Responsable Suivi Evaluation

Requisition ID: req51633

Job Title: Update

Sector: Health

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Korhogo, Cote d’Ivoire

Work Arrangement:

Job Description

Update 

Qualifications

• Être titulaire d’un BAC+3 en statistique ou diplôme équivalent ;
• Disposer d’au moins 3 ans d’expérience en matière de suivi évaluation de projets/programmes ;
• Avoir une excellente compréhension des dispositifs de suivi-évaluation dans le cycle de projet ainsi que des normes et applications internationales de S&E ;
• Avoir une expérience en matière de conception et de mise en œuvre de système de suivi-évaluation des projets et programmes financés par la Banque Mondiale, l’UNFPA et autres partenaires au développement serait un avantage ;
• Maîtriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Avoir de bonnes connaissances des logiciels de collecte et traitement de données tels que CommCare, KoboCollect, ODK, Power BI, etc.)
• Avoir une connaissance de DHIS2 est un atout souhaité ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation.
• Avoir un esprit fédérateur
• Avoir une excellente expression écrite et orale en français
• Être réactif (ve), rigoureux (se) et capable de respecter des échéances,
• Avoir une expérience de gestion de diverses équipes de personnel avec une solide capacité de supervision et de coaching, de communication interpersonnelle et de résolution de problèmes ou conflits ;
• Expérience avérée des méthodes de collecte et d’analyse des données de S&E qualitatives et quantitatives y compris le suivi des indicateurs de résultat et l’échantillonnage d’assurance qualité ;
• Capacité démontrée d’organiser, d’analyser et d’interpréter de grandes quantités de données et de les présenter clairement aux décideurs ainsi que de communiquer efficacement les résultats et l’impact à une variété de publics ;
• Solides compétences en communication orale et écrite en français y compris des preuves dans la rédaction de rapports et de présentations de qualité ;
• Avoir des connaissances dans les logiciels de collecte de données (CommCare, Kobocollect, etc.) serait un atout.
• Avoir des connaissances solides dans les logiciels d’analyse des données et de présentations graphique (Power BI, Excel avancé, SPSS, PowerPoint etc.) serait un atout.
• Connaissance de l’anglais serait un atout.

IRC soutient la diversité, promeut la politique du genre et offre des possibilités de perfectionnement professionnel à travers :

• Le renforcement des capacités à travers les programmes de formation COMPASS et NAVIGATOR ;
• La création du groupe des femmes au travail (Women at Work Group) : ce groupe dispose d’un budget et travaille sur des activités visait le développement du leadership féminin, à l’autonomisation des femmes et au développement de condition favorable à leur épanouissement et à l’adéquation de leur vie et vie professionnelle privée (prise en charge de la nounou lors des missions).
• Le soutien et l’appui de toute l’Organisation à travers sa politique en faveur de la réduction des inégalités de Genre ;
• Les cadres d’échanges et de concertation créés pour améliorer les conditions de la femme au travail et dans son milieu social.
• L’organisation accorde une importance particulière au leadership féminin et encourage fortement les candidatures féminines.