Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un/une :
RESPONSABLE DE POLE SOCIO-JURIDIQUE (H/F) – Projet ILE DE FRANCE
Contexte :
Depuis 2017 Médecins Sans Frontières gère un projet en Ile-de-France. Ce projet est, composé de :
- Un accueil de Jour à Pantin (93) pour Mineurs Non Accompagnés, et qui apporte un soutien grâce à trois pôles d’activités : sociojuridique, santé somatique et santé mentale ;
- Un dispositif d’hébergement, situé également dans le 93 ;
- Une Clinique Mobile intervenant en Ile de France.
Objectifs du poste :
- Assurer la gestion, la coordination et le bon déroulement de l’activité du pôle sociojuridique
- Apporter une expertise technique et des recommandations dans le domaine sociojuridique en soutien aux MNA pris en charge par l’ensemble des activités du projet
- Identifier et recenser les obstacles d’accès aux services sociaux et juridiques du public visé en vue d’actions de plaidoyer en lien avec le/la Responsable de plaidoyer de la Mission
Principales responsabilités :
Supervision des activités du pôle sociojuridique
- Coordonner les activités du pôle sur l’ensemble du projet (accueil de jour, cliniques mobiles et hébergement)
- Travailler en collaboration avec le département juridique interne à MSF concernant la gestion des cas complexes et l’utilisation des outils existants (notamment de protection des victimes de violences etc.)
- En lien avec son équipe et avec les responsables du projet, redéfinir la stratégie et les priorités du pôle sociojuridique
- Analyser et évaluer les activités du pôle sociojuridique (indicateurs, outils, collecte et analyse des données, rapport régulier sur les activités etc.)
- Coordonner le mapping des acteurs sociaux et juridiques et développer les partenariats en lien avec le pôle
- Participer à la rédaction de documents cadres (procédures, protocoles, guidelines etc.) dans le domaine sociojuridique
- Garantir une prise en charge de qualité en adéquation avec les principes de MSF et adapter les outils
Gestion d’équipe
- Assurer la gestion de l’équipe du pôle sociojuridique : encadrement d’une équipe pluridisciplinaire, répartition des tâches, gestions des congés, accompagnement et évaluation des membres de l’équipe etc.
- Planifier et superviser, en étroite collaboration avec le Responsable RH/FIN du projet, les processus de recrutement, formation/induction, évaluation, du personnel sous sa responsabilité
Plaidoyer
- Identifier les axes de plaidoyer, en discuter avec les autres responsables de pôle et les faire remonter au Coordinateur Projet, en charge du plaidoyer pour le projet
- Superviser la collecte de données demandée par le/la Coordinateur de projet en lien avec le/la Responsable de Plaidoyer de la Mission
- Participer à la rencontre des acteurs de terrain pertinent pour les actions de plaidoyer, en lien avec le/la Responsable de Plaidoyer de la Mission
Activités transversales
- Collaborer avec les autres Responsables d’Activité, Coordinateur de Projet et Coordinateur de Projet Adjoint afin d’assurer la transversalité et la pluridisciplinarité du projet
- En collaboration avec le Responsable Finances, planifier et suivre le budget prévu pour le pôle
- Support technique à l’activité hébergement concernant les questions juridiques
- Réaliser les rapports mensuels du pôle sociojuridique et participer aux rapports annuel (Reporting, Sitrep, bilan annuel etc.) conformément aux lignes directrices MSF.
Expériences / Formation
Education :
- Bac + 3 ou plus
- Formation en droit, droit des étrangers, préférable
- Formation dans le domaine social, dans la protection de l’enfance
Expérience :
- Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la grande précarité, auprès des populations migrantes, exilées, des MNA en Ile-de-France indispensable.
- Une bonne connaissance du milieu/réseau associatif de Paris et d’Ile-de-France est aussi indispensable.
Langues :
- Maîtrise du français et notions d’anglais obligatoires
- Connaissance d’une langue d’Afrique de l’Ouest, arabe ou du pachto/dari serait un plus
Compétences et aptitudes :
- Organisation et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l’écoute, de la confidentialité
- Résultats et sens de la qualité
- Travail d’équipe et coopération
- Adhésion aux valeurs de MSF
Salaire
Contrat à durée déterminée (CDD) 12 mois, renouvelable.
3 351,74 € mensuels brut sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 11.00€ (prise en charge à 60% par MSF). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun ou équivalent.
Comment postuler
Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV et copie de diplôme obligatoires)
par email avant le 18 août 2024 inclus avec la référence suivante en objet :
RESP SOJU_IDF_NOM_PRENOM à
msff-france-recrutement@paris.msf.org
Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.