RINDRA/ Cabinet PDLII Analamanga

  1.1 Profil recherché

Le Programme RINDRA recherche un Cabinet de conseil/ accompagnement, légalement constitué remplissant les critères ci-après :

–        Un minimum de 5 ans d’expériences prouvées en matière d’appui institutionnel au secteur publique et/ou à la gouvernance locale,

–        Un minimum de 3 ans d’expériences prouvées en matière d’appui aux finance publique au niveau national ou communale dans les domaines de la mobilisation de la fiscalité et de la finance locale, du développement local, de la planification communale/ territoriale,

–        Une bonne connaissance du processus de décentralisation à Madagascar, démontrée à travers les actions entreprises à travers les projets/ programmes et/ou l’implication dans les dialogues de politiques ou stratégiques sectorielles avec le Gouvernement, les Ministères et les Services Techniques déconcentrés concernant des réformes pour la consolidation de la décentralisation (transversale et sectorielle) dans le pays,

–        Capacité d’organisation et de coordination d’une équipe de consultants pluridisciplinaires travaillant de manière parallèle, indépendants,

–        Compétence avérée dans les techniques d’organisation, de facilitation et de conduite d’ateliers de travail avec des acteurs diversifiés,

–        Excellentes capacités d’analyse, de rédaction de rapports,

–        Une ou des expériences antérieures dans la région Analamanga constituent un atout.

Qualification des membres de l’équipe qui vont travailler sur le projet

L’équipe du cabinet doit comporter les personnels répondant aux profils ci-après :

–        Une expertise en matière de planification, de niveau au moins Bacc+ 4, ayant au moins 5 ans d’expériences prouvées en la matière,

–        Une expertise en fiscalité locale (collectivités locales et/ ou des services techniques), de niveau au moins Bacc+ 4, ayant au moins 5 ans d’expériences prouvées en la matière,

–        Une expertise en matière de gouvernance locale, de niveau Bacc+ 4 ayant au moins 5 ans d’expériences prouvées en la matière,

–        Un responsable affecté au niveau de chaque région, chargé de coordonner et de superviser les équipes de terrain,

– Un responsable au niveau des communes, appuyé par les différents spécialistes thématiques et chargé de réaliser les prestations (PDLII, Cadre de Gouvernance locale, mobilisation des ressources) pour mettre en œuvre les stratégies thématiques et mobiliser les acteurs locaux, (élus, Fokontany, OSC, STD, …).

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