QUI SOMMES NOUS
Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles.
En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société, les enfants en situation de vulnérabilité, les femmes, les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.
Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :
- Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
- Changer: plus qu’aider, nous voulons changer les choses à long terme.
- Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.
Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.
Le Niger est confronté à plusieurs urgences qui défient ses capacités de réponse des autorités. La crise humanitaire persistante s’aggrave en raison notamment de la crise sécuritaire. Cette dernière est exacerbée par les vulnérabilités socio-économiques préexistantes et l’instabilité croissante dans les pays voisins (Mali, Burkina Faso, …), ce qui entraîne un afflux de milliers de réfugiés, de migrants et de déplacés internes ainsi qu’une détérioration de l’accès déjà limité aux services sociaux de base. La population, principalement les enfants et les femmes – est confrontée à la malnutrition, à l’insécurité alimentaire, aux épidémies récurrentes, aux déplacements forcés.
C’est dans ce contexte que Médecins du Monde intervient au Niger depuis 2014 dans plusieurs régions dont la région d’Agadez pour apporter une assistance médicale aux populations migrantes et hôtes vulnérable. MDM est également présent dans la zone des trois frontières à Tillabéri (SDSR) et Torodi (VBG), et un nouveau projet ouvert à Tahoua (VBG) au début de cette année.
La coordination est basée à Niamey et la mission emploie une centaine des travailleurs. Le budget annuel pour nos activités est 4 millions d’euros.
Les bailleurs principaux sont le DGD, ECHO, et l’UE.
L’ESSENTIEL
Sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur Général de la mission et la responsabilité technique du Coordinateur/trice Régional Meal, ce rôle sera mené à :
- Assurer un appui méthodologique et technique direct aux équipes projets et programmes et aux partenaires de mise en œuvre sur les questions de suivi et d’évaluation ;
- S’assurer à ce que les normes de Qualité, de Redevabilité et d’Apprentissage soient intégrées dans la planification des activités des projets de la mission et de veiller à leur mise en œuvre.
- Animer/Superviser directement ou indirectement (lien hiérarchique ou fonctionnel) des équipes (MdM ou partenaires).
TÂCHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
En tant que Responsable Meal vous
- Assurez le renforcement de capacité des équipes et partenaires dans le domaine de monitoring et évaluation (incluant les méthodes de collecte des données) et l’apprentissage.
- Assistez le travail de collecte, traitement et analyse des données, contribue à une communication optimale des informations analysées et assister les processus d’évaluation interne et externes.
Exemple des Tâches
- Définir le plan d’actions MEAL au niveau de la mission ;
- Supervision et contrôle qualité régulière du suivi des process et procédures de collecte et gestion des données des projets ;
- Mettre en place un système monitoring au niveau des projets et de la mission adaptée au contexte et besoins, facilitant la prise de décision ;
- Production d’analyses des données et suivi des indicateurs des projets, transmission aux équipes (MdM et/ou partenaires) ;
- Accompagnement au processus d’apprentissage : Appui des équipes de projet et des partenaires dans l’élaboration des recommandations issus des analyses, de leur appropriation et de leur mise en place dans le projet
- Proposition, développement et coordination/réalisation d’évaluations et d’enquêtes ;
- Contribution à l’écriture des propositions de projets et des rapports bailleurs, à la rédaction de rapports d’activités et projets, au travail de plaidoyer ;
- Contribution au travail de capitalisation
- Réalisation du suivi budgétaire de ses activités et participation à la construction du budget MEAL d’un projet.
En tant que Responsable d’équipe :
- Pilotage et animation du personnel de l’équipe (information, fixations d’objectifs, suivi d’activités, gestion des congés, recrutement, discipline, sécurité, formation, gestion des compétences)
- Planification, suivi des activités et mise en œuvre d’actions correctrices si nécessaire
- Conseil, arbitrage et accompagnement des dispositions à prendre en cas de difficulté, dysfonctionnement et/ou incident.
VOTRE PROFIL – Profil national
ESSENTIEL
Formation
- Maîtrise (bac + 4) au minimum en sciences sociales, Statistique, Economie, Géographie, Informatique ou tout autres diplômes pertinents, ou bac+3 plus expérience équivalente.
Expériences et compétences techniques
- Minimum 4 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du suivi évaluation des projets avec les ONG internationale(s) ou en gestion et organisation des collectes de données pour les projets sur le changement.
- Maîtriser le cycle de projet et toutes les étapes de la mise en place d’un système de monitoring.
- Maîtrise des méthodologies d’évaluation et de capitalisation de projets, et des outils de monitoring et les logiciels de collecte et d’analyse de données (Kobo, DHIS, SPSS…).
- Maitrise du pack office et en particulier d’Excel.
- Maitrise du français.
Qualités / Compétences transversales
- Excellentes capacités de rédaction, de synthèse et de présentation d’information, de concepts et de données de façon claire, concise et structurée.
- Esprit créatif, curieux, original, innovateur.
- Bonne capacité de communication et de travail en équipe dans un environnement multiculturel.
- Capacités d’animation, de facilitation (séances de travail, séances de restitution, séances avec partenaires etc).
- Forte autonomie, y compris très bonne gestion du temps et des priorités.
- Être genre sensible et savoir utiliser l’approche genre dans les propositions et rapportages aux bailleurs.
ATOUTS
- Maitrise de l’anglais et/ou de la langue locale.
- Bonne connaissance de l’utilisation des GPS, dans les activités de collecte de données.
NOUS OFFRONS
- Un job passionnant dans un environnement dynamique et familial, au sein d’une équipe de professionnels.
- Une mission de terrain au cœur des activités de Médecins du Monde Belgique.
- Contrat national à durée déterminée (CDD) 12 mois de droit nigérien, conditions salariales selon la grille salariale et conditions proposées localement.
- Prise de poste : dès que possible.
- Lieu de mission : Niamey avec visites régulières sur les différentes bases.
- Un cadre de travail dynamique et international avec un soutien rapproché depuis le siège de MdM-BE à Bruxelles.
How to apply
INTERESSE(E) ?
Merci d’adresser votre candidature sans tarder en utilisant le formulaire de candidature approprié, avant le 18/04/2024.
Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.
Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.