Job Description:
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Poste
Le DIS MARSEILLE accueille et accompagne en hébergement diffus sur Marseille et Toulon 60 jeunes Mineurs Non Accompagnés. Ils sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de salariés.
Le responsable de service assure le management de l’équipe, le suivi quotidien du service, les relations régulières avec les inspecteurs.trices de l’ASE et la bonne qualité de l’accompagnement des mineurs confiés.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L’ACTIVITE DE L’EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE
Animer, développer et fédérer l’équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel
Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d’accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels
Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l’organisation tout en accompagnant le changement
Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l’équipe et prévenir les risques professionnels
Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs
Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne et évaluer la bonne compréhension et appropriation des informations par l’équipe de façon régulière
CONSTRUIRE ET ANIMER LA MISE EN ŒUVRE ET LE REAJUSTEMENT DU PROJET EDUCATIF OU SOCIAL DE SERVICE
Contribuer à l’analyse des besoins des bénéficiaires
Décliner le projet d’établissement, en projet de service, et projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires
Evaluer et réactualiser le projet d’établissement en collaboration avec l’ensemble des acteurs
Superviser et contrôler la mise en œuvre du projet éducatif ou social et en rendre
compte
CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
Participer à l’élaboration des protocoles et des procédures, veiller à leur mise en œuvre
Déclarer et faire déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur
Participer aux évaluations internes et externes des établissements (certification, évaluation continue et indicateurs de performance)
SUPERVISER LA CONCEPTION ET LA MISE EN ŒUVRE DE PROJETS INDIVIDUELS ET COLLECTIFS
Rejoignez-nous
En rejoignant la Croix-Rouge française, vous bénéficiez de nombreux avantages pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel :
Reprise d’ancienneté : Votre expérience est valorisée et reconnue.
Retraite progressive : Préparez l’avenir en toute sérénité.
Si vous êtes à la recherche de sens dans votre travail et que vous aspirez à vous épanouir au sein d’une entreprise engagée, rejoignez nous !
hashtag#RejoignezLaCroixRouge
Date de prise de poste souhaitée
5 septembre
Informations pratiques liées au poste
poste basé à Toulon
Expériences / Formation
Expériences / Formation:
rigoureux,
communicant,
polyvalent
Salaire
2500€ – 2900€ mois
Cliquez ici pour postuler
www.aplitrak.com/?adid=bHVhbmEucGFyaWF0LjYxOTc2LjExMTEyQGNyb2l4cm91Z2UuYXBsaXRyYWsuY29t