Responsable « exilés de passage sur le littoral Nord » – Délégation PAS-de-CALAIS H/F

tendersglobal.net

Eléments de contexte

Votre mission consiste à coordonner la présence du SCCF auprès des exilés de passage sur le Calaisis et accompagner, sur cet enjeu, les autres entités de l’association sur le littoral du Nord. Pour cela, le/la responsable coordonne une équipe de 5 à 9 permanents et une cinquantaine de bénévoles.

Cette mission s’ajuste en permanence au contexte des exilés de passage sur le littoral Nord, avec un enjeu spécifique à Calais pour lequel le SCCF agit depuis presque 30 ans et a dû adapter son action au fur-et-à-mesure de l’évolution de la situation de présence des exilés à Calais et plus largement sur tout le littoral.

Cette mission s’inscrit dans le cadre des orientations et principes d’action du Secours Catholique-Caritas France (SC-CF) et du projet de la délégation du Pas-de-Calais, sous la responsabilité du délégué et en lien fonctionnel étroit avec la responsable nationale Étrangers du SC-CF (siège à Paris) et la déléguée interrégionale Normandie/Hauts-de-France.

Description de la mission

  • Pilote la définition, la mise en œuvre et l’évaluation du projet stratégique à Calais
    • Mobilise les acteurs pour l’élaboration et l’évaluation du projet stratégique du SCCF concernant les actions de lutte contre la pauvreté des personnes exilées, les dynamiques de plaidoyer, en lien avec des alliés de la société civile
    • Veille à une élaboration sous forme participative avec l’ensemble des acteurs du SCCF, à partir des constats des personnes accueillies
    • Met en place une coordination locale avec des bénévoles pour le pilotage de l’action et du plaidoyer
  • Pilote la mise en œuvre du projet opérationnel autour des lieux d’accueil à Calais, des actions d’ »aller vers » sur les lieux de vie, de la Maison d’Entraide et de Ressources, des actions de sensibilisation auprès des calaisiens
    • Avec les acteurs engagés, garantit la coordination des activités quotidiennes
    • Assure le lien, le partenariat et le dialogue avec les autres acteurs associatifs et militants (Eglise locale et diocésaine, opérateurs, réseaux militants) et veille à la complémentarité de nos actions avec celles des autres réseaux
    • Coordonne le recrutement, l’accompagnement, la formation, la relecture des missions de bénévoles
    • Gère les enjeux organisationnels et matériels en lien avec la délégation (budget, administratif et immobilier)
  • Inscrit l’action dans des dynamiques de plaidoyer
    • Informe et alerte (Bureau, région et nationale) des réalités de terrain et des enjeux liés à la présence des exilés sur le littoral Nord
    • Coordonne les actions de plaidoyer, juridiques ou de sensibilisation concernant les exilés et plus largement la question des étrangers.
    • Co-construit ces actions avec les partenaires, développe des alliances. Agit en lien avec le département Etrangers national et le Bureau
    • Garantit, avec le Bureau, la représentation du SCCF auprès des acteurs institutionnels locaux et contribue par cela à la cohérence du positionnement du SCCF vis-à-vis des autorités locales, régionales et nationales
  • Encadre l’équipe permanente
    • Coordonne et anime l’équipe salariée dédiée
    • Recrute et assure l’accompagnement individuel et la montée en compétences
    • Veille particulièrement à la cohésion d’équipe et à la mise en place d’actions de prévention des risques psycho-sociaux
    • S’assure de la bonne collaboration salarié/bénécoles
  • Garantit le lien aux autres espaces internes du SCCF et s’assure de la cohérence globale
    • Construit, facilite, délègue les liens avec les autres acteurs du SCCF à Calais, sur la côte d’Opale ou de la délégation
    • Contribue à la définition et l’animation de la stratégie « personnes migrantes » de la délégation, en lien avec l’équipe dédiée
    • Coordonne la contribution et la transmission de compétences vers les autres acteurs du littoral Nord (de Dunkerque à Cherbourg) dans leurs actions avec les exilés de passage. Collabore étroitement avec le référent régional
    • Participe aux instances régionales, à l’équipe nationale migrants et facilite les liens avec les partenaires internationaux

Expériences / Formation

  • Niveau d’études min. requis 4- Master ou MBA
  • Niveau d’expérience min. requis 6-10 ans
  • Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique et aux valeurs de l’Église
  • Expertise liée à l’accompagnement des migrants, aux droits fondamentaux
  • Expérience de la confrontation à la violence institutionnelle et aux relations avec des personnes ayant subies des violences
  • Capacité d’analyse, de synthèse, et de positionnement pour être force de proposition
  • Expérience confirmée en matière d’animation d’équipes (bénévoles/salariées) et d’animation de réseaux d’acteurs (associatifs et ecclésiaux)
  • Ecoute et bienveillance, culture collaborative
  • Capacité à fédérer, à susciter l’adhésion et à convaincre
  • Expérience en matière de prévention / réduction des risques
  • Expérience de conduite de projets opérationnels (pilotage d’un site type “accueil de jour” serait un plus) et expérience de plaidoyer
  • Expérience d’élaboration stratégique, d’analyse, de capitalisation et de négociation
  • Engagement personnel sur les questions de « vivre ensemble »
  • Capacité à intégrer les enjeux d’une organisation associative dans ses multiples dimensions territoriales (locale, départementale, régionale, et nationale)
  • Capacité à s’organiser en autonomie tout en maintenant un lien étroit avec les différents interlocuteurs (Bureaux concernés, région Hauts de France, département étrangers…)
  • Anglais professionnel indipensable
  • Permis de conduire indispensable (nombreux déplacements)
  • Disponibilité et souplesse horaires

Comment postuler

Veuillez postuler via le lien suivant :

https://secourscatholique-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-responsable-exiles-de-passage-sur-le-littoral-nord-delegation-pas-de-calais-h-f_1289.aspx

 

  • # France
  • To help us track our recruitment effort, please indicate in your email or application letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.
    Veuillez indiquer dans votre candidature que vous avez consulté cette offre sur le site web tendersglobal.net

    Share

    Recent Posts

    Procurement and Supply Management Analyst (Pharmacien),3 positions ( Goma, Kananga, Kisangani) – Goma (1 Position)

    tendersglobal.net JOB DESCRIPTION Background La diversité, l’équité et l’inclusion sont des principes fondamentaux du PNUD…

    9 mins ago

    Funding Officer

    tendersglobal.net The Vacancy Saferworld’s funding base has grown significantly over the last few years, with…

    9 mins ago

    Deputy General Counsel, D1

    tendersglobal.net DEADLINE FOR APPLICATIONS5 December 2024-23:59-GMT+01:00 Central European Time (Rome)WFP celebrates and embraces diversity. It…

    9 mins ago

    Advanced Assistant Professor / Associate Professor in Political Science

    tendersglobal.net Position description The Department of Political Science at the University of Rhode Island invites…

    9 mins ago

    Regional Protection Coordinator for Latin America and North Africa (maternity cover)

    tendersglobal.net Introduction The Danish Refugee Council assists refugees and internally displaced persons across the globe: we…

    9 mins ago

    Application Lead – Typescript, Node.js, React.js, and Next.js

    Job title: Application Lead - Typescript, Node.js, React.js, and Next.js Company Gold Group Job description…

    11 mins ago
    For Apply Button. Please use Non-Amp Version

    This website uses cookies.