Responsable Protection MNA(H/F) (1705568141)

La Croix-Rouge française, c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique de 60 000 bénévoles engagés depuis plus de 150 ans sur dans la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation avec 18 000 salariés dans plus de 600 établissements.

70 métiers la composent dans des instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales…

La Croix-Rouge française, association présente sur tout le territoire français, est portée par l’engagement de ses adhérents et de ses bénévoles. Celle-ci agit sur 6 grands domaines :

L’urgence et les opérations
Le secourisme
La solidarité internationale
La santé et l’autonomie
La formation
L’action sociale

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Dispositif Mobile de Soutien aux personnes Exilées (DMSE)

Depuis février 2016, la Croix-Rouge Française intervient auprès des populations en situation d’exil présentes sur les campements des Hauts-de-France (principalement à Calais et Grande-Synthe) à travers le DMSE.

Trois équipes se déploient sur le terrain :

Equipe Soins Accueil Ecoute et Orientation (SAEO) :

L’équipe SAEO propose des soins infirmiers et transferts vers la Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS), des activités d’écoute, d’orientation et d’information.

Equipe Rétablissement des liens familiaux (RLF) :

L’équipe RLF fait de la sensibilisation et prévention au risque de rupture de liens familiaux, met à disposition des moyens favorisant le maintien et le Rétablissement des Liens Familiaux.

Equipe Mineurs non accompagnés (MNA) :

En avril 2021, le DMSE a ouvert un dernier volet d’intervention à destination des enfants non accompagnés.

Dans ce cadre, l’équipe MNA composée d’une responsable de projet de Protection, d’une éducatrice spécialisée et d’un médiateur interprète kurdophone et arabophone intervient en proposant des activités à visée socio-éducatives et/ou psychosociales, ainsi qu’un accompagnement individualisé des enfants. L’équipe sensibilise et délivre une information adaptée aux situations individuelles et compréhensible par tous.tes, tout en orientant vers la Protection de l’enfance.

Le DMSE est actuellement composé d’une équipe de sept salarié.es en région : la Coordinatrice régionale du dispositif, une Responsable Opérationnelle en charge des déploiements Soins, Accueil-Ecoute et Orientation (SAEO), une Responsable Opérationnelle pour le volet Rétablissement des Liens Familiaux (RLF), un logisticien-administrateur, une responsable de protection, une éducatrice spécialisée ainsi qu’un médiateur interprète. L’équipe est accompagnée d’une Officière de Recherches Volante (ORV) qui intervient également dans d’autres structures régionales.

Encadrer et accompagner l’équipe sous sa responsabilité

Assurer la bonne mise en œuvre des activités du volet MNA

Assurer la veille, le développement et l’adaptation des activités

Assurer le suivi-évaluation et le reporting

Informations pratiques liées au poste

Risques professionnels spécifiques :
– Le contexte dans les campements implique des conditions de travail volatiles et requiert des qualités d’adaptation et de résistance au stress ;
– La charge émotionnelle variant selon les cas, il est à souligner que la fonction requiert des qualités relationnelles, humaines, d’empathie et d’écoute tenant compte d’aspects psychosociaux, interculturels et du degré de souffrance résultant de la séparation et du vécu des personnes. Le partage d’expériences, de bonnes pratiques est à ce titre indispensable au sein de l’équipe.

Conditions :
Rémunération selon Convention collective et expérience

Remboursement de 50% de la carte de transport

Complémentaire santé prise en charge à 50%

Titres restaurant

Travail de terrain sur les campements Dunkerquois à prévoir
Travail le week-end et en soirée exceptionnellement
Lieu : Dunkerque (59) et déplacements réguliers à Lille (2/3 fois par mois)

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