¿QUIÉNES SOMOS?
Somos Educo, una ONG que trabaja en más de 14 países y desde hace más de 30 años por el bienestar y los derechos de la infancia, en especial el derecho a recibir una educación de calidad. Con más de 170 proyectos de acción social y ayuda humanitaria, acompañamos a casi 1 millón de niños y niñas, especialmente a los que viven en situación de vulnerabilidad, pobreza o falta de oportunidades. Pase lo que pase, nada nos detiene: ante cualquier crisis, conflicto armado o emergencia, la educación no puede parar. Porque la educación es urgente: cura, empodera y protege.
Además, somos miembros de ChildFund Alliance, una de las principales coaliciones internacionales de ONG centrada en la protección de la infancia y que está presente en más de 60 países. Junto con otras personas, empresas y Gobiernos, formamos una red protectora y de seguridad que trabaja para mejorar la vida de niños, niñas, sus familias y comunidades. Para ello, queremos integrar en nuestro equipo personas comprometidas con los derechos de la infancia, que aporten conocimientos e ilusión y sumen a nuestro proyecto
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
La persona Responsable de Área de Transformación Tecnológica de EDUCO lidera la estrategia de transformación digital y la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras para potenciar la eficiencia operativa y el impacto de la ONG en su misión social.
Este puesto gestiona un equipo de técnicos/as con diversas especialidades y representa y contribuye activamente en grupos y foros de innovación y transformación tecnológica, reportando a la directora de Impacto y Mejora Organizativa, miembro del Comité de Dirección.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Liderazgo Estratégico:
Desarrollar y ejecutar la estrategia de transformación tecnológica alineada con los objetivos y valores de la ONG.
Colaborar con comité de dirección para integrar la tecnología en la planificación estratégica global.
Gestión de Equipos Técnicos:
Lidera y desarrolla un equipo de técnicos/as con diversas especialidades, coordinando esfuerzos para la implementación efectiva de soluciones tecnológicas.
Asignar tareas según las habilidades y experiencia de los miembros del equipo.
Negociar, supervisar e implementar con proveedores externos los proyectos tecnológicos aprobados por el Comité de Inversiones No Financieras
Gestión de Estrategia de Datos:
Desarrollar y mantener una estrategia de almacenamiento y gobierno de los datos eficiente, sostenible y alineada con la estrategia de Educo, las oportunidades del mercado y las mejores prácticas de otras organizaciones.
Garantizar la seguridad, disponibilidad, ética en la recopilación y manejo de datos.
Infraestructura y Seguridad de la Información:
Gestionar la infraestructura tecnológica relacionada con la gestión de la información, asegurando su estabilidad, seguridad y cumplimiento normativo.
Implementar medidas de ciberseguridad específicas para proteger la integridad y confidencialidad de la información.
Alianzas, Redes y Foros:
Representar a la organización y contribuir activamente en grupos de trabajo y foros que promuevan la innovación, transformación tecnológica y el intercambio de conocimientos.
Establecer redes y alianzas con organizaciones del sector tecnológico que generen valor mutuo contribuyan al cumplimiento de la misión
Innovación Tecnológica y Sostenibilidad:
Promover en el ámbito interno y externo de la organización la innovación tecnológica centrada en las herramientas que contribuyan a la estrategia de la ONG.
Monitoreo y Evaluación del Impacto:
Medir, evaluar y reajustar la estrategia de transformación digital de Educo, en términos de eficiencia, eficacia y sostenibilidad, considerando el contexto y las prácticas del sector.
REQUISITOS:
- Educación: Título universitario en Ingeniería Informática, o equivalente.
- Experiencia solida en liderazgo de transformación tecnológica en ONG o entidades sociales.
- Conocimientos Técnicos: Experto en entorno Microsoft, así como en tendencias tecnológicas, inteligencia artificial, análisis de datos, y gestión de proyectos digitales.
- Liderazgo: Habilidades demostradas en liderazgo compartido y gestión de equipos multidisciplinarios presencial y en remoto
- Alto nivel de inglés
- Deseable buen nivel de francés
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación para presentar ideas de manera clara.
- Pensamiento estratégico, innovación y adaptabilidad.
- Destrezas avanzadas en gestión de proyectos tecnológicos.
- Habilidad para colaborar con equipos diversos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
- Compromiso con el logro de objetivos y mejora continua.
- Compromiso con los valores y el código ético de Educo.
- Actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo.
¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?
Formar parte de una organización de cooperación global para el desarrollo y acción humanitaria que trabaja con y para niñas, niños y su entorno para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar.
Un modelo de trabajo adaptado a las tendencias actuales en un entorno que fomenta la conciliación laboral y junto a un equipo humano con una visión común.
Oportunidades que permiten formarse, aprender y desarrollar talento dentro de la organización.
Modelo híbrido (teletrabajo y trabajo en la oficina de referencia) con flexibilidad horaria.
UBICACIÓN, CONDICIONES DEL CONTRATO Y PRESENTACIÓN DE LA CANDIDATURA
Ubicación: Barcelona.
Contrato: Contrato inicial de sustitución por baja temporal, a tiempo completo, con posibilidad de optar como candidato interno a las vacantes disponibles de la organización
Remuneración: de acuerdo con las tablas salariales de Educo
How to apply
En caso de tener la experiencia requerida y estar interesado/a por esta vacante, por favor envié su CV por correo electrónico a: cv@educo.org, antes del 06 de abril indicando la siguiente referencia RESPONSABLE AREA TRANSFORMACIÓN TECNOLOGICA en el asunto.