Responsable des communications et du développement philanthropique

Joindre l’équipe du Carrefour de solidarité internationale, c’est l’occasion de changer des vies, ici comme ailleurs!

Le CSI, c’est un organisme de coopération internationale estrien qui se démarque grâce à son engagement et ses projets innovants. Nous croyons que les modèles à échelle humaine ainsi que des partenariats égalitaires donnent des résultats à échelle mondiale! Si tout comme nous, la solidarité et la justice sociale te tiennent à cœur et que tu souhaites faire un travail qui a du sens, rejoins notre équipe dynamique composée de 7 personnes (toi compris.e!)

EN BREF

Un poste de Responsable des communications et du développement philanthropique ;
À temps plein soit 35H/semaine ;
Au sein d’un organisme de coopération internationale qui fonctionne en cogestion ;
Aux côtés d’une petite équipe avec de belles valeurs ;
Avec des horaires flexibles sur un format hybride présentiel à Sherbrooke/télétravail ;
Pour une entrée en poste le 13 mai 2024.

LA FONCTION

À titre de responsable des communications et du développement philanthropique, tu vois à la conception et au déploiement de la stratégie communicationnelle et philanthropique de l’organisation en collaboration avec les différentes parties prenantes (chargé.es de programmes, conseil d’administration, partenaires…)

Plus précisément, tu vas :

• Élaborer et mettre en oeuvre un plan de communication annuel du CSI et de sa Fondation ;
• Élaborer et mettre en oeuvre des campagnes et événements de financements ;
• Concevoir du matériel de communication aussi varié que des communiqués de presse, des guides, des flyers, des affiches ou encore le rapport annuel ;
• Développer et maintenir de bonnes relations de presse ;
• Développer et maintenir de bonnes relations avec les personnes donatrices ;
• Gérer les médias sociaux et tenir le site web à jour ;
• Coordonner l’organisation de l’Assemblée générale annuelle ;
• Coordonner les initiatives de sensibilisation des stagiaires (vidéos, articles…) ;
• Assurer la vie associative de la Fondation ;
• Assurer une veille médiatique, des bonnes pratiques, des nouvelles tendances ;

Tu pourrais aussi être amené.e à :

• Représenter le CSI auprès des médias ou lors d’événements ;
• Participer aux cellules de crises en cas d’urgence ;
• Faire de la gestion événementielle au besoin.

DEVENIR COGESTIONNAIRE

Travailler au CSI est une expérience hors du commun puisque l’organisme fonctionne en cogestion. Qu’est-ce que c’est exactement ? Cogestion désigne notre modèle de gestion organisationnelle : les décisions stratégiques et les grandes orientations de l’organisme sont prises par toutes les personnes membres de l’équipe permanente. Les tâches de direction générale sont ainsi réparties entre les cogestionnaires, via des comités permanents ou temporaires. Chaque membre de l’équipe doit faire preuve d’une grande autonomie, de leadership, d’initiative et d’esprit d’équipe. L’environnement de travail est par conséquent très stimulant, favorise la créativité et convient aux personnes engagées souhaitant développer des compétences variées.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Tu es la personne que nous recherchons si tu :

• possèdes un baccalauréat en communications, marketing, philanthropie, relations publiques ou toute autre discipline jugée équivalente ;
• as 3 années d’expérience ;
• maîtrises la suite Office et Google ;
• maîtrises le français écrit et parlé ;
• maîtrises les différents réseaux sociaux ;
• as une très bonne connaissance de la suite Adobe (notamment Indesign) ;
• as d’excellentes aptitudes en rédaction et de bonnes aptitudes en graphisme ;
• es capable de t’adapter, de travailler en équipe et simultanément sur plusieurs projets en même temps ;
• fais preuve de créativité, de polyvalence et de rigueur.

Tu es la personne idéale si tu as :

• une bonne connaissance du milieu de la coopération internationale ;
• une bonne connaissance de WordPress ;
• une bonne connaissance de l’anglais ;
• une connaissance de base en gestion de base de données et logiciels philanthropiques (Prodon est un atout) ;
• une connaissance de base des thèmes transversaux d’Affaires Mondiales Canada (environnement, droits de la personne, égalité des genres…).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Semaine de travail de 35 heures ;
• Poste régulier permanent ;
• Horaires flexibles ;
• Modalités de travail hybride : les mardis et mercredis sont des journées de travail en présentiel, le reste de la semaine peut être réalisé en télétravail ;
• Salaire de 25.79$/heure à 27.79$/heure en fonction de l’expérience et selon notre politique salariale en vigueur ;
• Avantages sociaux en fonction de la convention collective en vigueur :
  • banque 70 heures de congés parentaux et de maladie au prorata des heures effectuées ;
  • 3 semaines de vacances estivales après un an d’ancienneté ;
  • 13 congés fériés ;
  • 2 semaines de fermeture pendant les Fêtes en hiver ;
  • participation à un REER ;
  • assurances collectives (courte et longue durée, dentaire, programme d’aide aux employé.es) ;
• Bureaux au centre-ville de Sherbrooke, au dernier étage d’un bâtiment certifié Vélo-sympathique et très accessible en transport en commun ;
• Bâtisse centenaire non-adaptée aux personnes à mobilité réduite ;
• Entrée en poste le 13 mai 2024.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Tout d’abord, fais-nous parvenir ton CV au [email protected] et explique nous dans ton courriel ce qui te donne envie de travailler au CSI. Tu as jusqu’au dimanche 7 avril 2024 à 23H59 (HAE) pour postuler. Les entrevues se dérouleront au plus tard jusqu’au 19 avril 2024 et seront suivies d’un test écrit. Tu recevras une réponse la semaine suivante et la personne retenue entrera en poste le 13 mai 2024.