Responsable de proyecto Mali

En Nuestro centro de trabajo de Mali, deseamos incorporar un puesto de Técnico/a de proyectos.

Bajo la coordinación de la Responsable del Área Geográfica de África en sede, el/la técnica de proyectos será la persona responsable de la identificación y formulación de propuestas y se encargará de reforzar las capacidades del equipo local de MPDL en Mali en la gestión del ciclo completo de las intervenciones, incluyendo la ejecución, el seguimiento, la evaluación y la gestión orientada a resultados. De igual forma, apoyará puntualmente en la identificación y formulación de propuestas de MPDL en Níger, en coordinación con el Responsable Sahel, mediante visitas a terreno y/o vía telemática con los equipos.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS: Se encargará entre otras tareas de:
Coordinación: Apoyo en la identificación, formulación, ejecución, seguimiento y coordinación de los proyectos con un enfoque de refuerzo de capacidades al equipo presente en el país. Esto a su vez implica:
 Apoyo al personal técnico en la correcta ejecución de actividades según presupuesto, cronograma y matriz de marco lógico, con gestión orientada a resultados.
 Coordinación con el equipo y los socios locales.
 Coordinar la formación y refuerzo al equipo y a las socias locales en la identificación y formulación de propuestas.
 Coordinar la formación y refuerzo al equipo y a las socias locales en gestión orientada a resultados de los proyectos en ejecución.
 Coordinar la formación y refuerzo al equipo en seguimiento y monitoreo de proyectos, priorizando herramientas innovadoras y de recogida de información con dispositivos móviles (Kobo, ODK…).
 Mantener al equipo de sede informados sobre las cuestiones relacionadas con la Gestión de la Intervenciones (GINT) y de todas las eventualidades que se puedan producir, así como de problemas que surjan en la ejecución de las intervenciones
Relaciones Institucionales: Apoyo a los responsables de MPDL en el País y responsable Sahel en la interlocución ante autoridades locales, financiadores, otras ONG y organismos internacionales relacionados con los proyectos para el desarrollo operativo de las actividades.
Gestión económica, financiera y administrativa:
 Apoyo en la elaboración de los presupuestos vinculados a la identificación y formulación de propuestas a presentar.
 Apoyo en la optimización de recursos MPDL y recursos financieros de los proyectos.
 Refuerzo de capacidades en el seguimiento de los presupuestos de los proyectos en ejecución por parte del equipo técnico, dando coherencia a la ejecución técnica y económica al mismo tiempo.
Gestión técnica:
 Elaborar y completar la información solicitada por sede para presentar propuestas e informes de seguimiento y finales en tiempo y forma y en el idioma oficial según el financiador que corresponda.
 Conocer y analizar la documentación necesaria para la formulación y presentación de las propuestas de intervenciones: marco legal, bases, convocatorias, etc. y asesorar a los equipos locales en sus necesidades.
 Apoyar la revisión de informes de línea de base, diagnósticos participativos y/o evaluaciones.
 Liderar los procesos de identificación, formulación y presentación de nuevas propuestas a financiadores, apoyando y acompañando al equipo y socias locales.
 Refuerzo de capacidades en la formación en la identificación y formulación de propuestas al equipo local y las socias locales.
 Refuerzo de capacidades en el uso de las herramientas de seguimiento y el análisis de la consecución de indicadores y resultados previstos.
 Apoyar y supervisar el envío a sede de adaptaciones o reformulaciones, respuestas a requerimientos, informes de seguimiento o finales, asegurando su calidad técnica, así como la adaptación a las prioridades estratégicas del país y del financiador.
 Preparar informes de estado de situación de las intervenciones del área Sahel que se le soliciten.
Gestión seguridad: Respetar consignas de seguridad establecidas en el país, cumpliendo las directrices, supervisión y coordinación del Responsable de misión y el equipo de sede encargado de la gestión de la seguridad, incluyendo los protocolos específicos establecidos (contención COVID19, prevención acoso sexual, etc.) y garantizar su cumplimiento.

CONDICIONES LABORALES

Contratación: Temporal (6 meses). Inicio: diciembre 2024, con desplazamiento a Mali en enero 2025 Categoría 1. Convenio Acción Social. Jornada: 37.5 horas/semana. Se requiere disponibilidad de flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades y actividades de la Misión. Salario: Según tablas de organización. Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).