* Candidatez avant le 30/08/2024 (inclus)

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez 3 à 5 ans d’expérience autour de projets de formation / d’apprentissage.
• Vous aimez comprendre les besoins et les contraintes des organisations de solidarité internationale et accompagner ces dernières sur leur montée en compétence.
• Vous êtes intéressé·es par les nouvelles technologies appliquées aux données
• Vous aspirez à travailler dans un poste qui requiert une forte curiosité intellectuelle, une capacité d’auto-apprentissage, ainsi qu’une grande rigueur.
• Vous aimez faire partie d’une équipe technique multidisciplinaire.
• Vous aimez sortir de votre zone de confort et apprendre au sein d’une organisation à taille humaine, dynamique et évolutive.
• Vous avez le sens de l’humour 

I. Organisation

Créée en 2006, CartONG est une association loi 1901 de type « H2H » (Humanitarians to Humanitarians, c’est-à-dire une ONG travaillant en soutien d’autres ONG) spécialisée dans la cartographie au service des organisations humanitaires et de développement. Notre cœur de métier est l’information géographique mais nous l’avons étendu au fil des années à d’autres outils (collecte de données sur mobiles, gestion de l’information, imagerie satellite, drones, etc.).

Nos activités consistent à soutenir les ONG et organisations internationales humanitaires en leur fournissant des outils, des services et des formations leur permettant de mieux planifier, mettre en œuvre et évaluer leurs programmes ; autrement dit : d’améliorer l’impact de l’aide humanitaire auprès des populations vulnérables. Nous portons un intérêt tout particulier à la formation des équipes nationales sur le terrain et à la collaboration avec les communautés locales, afin de mettre en œuvre des projets durables et répondant réellement aux besoins et priorités des individus et des communautés que nous soutenons.

Nous travaillons avec des organisations locales, nationales et internationales, en particulier avec des ONG spécialistes de l’urgence et du développement ainsi que des agences onusiennes (MSF, UNHCR, AFD, Terre des hommes : liste complète disponible ici). CartONG est en pleine croissance et rassemble aujourd’hui une équipe internationale d’une trentaine de salariés ainsi qu’une cinquantaine de bénévoles actifs.

Notre siège social est situé à Chambéry – à proximité de Lyon et de Genève, et de leurs aéroports internationaux. Chambéry est une ville étudiante et familiale, agréable à vivre, située au cœur des Alpes françaises et entourée par les massifs des Bauges et de la Chartreuse.

II. Les missions

Vous serez responsable de contribuer à la coordination des projets liés à l’accompagnement et au renforcement des compétences des acteurs de la solidarité internationale sur la cartographie et la gestion de données. Vous serez également fortement impliqué dans l’initiative CartONG de renforcement des pratiques des ONG en gestion de données (en savoir plus ici), en coordonnant des activités liés à son centre de ressources, ainsi que les formations et accompagnements.

Vous serez en charge de la conception de matériel pédagogique, de soutenir la mise en œuvre des formations et d’assurer l’évaluation continue de l’efficacité des programmes de formation.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Établir des relations professionnelles avec les partenaires, acquérir une compréhension approfondie des besoins et des exigences des partenaires en termes de formation
• Coordonner, superviser et suivre les activités liées aux projets de formation.
• Servir de lien de communication entre les partenaires et les équipes internes et assurer la cohésion de l’équipe autour du projet.
• Veiller à ce que les services de CartONG soient fournis aux partenaires en temps voulu et de manière qualitative.
• Assurer le suivi administratif et le reporting des projets ainsi que leur reporting narratif et financier si nécessaire.

• Animer l’IM ressource portal et son coin d’apprentissage (learning corner),
• Coordonner les contributions des équipes techniques alimentant ces derniers
• Coordonner sa valorisation et la dissémination de son contenu avec le responsable communication (mailing, newsletter, réseaux sociaux, partenaires…).
• Contribuer aux réponses d’appels d’offres et autres consultations sur le volet formation / centre de ressources.

• Assister dans la conception de programmes de formation en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées aux besoins spécifiques des partenaires et des apprenants.
• Être force de proposition et de conseil dans le traitement pédagogique : fil rouge pédagogique, activités et modalités, médias, intentions graphiques, contraintes outils à anticiper, etc
• Développer du contenu pédagogique tel que des présentations, des cas filés, des supports de formation, des vidéos, des quiz et des exercices, avec le soutien au besoin des équipes techniques.
• Animer le brainstorming pédagogique, en étroite collaboration avec les experts métier pour les accompagner dans la conception ou pour recueillir les informations et les retours d’expérience pour la création de contenu.

• Accompagner la montée en compétences de formateurs et concepteurs : formations outils et pédagogiques, ateliers, transferts de savoir-faire
• Veille pédagogique, et digital learning: Rester à jour avec les tendances et les meilleures pratiques en matière de conception pédagogique et d’apprentissage. Proposer, promouvoir et accompagner le déploiement de telles solutions.
• Participer à l’évaluation continue de la qualité et l’efficacité des programmes de formation CartONG, en collectant des données, en analysant les résultats et en proposant des améliorations.

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