1.OBJETIVO
El/La Oficial de Detención en el terreno (Programa Personas Privadas de Libertad – PPL) contribuye con la ejecución y la supervisión de las actividades de Detención.
2.FUNCIONES GENERALES
- Implementa actividades relacionadas con Detención bajo la supervisión de su jefe directo.
- Recoge, compila y traduce información relacionada con Detención, prestando atención a las necesidades en materia de gestión de la información y de riesgos del personal.
- Analiza y colabora con los informes escritos internos y su programación (como parte de ejercicios institucionales). Actualiza la base de datos PROT6.
- Ayuda a que las reuniones internas y externas sean más fructíferas (por medio de la preparación, participación, la presentación de informes y el seguimiento).
- Colabora con el diseño y la ejecución de proyectos.
- Colabora con los análisis del entorno de seguridad, socioeconómico, cultural y político en el que el CICR realiza sus actividades, transmite información de interés a los integrantes del equipo e informa sobre cualquier cambio en la situación.
- Prepara y participa en las misiones en el terreno (visita de Establecimientos Penales Penitenciarios en los 3 países que cubre esta Delegación) e informa sobre todos los aspectos relativos a ellas.
- Puede prestar apoyo y supervisar al personal en la ejecución y el seguimiento de proyectos en el terreno.
- Fomenta un entorno laboral constructivo (enfoque multidisciplinario, buena dinámica de equipo) entre los integrantes del equipo.
- Verifica la sostenibilidad de sus actividades y pone en marcha un sistema de archivo de su trabajo a los efectos de mantener la memoria institucional.
3.REQUISITOS
Requisitos indispensables:
- Grado universitario en el área de las Ciencias Sociales, Políticas, Económicas o similares.
- Nivel intermedio del idioma inglés.
- Buenos conocimientos de Informática (Word, Excel, PowerPoint, OneDrive, Teams, etc.).
- Conocimientos administrativos básicos.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo feriados y fines de semana cuando se requiera.
Experiencia:
- Entre 04 a 06 años de experiencia profesional en general.
- Entre 02 y 03 años de experiencia laboral en un ámbito relacionado a esta convocatoria como en el campo de las ciencias sociales, políticas o económicas.
- Tener entre 01 y 02 años de experiencia en una organización humanitaria será una ventaja.
- Experiencia en manejo de proyectos.
Perfil / Habilidades
- Buen nivel de pensamiento sistémico.
- Excelente redacción
- Buena capacidad para trabajar de manera independiente, con autonomía e iniciativa.
- Innovador y dinámico para la asignación de los recursos disponibles en el cumplimiento de las actividades.
- Alta capacidad confirmada para analizar, negociar, planificar y organizar su trabajo.
- Excelentes habilidades de escucha activa y sentido de empatía hacia asuntos humanitarios
- Capacidad de trabajar en equipo, en condiciones difíciles y bajo presión.
- Sentido de la responsabilidad, compromiso, organización, flexibilidad y proactividad.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
- Capacidad de manejar información sensible con la confidencialidad requerida.
Condiciones:
Se brinda todos los beneficios de Ley y beneficios institucionales, entre ellos:
- Contrato indeterminado
- Plan Internacional de Ahorro para Jubilación a cargo del CICR. Esto es adicional al Fondo de Pensiones obligatorio.
- Cobertura (80%-95%) para el Seguro Médico Privado (EPS) titular y derechohabientes.
- Bono para Desarrollo profesional a partir del 3er año de servicio.
- Oportunidad de sumarse a un grupo de talentos del CICR y ser considerado para futuras asignaciones en otros lugares y experimentar diferentes contextos, campos y desafíos.
How to apply
Se considerarán las postulaciones de ciudadan@s peruan@s o extranjer@s con permiso de trabajo vigente.
Se invita a l@s interesad@s a remitir una carta de interés y, un currículum vitae (no documentado). Es indispensable indicar en la carta su aspiración salarial, disponibilidad y tres (3) referencias laborales.
Enviar documentos al correo electrónico: lim_recruitment_services@icrc.org indicando en la referencia/subject: DETOFF2025_nombre postulante, hasta el 05 de enero de 2025.
Solo un reducido número de postulantes será contactad@ e invitad@ a participar en las diferentes etapas del proceso de reclutamiento.
El CICR valora la diversidad y se compromete a crear un entorno de trabajo inclusivo.
Aceptamos las solicitudes de todos los candidatos calificados.
En el CICR, valoramos el impacto, la colaboración, el respeto y la compasión.
Buscamos candidatos que demuestren comportamientos basados en estos valores compartidos.