L’Association Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences, et une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises. Elle a pour mission d’accompagner vers l’emploi des personnes ayant obtenu le statut de réfugié avec un programme de 6 mois qui s’articule en deux volets :
- Un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un salarié volontaire au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko
- Des ateliers collectifs organisés par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi (ateliers compétences, droit du travail, préparation à un entretien d’embauche…)
L’association implantée à Paris, Tours, Strasbourg et Rennes développe le nombre de personnes accompagnées dès Octobre 2022 et souhaite expérimenter un nouveau modèle de développement avec la création de 2 franchises sociales en 2023. Kodiko est en phase de passage à l’échelle (essaimage) avec l’ambition d’accompagner 2 franchises sociales par an d’ici 2025 et de formaliser son savoir-faire et la transmission de ses compétences à travers le projet “Ekole”.
Nous cherchons un-e responsable du Parcours des Mentors et Bénévoles en Île-de-France responsable de la mobilisation et de l’animation des communautés mentors et bénévoles, ainsi que des relations opérationnelles avec les entreprises.
Ce poste est sous la supervision de la responsable mécénat et partenariats privés et aura la supervision d’un-e stagiaire. Il est étroitement en lien avec l’équipe opérationnelle Île-De-France qui déploie le Programme d’accompagnement collectif et individuel auprès des personnes réfugiées.
MISSIONS:
1. Pilotage et coordination du parcours des 120 mentors par promotion
- Recrutement et mobilisation au sein des entreprises partenaires des 120 mentors – participations aux événements entreprises, animation de réunions d’information etc.
- Animation et coordination du réseau d’une vingtaine d’entreprises partenaires sur la mobilisation des mentors
- Coordination du matching des 120 binômes par promotion avec les 3 chef-fes de projet
- Formation et animation de la communauté des 120 mentors – processus d’intégration, formation initiale, temps de partage mensuels entre mentors
- Coordination de l’organisation des 3 événements Rencontres binômes dans des entreprises partenaires en lien avec les 3 chef-fes de projet
- Suivi des 120 binômes : points mensuels avec les chef-fes de projet, relai auprès des mentors si besoin (situations compliquées, abandons etc.), retours d’expériences
- Pilotage de la mesure d’impact auprès des mentors
- Propositions d’amélioration continue du parcours des mentors
2. Pilotage et coordination du parcours des bénévoles
avec l’appui d’un-e stagiaire, chargé-e d’animation de la communauté bénévole
- Pilotage de l’ensemble des campagnes de mobilisation bénévoles sur les différentes missions : coaching, missions ponctuelles, missions plus engageantes, en lien avec les chef-fes de projet
- Veille sur la bonne intégration des bénévoles et le bon déroulé des missions
- Formation et animation de la communauté bénévoles : processus d’intégration, formations, événements de rencontres, retours d’expérience etc.
- Propositions d’amélioration continue du parcours bénévoles
3. Développement des relations opérationnelles avec les entreprises partenaires
- Développer le réseau d’entreprises partenaires sur les missions ponctuelles
- Développement des actions mises en place avec de nouvelles entreprises partenaires : speed-meeting, ateliers etc.
- Supervision des événements au sein d’entreprises partenaires : rencontres binômes, speed-meeting etc.
- Participation au développement des nouvelles offres entreprises
Expériences / Formation
- Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projet, une expérience dans une structure de mentorat, auprès de bénévoles ou sur un poste en lien avec les relations entreprises est un plus.
- Vous avez une connaissance du secteur privé. (La connaissance des dispositifs de mécénat de compétences est un plus)
- L’animation de communauté & le travail en équipe n’ont plus de secret pour vous
- La prise de parole en public ne vous fait pas peur
- Vous êtes reconnu-es pour votre excellent relationnel et votre force de conviction
- Vous aimez embarquer des bénévoles et partenaires autour de projets à impact
- Vous faites preuve de rigueur, de capacité d’organisation
- Vous savez gérer vos priorités et les périodes de forte activité
Salaire
CDI Temps plein – Statut cadre, forfait cadre 218 jours/an
50% pass Navigo + Titres Restaurant 9€
Poste basé à La Ruche, 24 rue de l’Est, Paris 75020
Date de prise de poste : dès que possible
Merci d’envoyer votre candidature via ce questionnaire en ligne :
https://airtable.com/appJhboPXQCgPkikY/shr5aIOT8RvSDrlAx en y joignant votre CV et
votre lettre de motivation.
Pour toutes questions contactez : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
Comment postuler
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