Descriptif de la mission : Pilotage des activités de plaidoyer et de communication autour de la Coalition mondiale pour la justice sociale et pour la reconnaissance de la justice sociale dans l’agenda multilatéral, en particulier lors du sommet de l’avenir de l’ONU en 2024 et du sommet social mondial en 2025.
Principales tâches et résultats attendues :
Sous la supervision directe du directeur, conseiller principal, pour les initiatives spéciales, et en étroite collaboration avec l’administrateur principal qui supervise le plaidoyer et les communications de la coalition et avec le Département de la communication et de l’information publique (DCOMM) de l’OIT, l’administrateur principal chargé de la communication et de l’information publique soutiendra l’action dans le cadre des tâches et responsabilités suivantes :
- Couvrir les activités de la coalition, identifier les besoins et les possibilités d’information du public, et élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et d’information du public.
- Identifier les besoins, préparer et produire des informations telles que des brochures, des nouveaux articles, des communiqués de presse, des messages sur les médias sociaux, des contributions à des programmes audiovisuels et des articles pour les médias et d’autres publics afin de promouvoir une meilleure compréhension et un soutien à la justice sociale.
- Rédiger, éditer et réviser les documents à distribuer, en veillant à ce qu’ils soient conformes aux politiques et normes d’information approuvées, ainsi qu’au style journalistique professionnel, à l’exactitude et à l’objectivité. Rédiger des discours, des points de discussion et des briefings.
- Coordonner la diffusion de publications, de matériel promotionnel et l’organisation d’événements spéciaux liés à la justice sociale.
- Diriger la communication numérique pour la justice sociale et la Coalition, notamment la publication de contenu en ligne et sur les médias sociaux. Gérer le site web de la coalition et veiller à ce qu’il soit régulièrement mis à jour et entretenu. Préparer du matériel pour l’internet, les sites web, les pages web et les médias sociaux.
- Fournir des conseils techniques aux hauts fonctionnaires et/ou au personnel chargé de l’information publique sur le terrain concernant les méthodes et approches les plus efficaces en matière d’information publique et de communication.
- Établir et maintenir des relations de travail et des canaux de communication efficaces avec les services de communication et d’information des partenaires de la coalition. Développer des produits et des campagnes de communication communs sur la justice sociale et sur la coalition, ou sur des actions ou des initiatives contribuant au programme d’activités de la coalition.
- En coordination avec la DCOMM, établir des canaux de communication avec les représentants des médias, y compris les médias numériques, les services d’information, les rédacteurs en chef et autres, afin d’encourager des reportages précis et favorables sur la justice sociale et les activités de la coalition. Répondre aux demandes des médias.
- Établir et tenir à jour des listes de contacts avec les médias et les points focaux des partenaires en matière de communication et de plaidoyer.
- Organiser des séminaires et des événements et faire des présentations à divers groupes sur la justice sociale et les activités de la coalition.
- Entreprendre des missions pour promouvoir la justice sociale et fournir des informations sur les activités de la Coalition, ainsi que pour établir ou développer des relations avec des homologues compétents en matière de communication.
- Effectuer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par son supérieur hiérarchique.
Description du projet ou contexte
Descriptif du projet : La Coalition mondiale pour la justice sociale constitue une plateforme visant à mobiliser les mandants tripartites de l’OIT, les organisations du système multilatéral et d’autres parties prenantes sur le thème de la justice sociale, afin de contribuer à la réalisation des objectifs du développement durable (ODD). Elle devrait constituer l’une des principales initiatives portées par l’OIT dans le cadre du Sommet du futur et s’inscrit pleinement dans l’agenda français en faveur d’une mondialisation juste et au bénéfice de tous. Elle cherche à favoriser une action concertée et la cohérence des politiques aux niveaux mondial, régional et national.
Descriptif de la structure d’accueil : Secrétariat de la Coalition mondiale pour la justice sociale
– Autorité directe sous laquelle travaillera l’ETI : Directrice « initiatives spéciales », en charge du secrétariat de la Coalition
– Composition (effectif et fonctions) de l’équipe/service au sein duquel travaillera l’ETI : Equipe de 4 personnes : directrice « initiatives spéciales », 2 agents et un JEA
Présentation de l’OIT :
– L’Organisation internationale du travail (OIT) est une agence tripartite des Nations unies qui réunit les gouvernements, les employeurs et les travailleurs de ses États membres pour faire progresser le travail décent et la justice sociale dans le monde entier. L’OIT promeut les possibilités pour les femmes et les hommes d’obtenir un travail décent et productif dans des conditions de liberté, d’équité, de sécurité et de dignité humaine. L’OIT poursuit les objectifs suivants : garantir les droits au travail, encourager l’emploi décent, améliorer la protection sociale et renforcer le dialogue social dans le traitement des questions liées au travail.
– La Coalition mondiale pour la justice sociale (« la Coalition ») est une initiative novatrice menée par l’OIT qui rassemble de multiples parties prenantes engagées dans la lutte contre les déficits de justice sociale et cherche à favoriser une action concertée et la cohérence des politiques aux niveaux mondial, régional et national. La Coalition encourage la coopération multilatérale et les partenariats afin de poursuivre l’objectif primordial de faire progresser la justice sociale et le travail décent pour tous, partout, et d’accélérer ainsi la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD). Elle joue également un rôle clé dans le plaidoyer en faveur de la justice sociale et dans la mobilisation du soutien pour la reconnaissance de la justice sociale dans l’agenda multilatéral, en particulier lors du Sommet de l’avenir des Nations Unies en 2024 et du Sommet social mondial des Nations Unies en 2025.
– Le poste est situé au sein du secrétariat de la coalition, dans le groupe des relations extérieures et institutionnelles (ECR), qui est responsable de la communication et de l’information publique, des partenariats multilatéraux et de la coopération au développement, ainsi que des réunions officielles, des documents et des relations. Le groupe ECR fonctionne comme une équipe multidisciplinaire, en étroite collaboration avec d’autres unités organisationnelles ainsi qu’avec les mandants de l’OIT et les partenaires du développement. Le poste est placé sous l’autorité du directeur, conseiller principal, pour les initiatives spéciales.
Expériences / Formation
Qualifications :
– Master en communication, journalisme, relations internationales ou licence dans l’un de ces domaines + 2 ans d’expérience pertinente ;
– Maîtrise anglais et français (C2) y compris des compétences rédactionnelles avérées. Une connaissance pratique de l’espagnol, troisième langue officielle de l’Organisation, est un atout.
– Excellente connaissance de l’OIT, de son mandat, de ses principes et de ses politiques
Expérience professionnelle :
Au moins sept ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’information publique ou dans des domaines connexes, y compris au niveau international, dans une organisation internationale. Une expérience dans un contexte multi-agences est un atout.
Aptitudes et compétences:
Outre les compétences de base de l’OIT, ce poste requiert :
D’excellentes compétences en matière de rédaction, d’édition et de présentation. De bonnes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication. Capacité à adapter le message à des publics culturellement différents. Capacité à évaluer les besoins d’information et à fournir des informations appropriées et ciblées en conséquence. Connaissance approfondie du mandat de l’organisation et de son programme d’activités. Excellentes capacités d’analyse. Bonne connaissance des applications informatiques pour la collecte, la gestion et la diffusion de l’information. Excellentes compétences en matière de communication numérique, y compris les médias sociaux et autres nouveaux médias. Aptitude avérée à créer et à gérer un site web. Connaissance des techniques et méthodes de production audiovisuelle. Capacité avérée à élaborer et à superviser un programme Créativité. Bonne capacité de négociation. Capacité à mener des entretiens. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts :
Professionnalisme et intégrité : Capacité à assumer toutes les responsabilités et à honorer les engagements. Aptitude à promouvoir avec succès les principes, les politiques et les objectifs de l’OIT et à donner l’exemple en adoptant des comportements conformes à la vision, à la mission et aux valeurs de l’Organisation. Capacité à faire preuve d’un haut degré d’intégrité et de prévoyance dans la prise de décisions. Capacité à toujours agir de manière transparente et cohérente dans l’intérêt de l’Organisation. Capacité à préserver la confidentialité et à traiter les informations sensibles avec discrétion. Bon jugement politique.
Technique : excellente connaissance du mandat de l’OIT. Capacité à identifier les ressources inter-organisationnelles nécessaires pour des projets à grande échelle conformes aux objectifs clés de l’organisation. Capacité à planifier, mobiliser et gérer efficacement les ressources. Capacité à coordonner et à concilier les différents points de vue d’un large éventail de parties prenantes. Aptitude à défendre les intérêts institutionnels de l’OIT au sein et en dehors des forums des Nations unies et à représenter l’Organisation dans un large éventail de réunions de haut niveau. Capacité à diriger l’élaboration de rapports et de documents sur des questions techniques.
Gestion et gestion des performances : Aptitude à créer des environnements d’équipe favorables qui permettent et encouragent les individus à faire preuve d’initiative et à se fixer des objectifs ambitieux et novateurs. Compétences avérées en matière de gestion d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles. Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, avec la capacité de communiquer de manière convaincante avec des individus, ainsi qu’avec des publics vastes et diversifiés.
Intégration de la dimension de genre : Aptitude à diriger et à superviser des initiatives visant à intégrer les questions d’égalité entre les hommes et les femmes dans les travaux de fond et à garantir la participation égale de tous les hommes et de toutes les femmes dans tous les domaines d’activité. Connaissance des stratégies en matière d’égalité entre les hommes et les femmes et engagement en faveur de l’objectif d’équilibre entre les hommes et les femmes dans la dotation en personnel. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à faire preuve d’un comportement et d’attitudes sensibles à l’égalité des sexes et non discriminatoires.
Salaire
- Prise de fonction estimée : à partir du 1er septembre 2024
- Lieu de travail : Genève, Suisse
- Type de contrat : contrat de travail de droit privé (les agents publics seront détachés auprès d’Expertise France pour la durée de la mission)
- Rémunération établie selon la politique de rémunération d’Expertise France : salaire de base + le cas échéant forfait famille + prime de technicité et d’expatriation + prise en charge des frais de logement* et, le cas échéant, de gardiennage* + prise en charge des frais de scolarité * pour les enfants de moins de 21 ans accompagnant l’expert dans le pays de résidence + billets d’avion aller-retour adresse contractuelle – lieu de résidence, soit 1 aller initial, 1 aller-retour intermédiaire, 1 retour final + prise en charge des frais de déménagement* et de visa* + Couverture sociale (CFE, mutuelle, prévoyance)
(Les éléments signalés par une * correspondent à des frais remboursés à l’expert sur justificatifs, dans la limite du budget alloué par Expertise France)
NB : Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, Expertise France se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant cette date.
Comment postuler
Documents à fournir :
- CV ;
- Lettre de motivation.
POSTULER SUR EXPERTISE FRANCE :
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