Le programme Women Economic Empowerment through Cashew Processing (WEECAP), conduit par la Fondation MasterCard, vise à dynamiser la filière de la noix de cajou et à favoriser l’emploi chez les jeunes, notamment dans la transformation locale. L’initiative prévoit la création de 330,000 emplois et se concentre sur l’intégration des jeunes femmes, des personnes handicapées, des réfugiés et des déplacés, en proposant des améliorations significatives dans toute l’industrie et son écosystème.

Structuré en cinq piliers pour une chaîne de valeur du cajou forte et compétitive, WEECAP s’étend sur cinq ans et couvre plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest. Le pilier “Politiques, Sauvegarde et Systèmes”, dirigé par GIZ, comprend :

• Améliorations des politiques et intégration régionale : Renforcement des cadres politiques pour stimuler la compétitivité et l’autonomisation.
• Développement organisationnel : Capacitation des institutions clés du secteur.
• Sauvegarde environnementale et sociale : Mise en place de normes pour lutter contre le travail des enfants et promouvoir la sécurité au travail.
• Gestion des connaissances et des données : Amélioration de la collecte et de l’analyse des données pour éclairer les décisions.
• Promotion de la consommation locale : Incitation à la consommation de noix de cajou locales via des stratégies de marketing et des politiques de soutien.

WEECAP ambitionne de tripler les capacités de transformation locale et de mobiliser 150 millions de dollars d’investissements privés, bénéficiant ainsi à plus de 1,250,000 entrepreneurs et agriculteurs. Le programme envisage de transformer durablement la filière cajou, rendant l’industrie plus inclusive et résiliente.

Description des tâches:

Le Responsable « Politiques » jouera un rôle clé dans l’orientation des politiques et le soutien au pilier 4, en se concentrant sur le renforcement des chaînes de valeur agricoles et la promotion de l’entrepreneuriat parmi les jeunes et les groupes vulnérables. Ce poste implique la rédaction de documents politiques, la facilitation de dialogues avec divers acteurs, et la mise en œuvre de stratégies pour améliorer la compétitivité des PME dans le secteur agricole.

Qualifications et compétences :

• Formation : Diplôme universitaire de niveau supérieur (Bac+5) en économie, sciences sociales, sciences politiques ou politiques publiques.
• Langues : Maîtrise impérative du français et de l’anglais ; le portugais est un plus.
• Capacités rédactionnelles : Excellentes compétences en rédaction technique.
• Connaissances spécifiques : Expertise en politiques agricoles de la région UEMOA, développement des chaînes de valeur agricole, croissance du secteur privé, et politiques d’investissement.

Expérience professionnelle :

• Générale : Minimum 10 ans dans l’élaboration de politiques pour l’autonomisation économique et la compétitivité des jeunes et des vulnérables.
• Spécifique : Expérience approfondie dans le développement de politiques agricoles, en particulier pour les MPME et dans les chaînes de valeur de la noix de cajou, avec une forte présence dans la zone UEMOA.

Lieu:

Abidjan, Côte d’Ivoire (avec des voyages prévus dans les pays d’intervention)

Date de début et période mise en oeuvre :

Démarrage indicatif en septembre 2024 pour un an, renouvelable

Indications supplémentaires

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