Contexte du poste
Association loi 1901 reconnue d’intérêt général, créée en 2016 à Paris, Kodiko a pour
mission de favoriser l’employabilité et l’intégration professionnelle des personnes
ayant obtenu le statut de réfugié (au sens de la Convention de Genève) ou la
protection subsidiaire, en France.
Kodiko propose aux personnes réfugiées un accompagnement individualisé et collectif, sur
une période de 6 mois, qui s’articule en deux volets :
● Un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un salarié
volontaire (en mécénat de compétence) au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko ,
pour lui permettre de se familiariser avec les codes professionnels et culturels du travail en
France et se créer un réseau professionnel
● Des ateliers collectifs organisés par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi (ateliers
marché de l’emploi, CV, lettre de motivation, préparation à un entretien d’embauche …)
Par son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées
en tant que professionnelles, montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences,
et constituent une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises. Kodiko est
aujourd’hui un acteur de référence pour l’intégration professionnelle des personnes
réfugiées en France, en lien avec les entreprises, ancré dans les territoires, intégré à un très
riche écosystème d’associations œuvrant pour l’inclusion.
Déjà implantée à Paris, Tours, Strasbourg, Rennes et Valence, l’association Kodiko accélère
aujourd’hui son développement, notamment en Ile-De-France où Kodiko accompagne
désormais 120 personnes tous les 6 mois. Ces 120 participants sont divisés en 3 groupes,
coordonnés chacun par un.e chef.fe de projet avec l’appui d’un service civique.
Dans le cadre d’un remplacement, Kodiko cherche son nouveau / sa nouvelle :
Responsable de programme Ile-de-France
Expériences / Formation
Missions principales
1/ Pilotage, coordination de l’activité et management de l’équipe opérationnelle (75%)
● Animation et management d’une équipe de 6 personnes (3 chef/fe.s de projet pour le
déploiement des programmes et le suivi des binômes, 3 personnes en charge du
sourcing des participants, la mobilisation des salariés et bénévoles, de la
pédagogie): recrutement, intégration, définition des objectifs individuels et collectifs,
évaluation et montée en compétences, en lien avec les procédures et standards fixés
par l’association
● Coordination du déploiement des promotions et des programmes en IDF. Garant du
respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs, et de la bonne utilisation des outils.
Proposition d’actions d’amélioration continue auprès de la DGO ( Directrice générale
des Opérations)
● Évaluation et mesure de l’impact des actions déployées en IDF pour toutes les
parties prenantes (participants, accompagnateurs, bénévoles). Reporting auprès de
la DGO
● Préparation et mise en œuvre du budget opérationnel IDF
2. Développement du territoire IDF (20%)
● Levée de fonds publics sur le territoire ; réponse aux appels à projet publics locaux et
gestion partenariale des financeurs publics locaux (Ville de Paris, Région IDF, …)
● Représentation de Kodiko sur le territoire IDF auprès des partenaires institutionnels
clés, notamment des prescripteurs ; développement de partenariats avec d’autres
acteurs du territoire.
● Contribution aux actions de communication pilotées par la responsable de
communication en vue de promouvoir les actions et l’image de Kodiko (contenus,
newsletters, participation à des événements…)
3. Missions et chantiers transverses (5%)
● Contribution aux sujets stratégiques du réseau ; participation au comité des
responsables de l’association
● Participation aux réflexions et projets transverses menés par l’association au niveau
national : groupes de travail et de réflexion, chantiers d’amélioration continue, en
étroite collaboration avec les autres antennes
Une disponibilité ponctuelle en soirée est demandée pour participer aux événements de
l’association. Des déplacements sur d’autres antennes peuvent également être demandés.
Profil recherché
Compétences et connaissances attendues
● Expérience significative (>5 ans) en gestion de projets complexes dans le secteur
associatif
● Expérience significative (>5 ans) en management d’équipe
● Connaissance de l’écosystème des acteurs franciliens de l’insertion et de
l’accompagnement social
● Connaissance des spécificités et des besoins du public primo-arrivants
Savoirs être
● Capacité à fédérer et impulser une dynamique collective
● Ecoute et attention à son équipe
● Rigueur, capacité à organiser et à déléguer ; Capacité d’arbitrage et de prise de
décision
● Adaptabilité dans une organisation agile qui évolue rapidement
● Attitude constructive ; Optimisme et dynamisme
Conditions
CDI à temps plein, statut cadre, forfait jour (218 jours /an)
Salaire : selon profil
Le poste est basé à la Ruche, 24 rue de l’Est, Paris (20e),
Mixte présentiel et télétravail.
Début du contrat : dès que possible
Contact : Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] en indiquant la
référence Responsable IDF dans l’objet du message.
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