration avec son équipe et la DOI
-Coordonne en interne les parties prenantes de la CRF et organise les réunions bailleurs sur les sujets stratégiques opérationnels ou thématiques pour approcher les composantes du Mouvement concernées
Responsable de de la redevabilité vis à vis des Partenaires institutionnels et Coordination interne CRF interdiction sur la redevabilité
-Référent technique sur les bailleurs de fonds de son périmètre auprès des équipes siège et terrain (aspects contractuels et stratégiques)
-Participe au processus d’élaboration et soumission des propositions (formats types, procédure de Go-NoGo, etc.)
-Appui les équipes DOI dans les relectures et négociation des contrats de financements et validation des contrats
-Fait le lien avec les équipes opérationnelles, techniques et supports sur les enjeux de redevabilité
-Fait le lien avec le DCA sur les modalités de contrôle et le processus d’amélioration continu de la redevabilité sur son périmètre
Promotion d’une meilleure connaissance des bailleurs de fonds institutionnels
-Création et mise à jour d’outils de gestion contractuelle concernant les bailleurs de fonds de son périmètre
-Création et mise à jour des formations, en présentiel et distanciel sur les bailleurs de fonds de son périmètre, pour les équipes terrain, siège et pour les SNH.
Expériences / Formation
Titulaire d’un Master 2 (action coopération humanitaire / Développement, Sciences politiques, ou encore Droit international, droit européen, droit des contrats), vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans les Relations internationales, l’action humanitaire, la coopération au développement au sein d’une association, d’une organisation non gouvernementale, d’une organisation internationale ou régionale, voire d’un financeur institutionnel.
Une maîtrise des composantes du mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant rouge est indispensable, et une expérience au sein d’un ou plusieurs SN CRCR sera un atout.
– Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais est requise.
– Une bonne capacité de synthèse et une capacité à travailler en autonomie sont indispensables.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle. Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).
La Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.
CDI à pourvoir dès janvier 2024
Lieu de travail :
Le campus Croix-Rouge situé à Montrouge accueille les services centraux de la Croix-Rouge française. Ce lieu ouvert sur l’extérieur vise à améliorer le cadre de vie au travail, à favoriser les échanges et les nouveaux modes de collaboration, le travail collectif, la synergie et la transversalité entre ses salariés.
Comment postuler
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