Responsable de Área de Transformación Tecnológica

¿QUIÉNES SOMOS?

Somos Educo, una ONG que trabaja en más de 14 países y desde hace más de 30 años por el bienestar y los derechos de la infancia, en especial el derecho a recibir una educación de calidad. Con más de 170 proyectos de acción social y ayuda humanitaria, acompañamos a casi 1 millón de niños y niñas, especialmente a los que viven en situación de vulnerabilidad, pobreza o falta de oportunidades. Pase lo que pase, nada nos detiene: ante cualquier crisis, conflicto armado o emergencia, la educación no puede parar. Porque la educación es urgente: cura, empodera y protege.

Además, somos miembros de ChildFund Alliance, una de las principales coaliciones internacionales de ONG centrada en la protección de la infancia y que está presente en más de 60 países. Junto con otras personas, empresas y Gobiernos, formamos una red protectora y de seguridad que trabaja para mejorar la vida de niños, niñas, sus familias y comunidades. Para ello, queremos integrar en nuestro equipo personas comprometidas con los derechos de la infancia, que aporten conocimientos e ilusión y sumen a nuestro proyecto

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

La persona Responsable de Área de Transformación Tecnológica de EDUCO lidera la estrategia de transformación digital y la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras para potenciar la eficiencia operativa y el impacto de la ONG en su misión social.

Este puesto gestiona un equipo de técnicos/as con diversas especialidades y representa y contribuye activamente en grupos y foros de innovación y transformación tecnológica, reportando a la directora de Impacto y Mejora Organizativa, miembro del Comité de Dirección.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Liderazgo Estratégico:

Desarrollar y ejecutar la estrategia de transformación tecnológica alineada con los objetivos y valores de la ONG.

Colaborar con comité de dirección para integrar la tecnología en la planificación estratégica global.

Gestión de Equipos Técnicos:

Lidera y desarrolla un equipo de técnicos/as con diversas especialidades, coordinando esfuerzos para la implementación efectiva de soluciones tecnológicas.

Asignar tareas según las habilidades y experiencia de los miembros del equipo.

Negociar, supervisar e implementar con proveedores externos los proyectos tecnológicos aprobados por el Comité de Inversiones No Financieras

Gestión de Estrategia de Datos:

Desarrollar y mantener una estrategia de almacenamiento y gobierno de los datos eficiente, sostenible y alineada con la estrategia de Educo, las oportunidades del mercado y las mejores prácticas de otras organizaciones.

Garantizar la seguridad, disponibilidad, ética en la recopilación y manejo de datos.

Infraestructura y Seguridad de la Información:

Gestionar la infraestructura tecnológica relacionada con la gestión de la información, asegurando su estabilidad, seguridad y cumplimiento normativo.

Implementar medidas de ciberseguridad específicas para proteger la integridad y confidencialidad de la información.

Alianzas, Redes y Foros:

Representar a la organización y contribuir activamente en grupos de trabajo y foros que promuevan la innovación, transformación tecnológica y el intercambio de conocimientos.

Establecer redes y alianzas con organizaciones del sector tecnológico que generen valor mutuo contribuyan al cumplimiento de la misión

Innovación Tecnológica y Sostenibilidad:

Promover en el ámbito interno y externo de la organización la innovación tecnológica centrada en las herramientas que contribuyan a la estrategia de la ONG.

Monitoreo y Evaluación del Impacto:

Medir, evaluar y reajustar la estrategia de transformación digital de Educo, en términos de eficiencia, eficacia y sostenibilidad, considerando el contexto y las prácticas del sector.

REQUISITOS:

• Educación: Título universitario en Ingeniería Informática, o equivalente.
• Experiencia solida en liderazgo de transformación tecnológica en ONG o entidades sociales.
• Conocimientos Técnicos: Experto en entorno Microsoft, así como en tendencias tecnológicas, inteligencia artificial, análisis de datos, y gestión de proyectos digitales.
• Liderazgo: Habilidades demostradas en liderazgo compartido y gestión de equipos multidisciplinarios presencial y en remoto
• Alto nivel de inglés
• Deseable buen nivel de francés

Habilidades:

• Excelentes habilidades de comunicación para presentar ideas de manera clara.
• Pensamiento estratégico, innovación y adaptabilidad.
• Destrezas avanzadas en gestión de proyectos tecnológicos.
• Habilidad para colaborar con equipos diversos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
• Compromiso con el logro de objetivos y mejora continua.
• Compromiso con los valores y el código ético de Educo.
• Actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo.

¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

Formar parte de una organización de cooperación global para el desarrollo y acción humanitaria que trabaja con y para niñas, niños y su entorno para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar.

Un modelo de trabajo adaptado a las tendencias actuales en un entorno que fomenta la conciliación laboral y junto a un equipo humano con una visión común.

Oportunidades que permiten formarse, aprender y desarrollar talento dentro de la organización.

Modelo híbrido (teletrabajo y trabajo en la oficina de referencia) con flexibilidad horaria.

UBICACIÓN, CONDICIONES DEL CONTRATO Y PRESENTACIÓN DE LA CANDIDATURA

Ubicación: Barcelona.

Contrato: Contrato inicial de sustitución por baja temporal, a tiempo completo, con posibilidad de optar como candidato interno a las vacantes disponibles de la organización

Remuneración: de acuerdo con las tablas salariales de Educo