Job Description:
En 2023, la Croix-Rouge française lance sa nouvelle dynamique Jeunesse qui concentre son action autour de trois axes : l’animation de réseau, le passage à l’action des jeunes et leur montée en compétences. Cette dynamique entend positionner l’association comme un acteur de référence de l’engagement des jeunes et d’éducation populaire, et ouvrir cette dynamique jeunesse à tous les jeunes de moins 30 ans.
Poste
MISSION 1 Déployer la dynamique Jeunesse et la promouvoir pour assurer sa visibilité interne et externe
- Piloter le déploiement du plan d’action
- Déployer un plan de communication externe et interne
- Organiser des actions de promotion du programme et de valorisation de l’engagement des jeunes lors des grands rendez-vous (Assemblée générale, mois Éduquer et prévenir etc.
MISSION 2 Développer, structurer et animer le réseau des responsables jeunesse et l’équipe nationale
- Accompagner les responsables jeunesse, en lien avec leurs présidents de structure
- Assurer l’animation du réseau : réunions en ligne, lettre d’information, séminaires annuels etc.
- Participer à l’ouverture du réseau, notamment à de nouveaux profils de jeunes volontaires et accueillis par la CRf
MISSION 3 Piloter les dispositifs dédiés à l’engagement et à la montée en compétence des jeunes
- Piloter la refonte des parcours de prise de responsabilité et montée en compétences
- Déployer ces parcours (lien avec les prestataires, logistique etc.)
- Animer pour la CRf le programme interassociatif Masterclass Gouvernance et Engagement
- Participer au déploiement de Croix-Rouge Campus
MISSION 4 Assurer le suivi budgétaire, RH et la redevabilité du programme
- Consolider le budget annuel prévisionnel et réalisé, suivre rigoureusement les demandes d’engagement des fonds
- Participer à la levée de fonds
- Assurer le suivi-évaluation des activités
Expériences / Formation
Expériences / Formation:
PROFIL DU CANDIDAT (H/F)
Vous êtes intéressé par les questions d’engagement, de jeunesse et d’éducation populaire. Vous êtes convaincu du pouvoir d’agir de chacun et voulez prendre part à une dynamique qui donne toute sa place à la jeunesse. D’un naturel dynamique, fédérateur, organisé et réfléchi, vous serez amené à travailler en transversalité. Habitué aux projets d’envergure, vous n’avez pas peur d’expérimenter et avez la capacité à vous remettre en question et solliciter l’expertise des autres acteurs de l’Association.
Habité par le sens du service, vous savez faire preuve de bienveillance, d’empathie et êtes force de propositions pour trouver des solutions aux structures bénévoles, aux établissements et aux partenaires engagés dans la dynamique jeunesse. Capable d’évoluer dans un contexte de changement, vous faites preuve d’agilité et de diplomatie auprès de vos interlocuteurs pour les convaincre de l’intérêt de votre programme.
La mission implique une exposition et une dimension stratégique fortes.
Rejoignez-nous
Au sein de la Direction de l’Education, de la Prévention et des Liens Familiaux, le pôle Jeunesse et Initiatives participe activement au projet éducatif de l’association, en instaurant un cadre favorable à l’engagement et en faisant de l’engagement un levier de résilience individuelle et collective. Le pôle porte 3 programmes (Jeunesse, Initiatives, Mentorat) et compte actuellement 1 responsable de pôle, 2 responsables de programmes, 2 chargés de projet et 1 stagiaire.
Date de prise de poste souhaitée
Entre le 1er et le 7 octobre 2024
Informations pratiques liées au poste
- Restaurant et cafétéria au sein du Campus (prise en charge d’une partie des frais de repas par l’employeur)
- Parking gratuit et parc à vélos au sein du Campus
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Politique de télétravail permettant de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois
- Mutuelle
- Travail en open space
- Mise à disposition d’un PC et d’un téléphone professionnel
- Des déplacements et des mobilisations en week-end peuvent être à prévoir ponctuellement (travail avec un réseau bénévole).
Salaire
Négociable
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