Responsable principal de projet

Numéro du poste : 6BJED 0004PA

Classe : P-4

Secteur de tutelle : Secteur de l’éducation (ED)

Lieu d’affectation: Cotonou

Famille d’emplois: Éducation

Type de contrat : Engagements au titre d’un projet

Durée du contrat : 1 année

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 19-AOUT-2024

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

La durée initiale du contrat est de 12 mois avec possibilité de prolongation sous réserve de performances satisfaisantes et de disponibilité de fonds.

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

Sous l’autorité générale de la Sous-Directrice générale pour l’éducation (ADG/ED), l’autorité fonctionnelle du Directeur du Bureau régional multisectoriel de l’UNESCO à Dakar, et sous la supervision directe du Chef du secteur Education pour l’Afrique de l’Ouest, le/la titulaire du poste devra renforcer la présence et l’expertise en éducation de l’UNESCO en appui au système éducatif béninois et visant à accompagner la transformation de l’éducation. Il/Elle devra :

1.            Renforcer l’assistance technique et l’appui-conseils aux Ministères en charge de l’éducation et de la formation

2.           Renforcer le dialogue sectoriel avec le gouvernement et les partenaires techniques et financiers

3.           Renforcer la présence de l’UNESCO au sein des instances de dialogue et de coordination du système des Nations-Unies

4.           Développer des partenariats stratégiques, techniques et financiers

5.           Assurer la coordination des activités de l’UNESCO en appui au système éducatif

6.           Assurer le suivi-évaluation des activités de l’UNESCO mises en oeuvre en appui au système éducatif

7.           Assurer le rôle de point focal de l’antenne de l’UNESCO à Cotonou

8.           Assurer le lien avec le  Bureau régional de l’UNESCO pour l’Afrique de l’Ouest en particulier avec le Chef du secteur de l’éducation, les responsables de cluster du secteur de l’éducation, et avec les autres Chefs de secteur (Sciences naturelles, Sciences Humaines et Sociales, Communication et Information, Culture)

9.           Assurer toute autre tâche demandée par le superviseur direct (Chef du secteur Education) et par le Directeur régional

COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)

QUALIFICATIONS REQUISES

Education

– Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en éducation, économie, psychologie, sociologie ou tout autre domaine pertinent

Expérience professionnelle

– Au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’analyse, la planification, la mise en œuvre et le suivi des politiques éducatives dont de préférence au moins 3 ans au niveau international

– Expérience avérée en gestion d’équipe et d’activités

– Expérience en dialogue politique, en suivi-évaluation, et en développement de partenariats stratégiques, techniques et financiers, et en appui technique aux ministères en charge de l’éducation et de la formation

Savoir-faire et compétences

– Bonnes connaissances des systèmes éducatifs d’Afrique de l’Ouest en particulier du système éducatif béninois

– Expertise avérée sur certaines thématiques clés telles que l’accès à l’école et l’équité, la formation et la gestion des enseignants, les curricula et ressources éducatives, le développement des compétences pour l’emploi, les TIC en éducation et l’enseignement et l’apprentissage à distance, etc.

– Compétences à collecter, synthétiser, analyser et rapporter les données et informations provenant de différentes sources

– Capacité à fournir des conseils sur les besoins de renforcement de capacités des systèmes éducatifs

– Excellentes compétences en matière de coordination et de relations interpersonnelles

– Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale, y compris la capacité à préparer, présenter et discuter des conclusions et des recommandations de manière claire et concise

– Bonne capacité d’écoute, de communication et d’animation

Langues

– Excellente maîtrise de la langue française et bonne maîtrise de l’anglais

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

Education

– Doctorat en éducation, économie, psychologie, sociologie ou tout autre domaine pertinent

Expérience professionnelle

– Expérience pertinente dans un pays africain

Savoir-faire et compétences

– Connaissance approfondie de la vision, de la mission et des principes fondamentaux de l’UNESCO

– Connaissance du système des Nations-Unies

SALAIRES ET INDEMNITES

Les salaires de l’UNESCO se composent d’un salaire de base et d’autres avantages qui peuvent inclure, le cas échéant : 30 jours de congé annuel, allocation familiale, assurance médicale, régime de retraite, etc.

Le traitement annuel de départ pour ce poste est de l’ordre de 110 122, 22 dollars des États-Unis.

Pour plus d’informations sur les salaires et indemnités, veuillez consulter notre Guide sur les salaires et indemnités au personnel. 

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT